735 Ergebnisse für Zeugnis
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29.04.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seine Beziehungen in der Lokalpresse spielen zu lassen, um den Ruf des Arbeitnehmers zu beschädigen. Es wird auch mit einer fristlosen Kündigung und mit einem miserablen Zeugnis gedroht. Wie ist so ein Verhalten rechtlich zu werten? Ein unter …
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26.02.2020
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Arbeitszeugnisse sind für das berufliche Fortkommen eines Arbeitnehmers unerlässlich. Daher besteht natürlich das Interesse, ein möglichst positives Zeugnis vom Arbeitgeber zu erhalten. Was passiert jedoch, wenn der Angestellte …
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17.03.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… es sich lohnt, ihn zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Damit kommt dem Zeugnis eine Nachweisfunktion zu, die den Arbeitgeber über die bisherige Verantwortung und Tätigkeit des Bewerbers aufklärt. Der Arbeitnehmer ist aus diesem Grund …
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18.02.2011
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… nach der Zeugnisverweigerung dieser Nebenklägerin in der Hauptverhandlung für nicht erwiesen erachtet. Der Bundesgerichtshof rügte das Verhalten der Nebenklage, die eine Verurteilung des Angeklagten anstrebt, andererseits das Zeugnis verweigern …
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07.02.2011
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Aufklärung über den Gegenstand der Vernehmung §§ 52, 55 StPO Belehrung über etwaige Zeugnis- und Auskunftsverweigerungsrechte 3. Erweiterte Ermittlungen Äußerungen des Beschuldigten im Ermittlungsverfahren können gegen ihn verwendet werden …
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26.01.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… was sich auf Leistung und Verhalten bezieht. Strebt der Arbeitnehmer ein überdurchschnittliches Zeugnis an, so muss er dies vor dem Gericht darlegen. Will man sich gegen ein Arbeitszeugnis wehren, steht der Weg zu den Arbeitsgerichten offen.Man …
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29.09.2010
von Rechtsanwalt Alexander Grundmann
… nennt, ist er zum Nachweis des Erbrechts beim Registergericht die am besten geeignete öffentliche Urkunde. Der Erbschein ist ein vom Nachlassgericht ausgestelltes amtliches Zeugnis, das dem Erben dessen Erbenstellung bestätigt …
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15.09.2010
von Rechtsanwalt Alexander Grundmann
… Oktober 1990 gilt das Erbrecht des ZGB weiter. Für Erbfälle ab dem 3. Oktober 1990 gelten auch hier die Regelungen des BGB. Erbschein Der Erbschein ist als amtliches Zeugnis des Nachlassgerichts ein Ausweis über das Erbrecht einer oder mehrerer …
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13.08.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Ist es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich, dass eine Arbeitnehmerin während eines bereits bewilligten Erholungsurlaubes wegen der Pflege eines erkrankten Kindes der Arbeit fernbleibt, so kommt es gleichwohl zum Erlöschen …
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22.07.2010
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
Allgemeines: Dieser Beitrag richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Denn das Zeugnis im Arbeitsrecht ist für beide Seiten relevant und vermag auch negative Konsequenzen aufzuzeigen. Recht auf Zeugnis: Endet …
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12.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… nicht angerechnet. Erforderlich ist aber, dass die Erkrankung durch ein ärztliches Zeugnis (Arbeitsunfähigkeits-bescheinigung) nachgewiesen wird. Diese kann ggf. auch ein Arzt im Ausland ausstellen. Der Erholungsurlaub verlängert sich nicht um …
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01.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Zeugnisse haben in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit enorme Bedeutung. Wer bei einer Bewerbung kein „gutes Zeugnis" vorlegen kann, hat in der Regel kaum eine Chance, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Sowohl Arbeitgeber …
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24.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Jeder, der ein Arbeitszeugnis ausstellt und jeder, der ein Arbeitszeugnis erhält, sollte sich im klaren darüber sein, dass das Zeugnis besser klingt, als es gemeint ist. In der Praxis hat sich im Laufe der Jahre eine gewisse Zeugnissprache …
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02.06.2010
von Rechtsanwalt Florian Sievers
Die Erteilung eines Arbeitszeugnisses nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für den Arbeitnehmer ein wichtiges Anliegen. Das Zeugnis dient insbesondere dem Arbeitnehmer als Bewerbungsunterlage, so dass durch eine falsche Bewertung …
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22.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… genommene Plätze aus den genannten Quoten erhöht, könnten an die Bewerber wie folgt vergeben werden: X % nach Qualifikation (Auswahl nach Durchschnittsnote im Zeugnis über die Hochschulzugangsberechtigung) X % nach einem ergänzenden …
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10.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus einem Arbeitsverhältnis handelt, also wenn es z.B. um eine (fristlose oder ordentliche) Kündigung des Arbeitgebers, ein schlechtes Zeugnis, nicht erfüllte Urlaubsansprüche …
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31.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… dringend auf seine Qualität achten. Dabei ist nicht nur die äußere Form wichtig, sondern erst recht der Inhalt. Ein guter Eindruck beim neuen Arbeitgeber beginnt bereits bei der äußeren Form: Das Zeugnis sollte auf aktuellem Firmenpapier …
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08.10.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… Wettbewerbsverbot (falls erforderlich), Zeugnis, Betriebliche Altersvorsorge (falls erforderlich), Belehrung über sozialrechtliche Folgen, wie Sperre von der Agentur für Arbeit (dies dient der Sicherheit des Arbeitgebers, ist meist …
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30.09.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und Zuverlässigkeit des Arbeitnehmers entstehen lassen, kann das Zeugnis sittenwidrig sein. Ein unredlicher oder völlig unzuverlässiger Arbeitnehmer könnte nämlich gegebenenfalls Schäden an Vermögen/Eigentum des neuen Arbeitgebers verursachen - sogar …
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08.07.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… des Arbeitsverhältnisses auszustellen. Stellt er das Zeugnis verspätet aus, kann dem Arbeitnehmer ein Schadensersatzanspruch zustehen, wenn er deshalb in einem Bewerbungsgespräch scheitert. Für den Schadensersatzanspruch muss allerdings …
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03.07.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
war stets gesellig… Jeden Tag werden in Deutschland tausende von Arbeitszeugnissen ausgestellt. Wenigstens 20 % davon sind schlecht, vermutlich sogar mehr. Trotzdem glauben tatsächlich viele Betroffene, sie hätten ein gutes Zeugnis …
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03.06.2009
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… und Aussagegehalt dieser Bemerkung muss insbesondere mit Blick auf § 109 Abs.2 Satz 2 GewO überprüft werden. Denn das Zeugnis darf keine Merkmale oder Formulierungen beinhalten, die über den Wortlaut hinaus bestimmte Aussagen treffen …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Arbeitszeugnis „Sie war stets bemüht, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen..." usw., usw... Wer das in seinem Arbeitszeugnis stehen hat, sollte sofort reagieren. Natürlich heißt das nichts anderes, als dass man schlechte …
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14.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… komisch räuspert, eine etwas zu lange Sprechpause mach, oder Dinge etwas merkwürdig betont, dann hat der alte Chef sein Ziel erreicht. Deshalb ist es unbedingt erforderlich, peinlich genau auf das Zeugnis und dessen Abfassung zu achten …