736 Ergebnisse für Zeugnis
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14.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… komisch räuspert, eine etwas zu lange Sprechpause mach, oder Dinge etwas merkwürdig betont, dann hat der alte Chef sein Ziel erreicht. Deshalb ist es unbedingt erforderlich, peinlich genau auf das Zeugnis und dessen Abfassung zu achten …
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12.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Zeugnis auch durch das Gericht bestätigen lassen kann. Aber was ist, wenn man zwar ein Urteil hat, aber der Arbeitgeber stellt das Zeugnis trotzdem nicht aus? In einem solchen Fall kann man durch das Gericht ein Zwangsgeld androhen …
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04.05.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Auf den ersten Blick scheint es ein gutes Zeugnis zu sein. Nur das geschulte Auge erkennt, dass neben der Unterschrift ein kleines Zeichen angebracht ist. Was könnte dieses Zeichen bedeuten? Stichwort Geheimsprache oder Zeugniscode. Schon …
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24.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… zur Arbeit kommen, andernfalls müsse sie mit einer Kündigung rechnen. Die Beklagte hat die behauptete Äußerung der Personaldisponentin bestritten. Für die Richtigkeit ihrer Behauptung hat sich die Klägerin auf das Zeugnis einer bei dem Telefonat …
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23.03.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… ist. Gerade der in Arbeitszeugnissen verwendete oder nicht berücksichtigte Code hat jedoch erhebliche Bedeutung für die Beurteilung und das weitere Vorankommen eines Bewerbers. Ein unrichtiges Zeugnis kann zur Rücksendung der Bewerbungsunterlagen …
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18.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Seine Ausdauer hat unsere Erwartungen insgesamt erfüllt.
Innerhalb der Betriebsgemeinschaft kam ihm sein Humor zugute. Er erfreute sich allgemeiner Akzeptanz.
Soweit das Zitat. Wie man unschwer erkennen kann, ist dieses Zeugnis alles andere …
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12.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Wie allgemein bekannt, sollte die Lektüre eines Zeugnisses nicht dazu führen, dass der Leser über bestimmte Stellen stolpert! Hier ein Auszug aus einem Zwischenzeugnis, natürlich neutralisiert! Bekanntlich wird ein Zwischenzeugnis …
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02.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Was passiert eigentlich, wenn der Chef das Zeugnis nicht zusendet? Tatsächlich ist es beim Zeugnis so, dass es sich um eine sogenannte Holschuld handelt. Sie müssen das Zeugnis also abholen. Ein Anspruch auf Übersendung des Zeugnisses …
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25.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… überein, dass dieses Zeugnis eine Frechheit ist. Übrigens: Herr E. war nicht als Entertainer beschäftigt, sondern als Kraftfahrer. :-) Ich denke, auch Sie sehen, dass dies keinesfalls ein berufsförderndes Zeugnis ist, im Gegenteil …
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17.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Die Tatsache, dass sich Arbeitgeber immer wieder etwas neues bei der Abfassung von Zeugnissen einfallen lassen, veranlasst mich dazu, unter der o.g. Überschrift einige Stilblüten in der Reihe Stilblüten Zeugnis zu veröffentlichen …
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09.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Das mir übergebene Arbeitszeugnis ist zweideutig. Was kann ich tun? Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf ein ordentliches, berufsförderndes Arbeitszeugnis. Ist ein Zeugnis zweideutig, sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt. Oft …
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24.12.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de Notizbuch: Wunsch- und Dankesformel im Zeugnis Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer im Arbeitszeugnis nicht danken …
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27.11.2008
von Rechtsanwalt Michael Amberg
… anderem geltend, im erteilten Zeugnis fehle die Hervorhebung seiner Belastbarkeit in Stresssituationen.
Das Bundesarbeitsgericht hat diesbezüglich folgendes festgestellt:
Soweit für eine Berufsgruppe oder in einer Branche der allgemeine Brauch …
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07.08.2007
von Kanzlei Recht und Recht
… einem Adoptionsverhältnis oder einer noch bestehenden Ehe ergeben. Ausländische Mitbürger dürfen grundsätzlich eine Ehe nur dann eingehen, wenn sie ein Zeugnis der zuständigen Behörde ihres Heimatstaates darüber beigebracht haben, wonach …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… aber nur gezahlt werden, wenn dies durch einen Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder Einzelvertraglich geregelt ist. Zeugnis Der Arbeitnehmer hat generell Anspruch auf ein Zeugnis soweit das Arbeitsverhältnis beendet …
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14.09.2005
von anwalt.de-Redaktion
… Zeugnis. Dies gilt auch für das Ausscheiden eines langjährigen Vorgesetzten. Das Arbeitszeugnis kann bei der nächsten Bewerbung eine wichtige Rolle spielen. Da ein schlechtes Arbeitszeugnis das berufliche Fortkommen erheblich behindert …