163 Ergebnisse für Kündigung
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06.05.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… dem Schwellenwert von mehr als zehn Arbeitnehmern ein, sodass auch erst dann eine Kündigung sozial gerechtfertigt werden muss.Dass Mitarbeiter dennoch nicht vollkommen schutzlos sind, zeigt eine jetzt veröffentlichte Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Frank Lee
Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben, ist die Kündigungsschutzklage das einzige Mittel zur Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung. In 90 % der Fälle enden Kündigungsschutzverfahren mit einem Abfindungsvergleich. Insbesondere …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Frank Lee
… sind nicht ausreichend. Insbesondere Arbeitnehmer, die dringend auf den Führerschein angewiesen sind (z.B. Taxifahrer, LKW-Fahrer, Kurierfahrer etc.) und denen bei Verhängung des Fahrverbots eine Kündigung drohen würde sind nach gefestigter …
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15.02.2021
von Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid
… zum 30.11.2017 gekündigt. Dem Arbeitnehmer standen noch Urlaubstage zu. In dem Kündigungsschreiben erklärte der Arbeitgeber neben der Beendigung zwei wesentliche Umstände: dass er im Falle der Wirksamkeit der fristlosen Kündigung dem Arbeitnehmer …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Welche Kündigungsfristen gelten im Arbeitsrecht? Diese Frage beantwortet § 622 BGB ausführlich. Es sind folgende Konstellationen voneinander zu unterscheiden: A. Kündigung durch den Arbeitgeber Während Probezeit bis zu 6 Monaten: Zwei …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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04.12.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… ist, ob der Arbeitnehmer an diesem Stichtag noch im Unternehmen ist (eine davor ausgesprochene Kündigung ist unbeachtlich, wenn das Arbeitsverhältnis nach dem Stichtag endet). Wird ein volles Gehalt oder mehr als Weihnachtsgeld gezahlt, so …
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26.11.2020
von Rechtsanwalt Dennis Wiegard
… Transparenzmiete“ , da Mieter*innen sofort über die etwaige Geltendmachung von Nachzahlungsansprüchen oder sogar Kündigungs- und Räumungsansprüchen aufgeklärt sind. Die Lage scheint daher angespannter denn je zu sein. Wir werden für Sie in jedem …
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11.11.2020
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Nach einer Kündigung können Sie möglicherweise die Auszahlung Ihres kompletten Jahresur-laubs verlangen. Prüfen Sie in fünf einfachen Schritten, ob Sie die Voraussetzung erfüllen. Erster Schritt: Ihr Arbeitsverhältnis endet in der zweiten …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Peter Küpperfahrenberg
Die Corona-Pandemie hat nicht nur auf unser aller Alltag Auswirkungen, sondern auch auf den Arbeitsmarkt - so istes jedenfalls ständig zu hören. Stimmt das überhaupt? Und wenn ja, was mache ich, wenn ich betroffen bin und eine Kündigung …
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01.09.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… Jahresurlaub abzugelten, sofern er nicht mehr in natura genommen werden kann. Dies gilt nun auch für die Abgeltung von aufgelaufenen Jahresurlaub nach rechtswidriger Kündigung. Anders als bei arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmern …
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16.07.2020
von Rechtsanwalt Dennis Wiegard
… der automatischen Verlängerung die Hälfte der vorher wirksam vereinbarten Vertragslaufzeit umfasse (sechs Monate Vertragslaufzeit bei Vertragsverlängerung von drei Monaten) und eine vierwöchige Kündigungsfrist zur Kündigung des Makleralleinauftrages …
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14.05.2020
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
Immer wieder beschäftigen sich die Gerichte mit der Frage, ob vermeintlich willkürliche Kündigungen außerhalb der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wirksam sind. I. Für Kündigungen von Arbeitnehmern außerhalb der Anwendbarkeit …
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05.05.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… 1 Abs. 1 KSchG. Damit sind Beschäftigte in Kleinbetrieben und Beschäftigte in den ersten 6 Monaten ihres Arbeitsvertrags deutlich schlechter gestellt, da ihre Kündigung nicht „sozial gerechtfertigt“ im Sinne des § 1 Abs. 1 KSchG …
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15.04.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… der Beantragung von Fördermitteln etc. dienen, mag der Staat auch rückwirkend die formunwirksamen Beschlüsse heilen. Anders sieht das jedoch ggf. bei Kündigungen und Massenentlassungen aus. Hier dient die formal richtige Durchführung …
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14.04.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Die unterlassene Massenentlassungsanzeige als Unwirksamkeitsgrund für die ordentliche Kündigung Von RA Heiko Effelsberg, LL.M. (Münster) 10.04.2020 Aufgrund der Covid-19-Pandemie und den damit verbundenen Beschränkungen im öffentlichen …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
Kündigungsschutz in der Corona-Krise Leider wird es durch die Corona-Krise, trotz der Möglichkeit Kurzarbeitergeld zu beantragen, auch zu Kündigungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommen. Bislang gibt es keine Überlegungen …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Graser
… Umständen selbst in Zahlungsschwierigkeiten gebracht und wird nach der durch das Moratorium angeordneten Wartezeit nicht zögern, die außerordentliche/fristlose Kündigung des Mietverhältnisses nach den §§ 543 Abs. 2 S. 1 Nr. 3, 569 Abs. 3 …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Schäfer
… kann bzw. sein Erwerbsbetrieb gefährdet ist. Kann der Kreditgeber mir kündigen ? Auch diese Frage regelt das neue Gesetz, vorgesehen ist, dass die Kündigung wegen Zahlungsverzuges mit den laufenden Raten bis zum 30.06.2020 ausgeschlossen …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Schäfer
… der Kündigung des Mietverhältnisses. Ist die Kündigung des Mietverhältnisses möglich? Der Bundestag hat am 25.03.2020 ein Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Corona-Krise beschlossen. Das Gesetz sieht vor, dass das Kündigungsrecht des Vermieters …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Peter Strüwe
… von Personen 2. Verbot der Kündigung von Mietverhältnissen Der Vermieter kann ein Mietverhältnis nicht kündigen, wenn der Mieter im Zeitraum vom 1. April 2020 bis 30. September 2020 trotz Fälligkeit die Miete nicht zahlt und der Zahlungsausfall …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dennis Wiegard
… weil er einmal die Miete nicht rechtzeitig gezahlt hat. Nach § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB liegt ein zur Kündigung berechtigter wichtiger Grund erst dann vor, wenn der Mieter a) für zwei aufeinander folgende Termine mit der Errichtung der Miete …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Nadine Michels
… soll helfen, den Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen zu vermeiden. Wird der Arbeitnehmer gleichwohl arbeitslos, hat der vorherige Bezug von Kurzarbeitergeld keine negativen Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld. Die Zeiten …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch nicht vorgenommen und ist nach jetzigem Stand auch nicht angedacht. Das bedeutet, dass in Betrieben …