14.157 Ergebnisse für Kündigung

Suche wird geladen …

Immobiliendarlehensverträge mit der ING DiBa aus 2009/2010 jetzt widerrufen
Immobiliendarlehensverträge mit der ING DiBa aus 2009/2010 jetzt widerrufen
30.10.2015 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… Wer nun noch ein paar Jahre Laufzeit für sein Darlehen vor sich hat, muss sich eigentlich keine Hoffnungen machen: Ein Ausstieg ist im Normalfall nur durch Kündigung möglich, welche mit einer teuren Vertragsstrafe, der sogenannten …
Energy Capital Invest (ECI) - Aus Anlegern werden Aktionäre
Energy Capital Invest (ECI) - Aus Anlegern werden Aktionäre
29.10.2015 von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… nicht zwangsläufig hinnehmen. Sie können ihre rechtlichen Möglichkeiten überprüfen lassen. „Die Optionen können dabei von der vorzeitigen Kündigung bis zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen reichen“, erklärt Rechtsanwalt Rosenbusch-Bansi …
Kündigung wegen Verspätung des Arbeitnehmers
Kündigung wegen Verspätung des Arbeitnehmers
| 29.10.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Schichtbeginn um 6:00 Uhr vor und der Arbeitnehmer kommt erst um 6:04 Uhr, ist das ein Arbeitsvertragsverstoß. Das bedeutet aber nicht, dass jeder solche Verstoß direkt einen Grund für eine Kündigung darstellt, speziell wenn den Arbeitnehmer nur …
Westdeutsche ImmobilienBank: Widerruf Ihres Darlehens bringt finanziellen Spielraum
Westdeutsche ImmobilienBank: Widerruf Ihres Darlehens bringt finanziellen Spielraum
| 29.10.2015 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
Kündigung des Darlehens weitaus interessanter. Denn bei einer Kündigung vor Ende der Zinsbindung fordern fast alle Kreditinstitute ihre Kunden dazu auf, die sogenannte Vorfälligkeitsentschädigung zu zahlen. Da diese je nach Darlehenssumme sehr …
Kündigungsgründe nicht beliebig austauschbar - Kündigung darf keinen „völlig anderen Charakter“ erhalten
Kündigungsgründe nicht beliebig austauschbar - Kündigung darf keinen „völlig anderen Charakter“ erhalten
| 28.10.2015 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
LAG Düsseldorf 24.6.2015, 7 Sa 1243/14 Kündigungsgründe sind im Prozess nicht beliebig austauschbar. Ausgeschlossen ist ein solcher Wechsel dann, wenn die Kündigung hierdurch einen „völlig anderen Charakter“ erhält. In diesem Falle handelt …
Widerruf eines Darlehensvertrags für viele Bankkunden wohl nur noch bis Mitte 2016 möglich
Widerruf eines Darlehensvertrags für viele Bankkunden wohl nur noch bis Mitte 2016 möglich
| 28.10.2015 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… jetzt nachgegeben. Der sogenannte Widerrufs-Joker soll für Darlehensnehmer gekippt werden. Am 21. März 2016 soll ein entsprechendes Gesetz in Kraft treten. Danach sollen Darlehensnehmer Ihren Kredit nur noch drei Monate lang bis zum 21. Juni kündigen
Rechtsschutzversicherung: Versicherungsfall - aber wann eingetreten ?
Rechtsschutzversicherung: Versicherungsfall - aber wann eingetreten ?
| 28.10.2015 von Rechtsanwältin Gabriele Lindhofer
… abgestellt werden. Das war oft der Fall, bei Anfechtungen von Versicherungsverträgen, wegen falscher Angaben, bei verhaltensbezogenen Kündigungen oder bei außerordentlichen Kündigungen im Mietrecht. vgl. zB. BGH IV ZR 214/14
Betriebsbedingte Kündigung: Wer ist in eine Sozialauswahl mit einzubeziehen?
Betriebsbedingte Kündigung: Wer ist in eine Sozialauswahl mit einzubeziehen?
| 28.10.2015 von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
Der Arbeitgeber hat im Falle einer betriebsbedingten Kündigung zunächst den Kreis der vergleichbaren Arbeitnehmer nach den Verhältnissen zu ermitteln, welche sich im Zeitpunkt der beabsichtigten Kündigung darstellen. Er hat …
Vermieter reicht Räumungsklage gegen Sohn der Mieterin ein
Vermieter reicht Räumungsklage gegen Sohn der Mieterin ein
| 28.10.2015 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… des Vermieters erfolgen darf. Bei unbefugter Untervermietung darf der Vermieter verlangen, dass das Untermietverhältnis beendet wird, wenn nicht, darf er das Mietverhältnis kündigen. Im Jahre 1987 wurde der Sohn des Ehepaars geboren und lebte seitdem …
Vom Arbeitgeber überwacht – Schmerzensgeld
Vom Arbeitgeber überwacht – Schmerzensgeld
| 19.07.2017 von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… der den Unternehmensdatenschutz verletzt, kann sich solchen Ansprüchen ausgesetzt sehen. Dann können Abmahnungen oder in erheblichen Fällen sogar verhaltensbedingte Kündigungen ausgesprochen werden. Weitere Infos? http://advo.news/blog/arbeitgeber …
Privates Verhalten in sozialen Netzwerken kann Arbeitgeber zur Kündigung berechtigen
Privates Verhalten in sozialen Netzwerken kann Arbeitgeber zur Kündigung berechtigen
27.10.2015 von Rechtsanwalt Joachim Kerner
Der Volksmund sagt: „Schnaps ist Schnaps und Bier ist Bier!“ Lässt sich entsprechend formulieren, dass den Arbeitgeber privates Verhalten im Internet grundsätzlich nichts angeht? Das Landesarbeitsgericht Hessen ist einer solchen pauschalen …
Fristen im Arbeitsrecht
Fristen im Arbeitsrecht
| 27.10.2015 von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… wichtigsten Fristen beschränkt, ohne dabei Anspruch auf Vollständigkeit zu erheben. Die Fristen: 1. Frist zur Zurückweisung der Kündigung gemäß § 174 BGB Die Kündigung ist ein einseitiges Rechtsgeschäft und kann daher gemäß § 174 BGB wirksam …
Auch Guthaben auf 30 Jahre altem Sparbuch muss ausgezahlt werden
Auch Guthaben auf 30 Jahre altem Sparbuch muss ausgezahlt werden
| 27.10.2015 von Rechtsanwalt Dr. Henning Kahlert LL.M.
… ist Darlehen an die Bank Das Sparbuch ist ein Darlehen des Sparbuchinhabers an die Bank. Der Anspruch auf Auszahlung des Guthabens entsteht mit Kündigung des Sparbuchs, hier also im Jahre 2013. Das Guthaben auf dem Sparbuch kann also …
Energy Capital Invest: Anfechung, fristlose Kündigung + Prospekthaftung prüfen!
Energy Capital Invest: Anfechung, fristlose Kündigung + Prospekthaftung prüfen!
| 27.10.2015 von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Nach Ansicht von Dr. Späth & Partner könnte somit auch im Fall Energy Capital Invest den Anlegern unter Umständen ein Recht zur fristlosen Kündigung zustehen, das Recht zur fristlosen Kündigung wurde teilweise ausdrücklich …
Fristlose Kündigung bei Untervermietung nicht ohne Weiteres - OLG Dresden
Fristlose Kündigung bei Untervermietung nicht ohne Weiteres - OLG Dresden
27.10.2015 von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… kein Grund für eine außerordentliche Kündigung des (Haupt-)Mietverhältnisses. 2. In der Regel besteht kein wichtiger Grund zur Verweigerung der Unter-Untervermietung in der Person des Unter-Untermieters, wenn dieser für den Vermieter …
Landgericht Karlsruhe hält Kündigung eines Bausparvertrages unwirksam
Landgericht Karlsruhe hält Kündigung eines Bausparvertrages unwirksam
| 26.10.2015 von Rechtsanwalt Kai Malte Lippke
… ist, außerordentlich kündigen. Nun meinen die Bausparkassen allen Ernstes, dass sie Bausparverträge, die bereits seit 10 Jahren zuteilungsreif sind, kündigen könnten, weil es sich bei dem Bausparguthaben um ein Darlehen an die Bausparkasse handele …
Ist Timber Class noch zu retten?
Ist Timber Class noch zu retten?
| 26.10.2015 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Unternehmensbeteiligung mit einem Totalverlustrisiko informiert worden. Auch über die hohen Kosten ist in der Regel nicht aufgeklärt worden. Nicht bekannt ist vielen Anlegern auch, dass sie die Anlage nicht ohne weiteres kündigen können …
Sparkasse vom LG Nürnberg-Fürth nach Widerruf zur Darlehensrückabwicklung verurteilt
Sparkasse vom LG Nürnberg-Fürth nach Widerruf zur Darlehensrückabwicklung verurteilt
| 26.10.2015 von Rechtsanwältin Ulrike Hoffmann
… vorgenommen, die zur Fehlerhaftigkeit der Widerrufsinformation führten. Als Pflichtangaben werden in dieser Belehrung genannt: „Angabe des effektiven Jahreszinses, Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei Kündigung des Vertrags, Angabe …
Der Arbeitgeber hat gekündigt - welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?
Der Arbeitgeber hat gekündigt - welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?
| 26.10.2015 von Rechtsanwalt Jochen Dotterweich
Oft völlig unerwartet erhält man Post vom Arbeitgeber und zwar eine Kündigung. Besonders wichtig ist, dass man das Kündigungsschreiben ernst nimmt. Gegen eine Kündigung kann man nur innerhalb von 3 Wochen ab Zugang vorgehen …
Widerruf Ihres Kreditvertrags bei der BW Bank ohne Vorfälligkeitsentschädigung
Widerruf Ihres Kreditvertrags bei der BW Bank ohne Vorfälligkeitsentschädigung
| 26.10.2015 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Möchten Sie Ihr Darlehen bei der BW Bank kündigen weil sie an einen Altvertrag mit hohen Zinsen gebunden sind? Ein Weg, aus dem Kreditvertrag mit der BW Bank rauszukommen oder dessen Zinsen einvernehmlich zu senken, steht für viele …
Bausparvertrag zu Unrecht gekündigt - Badenia unterliegt in Karlsruhe
Bausparvertrag zu Unrecht gekündigt - Badenia unterliegt in Karlsruhe
| 26.10.2015 von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… weiter bedienen oder zumindest stehen lassen. Wie das Gericht in den Urteilsgründen ausführt, ergibt sich aus den Allgemeinen Geschäftsbedingungen kein Recht zur ordentlichen Kündigung. Hiernach kann ein Vertrag u.a. nur bei Zahlungsverzug …
Sonderkündigungsrecht bei Umzug des Fitnessstudios?
Sonderkündigungsrecht bei Umzug des Fitnessstudios?
26.10.2015 von anwalt.de-Redaktion
… ggf. einen weiteren Anfahrtsweg in Kauf nehmen oder können sie außerordentlich kündigen? Neue Räumlichkeiten in anderem Stadtteil Ein Mann hatte Anfang des Jahres 2010 bei einem Fitnessclub einen Mitgliedsvertrag unterschrieben. Er hatte …
Rechtsberatung für Nutzungsverträge/Pachtverträge zur Errichtung von Windkraftanlagen
Rechtsberatung für Nutzungsverträge/Pachtverträge zur Errichtung von Windkraftanlagen
| 23.10.2015 von Rechtsanwalt Holger Spiegelberg
… Zu prüfen ist auch, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung des Vertrags erfolgen kann und welche Fristen bei der Ausübung der Kündigung durch den Grundstückseigentümer einzuhalten sind. Auch hier ist eine Überprüfung des Vertrags angezeigt …
Kündigung wegen Ablehnung mindestlohnwidriger Vereinbarung unwirksam
Kündigung wegen Ablehnung mindestlohnwidriger Vereinbarung unwirksam
23.10.2015 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
Lehnt der Arbeitnehmer die Annahme eines mindestlohnwidrigen Vertragsänderungsangebots durch den Arbeitgeber ab, so ist der Arbeitgeber nicht zur Kündigung berechtigt. Eine hierauf gestützte Kündigung würde eine nach § 612a BGB unerlaubte …