734 Ergebnisse für Zeugnis

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Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Mietprozess am Beispiel Schimmelpilz (Serie - Teil 1)
Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Mietprozess am Beispiel Schimmelpilz (Serie - Teil 1)
| 17.03.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… genauer untersuchte, stellte er fest, dass die betreffenden Flächen feucht waren. Beweis: Zeugnis des Bruders des Klägers Herrn Alfred Weißbescheid, ladungsfähige Anschrift Daraufhin baute der Kläger gemeinsam mit seinem Bruder …
Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Mietprozess am Beispiel Schimmelpilz (Serie - Teil 2)
Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Mietprozess am Beispiel Schimmelpilz (Serie - Teil 2)
| 13.03.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass von dem Schimmelpilz eine erhebliche Gefährdung der Gesundheit der in den Räumen befindlichen Personen ausgeht. Beweis: Vorlage des in Kopie beigefügten Gutachtens des Sachverständigen Herrn Dr. Schimmelmeister vom 12.12.2013 Sachverständiges Zeugnis
Hauptamtliche Tätigkeit im Betriebsrat muss durch den Arbeitgeber im Zeugnis dokumentiert werden
Hauptamtliche Tätigkeit im Betriebsrat muss durch den Arbeitgeber im Zeugnis dokumentiert werden
| 11.03.2014 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… auch sein Zeugnis entsprechend aus. Darum ging es auch vor dem LAG Köln Zitat aus dem Tatbestand des Urteils: „Seit dem 26.04. 2005 bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses war Herr V. von seiner beruflichen Tätigkeit aufgrund seiner Mitgliedschaft …
Kündigung von Führungskräften kann bei Formfehlern teuer werden
Kündigung von Führungskräften kann bei Formfehlern teuer werden
| 07.03.2014 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… einen Vergleich, der folgendes beinhaltete: Ende des Arbeitsverhältnisses zum 30.11.2014 50.000 Euro Bonus gutes Zeugnis Monatlich 600 Euro als Ersatz für den Dienstwagen. (Quelle für Details zum Vergleichsinhalt: arbeitsrecht.de „Keine Kündigung …
Geschmacklos und diskriminierend – Kündigung einer Angestellten durch Arbeitgeber am Tag einer Fehlgeburt
Geschmacklos und diskriminierend – Kündigung einer Angestellten durch Arbeitgeber am Tag einer Fehlgeburt
| 04.03.2014 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… soweit nach ärztlichem Zeugnis Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet ist." Die Klägerin unterrichtete ihren Arbeitgeber vom Beschäftigungsverbot. Was tat dieser? Er versuchte die Frau dazu zu bringen …
Anspruch auf Zeugnisberichtigung im Arbeitsrecht - Voraussetzungen und Hinweise für den Streitfall
Anspruch auf Zeugnisberichtigung im Arbeitsrecht - Voraussetzungen und Hinweise für den Streitfall
| 06.02.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für das berechtigte Begehren des Arbeitnehmers, ein neues Arbeitszeugnis zu erhalten, sind im Zeugnis enthaltene falsche Tatsachen, falsche Beurteilungen oder formelle Fehler. Dieser Anspruch kann vom Arbeitnehmer vor Gericht geltend gemacht …
Doppelabmahnung von Waldorf Frommer & Rechtsanwalt Daniel Sebastian wegen „Fuck ju Göthe“ bzw. „Hey Now“
Doppelabmahnung von Waldorf Frommer & Rechtsanwalt Daniel Sebastian wegen „Fuck ju Göthe“ bzw. „Hey Now“
| 22.01.2014 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… abgegeben wird, so kann die bedingungslose Abgabe immer noch als Zeugnis gegen sich selbst zu werten sein. Stattdessen sollte eine sog. abgeänderte Unterlassungserklärung abgegeben werden, rein vorsorglich und ohne Präjudiz für die Sach …
Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Drängen des Arbeitgebers
Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Drängen des Arbeitgebers
| 20.12.2013 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Natürlich mit der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses. Super, denkt der Arbeitgeber. Der Mitarbeiter unterschreibt das sicher, wenn ich ihm dafür ein gutes Zeugnis in Aussicht stelle. Unterschreibt er nicht, drohe ich ihm …
Der Erbschein - FAQ
Der Erbschein - FAQ
| 26.11.2013 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Was ist ein Erbschein? Der Erbschein ist das vom Amtsgericht - Nachlassgericht (in Baden-Württemberg: vom Staatlichen Notariat) ausgestellte Zeugnis, dass der Erblasser verstorben ist und von dem im Erbschein ausgewiesenen Erben beerbt …
Neues vom Arbeitszeugnis - was Arbeitnehmer wissen sollten!
Neues vom Arbeitszeugnis - was Arbeitnehmer wissen sollten!
| 10.10.2017 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
… lassen) will, sollte zunächst den klassischen Aufbau des Textes genauer unter die Lupe nehmen, der sich in der beruflichen Praxis eingebürgert hat. Folgende Punkte sollten Sie abhaken können Überschrift „Zeugnis" Einleitung - persönliche …
Die Abmahnung – Serie Teil 7: Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einer Verdachtskündigung.
Die Abmahnung – Serie Teil 7: Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einer Verdachtskündigung.
| 22.10.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zum Nachteil des Arbeitgebers erhält sollte sich umgehend in anwaltliche Beratung begeben. Hier drohen zum einen arbeitsrechtliche Nachteile (Fristlose Kündigung, schlechtes Zeugnis, Sperrzeit bei der Bundes Agentur für Arbeit, usw.) zum anderen …
Der Arbeitgeber hat mir gekündigt – was kann ich tun? Was soll ich tun?
Der Arbeitgeber hat mir gekündigt – was kann ich tun? Was soll ich tun?
| 02.10.2013 von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… einer Kündigungsschutzklage ein Zeugnis erhalten, wird dieses nicht selten besser ausfallen als während oder gar nach einem Prozess. Der Arbeitgeber muss dabei im Regelfall ein qualifiziertes Zeugnis erstellen, lediglich im Ausnahmefall …
Stellenabbau bei Bilfinger
Stellenabbau bei Bilfinger
| 26.09.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass die Kündigungsfrist eingehalten wird regelmäßig nicht zu Nachteilen beim Arbeitslosengeld. Daneben lassen sich auch viele wichtige Nebenregelungen (Zeugnis, Turboklausel beim Ausstieg, Vererblichkeit des Abfindungsanspruchs, Beteiligungen …
Steuerberater-Büro Tabuzone für die Polizei
Steuerberater-Büro Tabuzone für die Polizei
| 24.09.2013 von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… oder Steuerberater nach § 53 Abs. 1 Nr. 3 StPO das Zeugnis über die ihm anvertrauten Daten und Gegenstände verweigern kann; eine Durchsuchung zur Auffindung eines derart beschlagnahmefreien Gegenstandes ist unzulässig. Bei Beendigung …
Arbeitszeugniskorrektur wegen Dankesformel
Arbeitszeugniskorrektur wegen Dankesformel
| 13.09.2013 von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… Formel im Zeugnis? Wohlfeil: Arbeitgeber sind nicht gesetzlich verpflichtet, in ein Zeugnis eine Schlussformel aufzunehmen, mit der sie sich bei dem Arbeitnehmer bedanken. Dementsprechend haben Arbeitnehmer auch keinen Anspruch …
VG Göttingen 8 C 291/13 verpflichtet die Universität Göttingen zur Zulassung einer weiteren Bewerberin zu
VG Göttingen 8 C 291/13 verpflichtet die Universität Göttingen zur Zulassung einer weiteren Bewerberin zu
| 12.09.2013 von Rechtsanwalt Stanley König
… Zahntechniker-Innung vom 08. Juni 2002, Abstammungsurkunden der minderjährigen Kinder und das Zeugnis über die Prüfung zum Erwerb der fachbezogenen Hochschulzugangsberechtigung vom Juli 2012, worin eine Gesamtnote von 1,7 bescheinigt wurde …
Anspruch auf Berichtigung des Arbeitszeugnisses
Anspruch auf Berichtigung des Arbeitszeugnisses
| 16.07.2013 von GKS Rechtsanwälte
Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf die Berichtigung des Arbeitszeugnisses, wenn das Zeugnis unzutreffende Tatsachenbehauptungen enthält. Dies entschied das Arbeitsgericht Solingen in seinem Urteil vom 10.05.2013 (Az.: 4 Ca 121/13 …
Steuersünder wird bei strafbefreiender Selbstanzeige wegen zugleich begangener anderer Tat bestraft
Steuersünder wird bei strafbefreiender Selbstanzeige wegen zugleich begangener anderer Tat bestraft
| 11.07.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… im Spannungsverhältnis zu dem strafverfahrensrechtlichen Grundsatz, dass niemand verpflichtet ist, sich selbst anzuklagen oder gegen sich selbst Zeugnis abzulegen. Das Gesetz löst diesen Konflikt, indem es in der Abgabenordnung den Einsatz …
Neue Streitwerte im Arbeitsrecht
Neue Streitwerte im Arbeitsrecht
| 17.06.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
… Es besteht keine wirtschaftliche Identität mit einem eventuellen weiteren Antrag. Der Zahlungsbetrag bzw. das wirtschaftliche Interesse im Fall einer Schätzung sind (zusätzlich) zu bewerten. 17. Zeugnis Erteilung oder Berichtigung …
Abmahnung – rka Reichelt Klute Aßmann – Hitman Absolution
Abmahnung – rka Reichelt Klute Aßmann – Hitman Absolution
| 06.06.2013 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… nicht gegeben ist. Allerdings sollte hier sehr genau auf das „Wie" der Erfüllung geachtet werden, um nicht ein Schuldanerkenntnis oder ein Zeugnis gegen sich selbst abzugeben. Aus diesem Grund ist es empfehlenswert, sich vorab mit einem Anwalt …
Abmahnung – Sasse & Partner – The Last Stand
Abmahnung – Sasse & Partner – The Last Stand
| 04.06.2013 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… werden, um nicht ein Schuldanerkenntnis oder ein Zeugnis gegen sich selbst abzugeben. Aus diesem Grund ist es empfehlenswert, sich vorab mit einem Anwalt zu beraten und nicht ungeprüft Unterlassungs- und Zahlungsansprüche zu erfüllen …
Nichtausstellung eines Arbeitszeugnisses kann für Arbeitgeber teuer werden!
Nichtausstellung eines Arbeitszeugnisses kann für Arbeitgeber teuer werden!
| 04.06.2013 von GKS Rechtsanwälte
… geltend machen. Am Ende des letzten Tages des Arbeitsverhältnisses ist darüber hinaus ein End-Zeugnis zu erteilen. Bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses ist Arbeitgebern zu empfehlen, sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden …
Abmahnung - Waldorf Frommer – Der kleine Hobbit – Eine unerwartete Reise
Abmahnung - Waldorf Frommer – Der kleine Hobbit – Eine unerwartete Reise
| 03.06.2013 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… fehlerhaft - ein Schuldanerkenntnis des ableiten wollen oder wenigstens ein Zeugnis gegen sich selbst. Um dieses bzw. daraus folgende Probleme zu vermeiden, sollte niemals die originale Unterlassungserklärung unterzeichnet werden …
Verzicht auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses kann vereinbart werden
Verzicht auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses kann vereinbart werden
| 07.05.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… dass er für sein weiteres berufliches Fortkommen kein qualifiziertes Zeugnis benötigt oder er es gar für nicht förderlich erachtet. Nach alledem ist der Anspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber auf Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses …