401 Ergebnisse für weisungsrecht
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02.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… des Arbeitgeberssdurch öffentlich-rechtliche Arbeitsschutznormen des Arbeitsschutzgesetzes. Im Rahmen seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 2 Gewerbeordnung ist es dem Arbeitgeber erlaubt, bezüglich Ordnung und Verhalten des Arbeitnehmers im Unternehmen …
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02.06.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… seines Weisungsrecht nach § 106 Gewerbeordnung (GewO) könne der Arbeitgeber Maßnahmen zum Arbeitsschutz anordnen. So sei auch die Anordnung von Corona-Tests im Rahmen eines betrieblichen Hygienekonzepts zulässig gewesen, so das BAG …
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27.05.2022
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. 2Das Weisungsrecht kann
Inhalt, Durchführung, Zeit und Ort der Tätigkeit betreffen. 3Weisungsgebunden ist,
wer nicht im Wesentlichen frei seine Tätigkeit gestalten und seine Arbeitszeit
bestimmen …
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18.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Verpflichtung bestand. Die Anordnung der Beklagten, einen solchen Test erstmalig vor Ort auf dem Betriebsgelände durchzuführen entspricht den Grenzen billigen Ermessens aufgrund des bestehenden Weisungsrecht der Beklagten gem. § 106 GewO …
16.05.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… von Argumenten maßgeblich beschäftigt: Der Vertag räume dem Auftraggeber kein Weisungsrecht ein. Dass der Vertrag seinen Gegenstand abstrakt beschreibt und die vom Dienstleister zu erbringende Leistung nicht im Einzelnen festlegt, spricht …
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10.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Seltmann
… wies ausdrücklich darauf hin, dass der Art der Vergütung im Rahmen der vorzunehmenden Gesamtabwägung eine erhebliche Bedeutung zukam. Die beigeladene Logopädin unterlag weiter keinem vertraglich vereinbarten Weisungsrecht. Es wurden …
08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig Weisungsrecht Arbeitgeber umfasst Befugnis zur Anordnung von 2G bei Kundenkontakt: Der Arbeitgeber berät Kunden im Bereich betriebliche …
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08.04.2022
… oder Weisungsrecht ermöglicht es dem Arbeitgeber, bei solchen Fragen die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers rechtlich verbindlich festzulegen. Das Direktionsrecht konkretisiert die arbeitsvertraglichen Pflichten und kann sich auf den Ort, den Inhalt …
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… vom Weisungsrecht des Arbeitgebers gem. § 611a Abs. 1 Satz 1, 2 BGB, § 106 GewO gedeckt ist. Nach Auffassung des Gerichts hat das Unternehmen ferner hinsichtlich der Art und Weise der Anordnung der Testpflicht nach billigem Ermessen im Sinne …
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25.03.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… im Rahmen ihres Weisungsrechts tätig werden. Problematisch an den alternativen Arbeitnehmervertretungen ist, dass sich diese – wenn es beispielsweise um Kündigungen oder Betriebsänderungen geht – nicht wie ein ordentlicher Betriebsrat …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Verpflichtung für Arbeitnehmer:innen existiere, die Anordnung einer Testpflicht durchaus von dem Weisungsrecht des Arbeitgebers gem. § 106 GewO gedeckt sei. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers Das Weisungsrecht des Arbeitgebers bestehe in den Grenzen …
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01.03.2022
von Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou
… der Arbeitnehmer konkret schulden soll. Die zu leistenden Dienste brauchen nicht in allen Einzelheiten bestimmt sein, denn die Arbeitspflicht wird durch das Weisungsrecht des Arbeitgebers konkretisiert. Eine Einigung über die Vergütung gehört …
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28.02.2022
… ist nicht verpflichtet, Ihnen nach Ihrer Freistellung dieselbe Stelle anzubieten, die Sie vor Ihrem Erziehungsurlaub verlassen haben. Zwar sind Sie geschützt vor einer Kündigung, aber Ihr Arbeitgeber hat ein sogenanntes Weisungsrecht und darf Sie auch für …
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28.02.2022
… wird. Grundsätzlich veranlasst der Arbeitgeber eine Versetzung. Das Recht des Arbeitgebers, den Arbeitsstandort seiner Angestellten zu bestimmen, basiert auf seinem Weisungsrecht, das in § 106 Gewerbeordnung (GewO) geregelt ist. Die Versetzung …
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27.02.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… die Arbeitgeber. Hier finden Sie zunächst ein paar Informationen zu den Rechten und Pflichten eines Arbeitgebers. Als Arbeitgeber haben Sie ein Weisungsrecht gegenüber Ihren Angestellten. Sie können von ihnen verlangen, sich vor Arbeitsbeginn testen …
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21.02.2022
… kann nicht durch einseitigen Widerruf oder das Weisungsrecht des Arbeitgebers (Direktionsrecht) aus der Welt geschafft werden. Wenn der Arbeitgeber sich nicht ausdrücklich von vornherein die Freiwilligkeit der entsprechenden Leistungen …
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18.02.2022
… Der Arbeitgeber hat sowohl Rechte als auch Pflichten. Unter Erstere fällt beispielsweise das Direktions- und Weisungsrecht. Die Pflichten sind in Haupt- und Nebenpflichten zu unterteilen. Eine seiner Hauptpflichten besteht darin, das Arbeitsentgelt …
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18.02.2022
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… 27/19 R - für einen Buchhalter als freier Mitarbeiter des Steuerbüros die Feststellung einer Beschäftigung bestätigt: „( …) Entgegen der Auffassung der Kläger sind berufsrechtliche - hier steuerberatungsrechtliche - Weisungsrechte …
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14.02.2022
… Weisungsrecht, das in § 106 GewO geregelt ist. Insbesondere der Kündigungsschutz, den Arbeitnehmer genießen, stellt einen großen Vorteil des Arbeitsvertrags dar.
Inhalte eines Dienstvertrages
Wenn man einen Dienstvertrag schließt, sollte man darauf …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… nicht anordnen, erhob daraufhin eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Hamburg. Das Urteil Das Arbeitsgericht Hamburg stellte fest, dass die Anordnung der Testpflicht von dem arbeitgeberseitigen Weisungsrecht gemäß § 106 GewO gedeckt sei …
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07.02.2022
von Rechtsanwalt Dubravko Mandic
… kann die Politik über ihre Ministerien die Staatsanwaltschaften ganz leicht steuern. Der Minister muss dazu nur seinen "General" anweisen und dieser verfügt über sein Weisungsrecht über die Möglichkeit alle Staatsanwälte seines Landes …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf den Arbeitslohn und in der Folge auf die individuelle Lebensführung. Es gibt derzeit kein Weisungsrecht des Arbeitgebers derart, dass er anordnet darf, dass der Arbeitnehmer sich gegen Covid19 impfen lassen muss. Hierbei handelt …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Janis Wittke
… persönlich abhängig ist. Bei einer Beschäftigung in einem fremden Betrieb ist dies der Fall, wenn der Beschäftigte in den Betrieb eingegliedert ist und er dabei einem Zeit, Dauer, Ort und Art der Ausführung umfassenden Weisungsrecht …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… ihren Fahrern berechtigt war. Denn sie hält sich in den Grenzen des bestehenden Weisungsrechts nach § 106 GewO. Die Intensität des Eingriffs in die körperliche Integrität des Testanwenders ist als äußert gering zu bewerten, da der Abstrich nur …