13.914 Ergebnisse für Kündigung
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18.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Artikel von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Hat man als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, muss man innerhalb von drei Wochen beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage …
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18.06.2015
von Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon
1. Bei den Gründen für eine Kündigung muss es sich um solche handeln, die von außen auf den Betrieb einwirken (sog. außerbetriebliche Gründe) oder um solche, die sich aus den Verhältnissen des Betriebs selbst ergeben (sog …
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17.06.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… Heiztechnikunternehmen gearbeitet und nach seiner Kündigung aufgrund der Verlagerung des Betriebs eine Abfindung von rund 130.000 € netto erhalten. Die Agentur für Arbeit lehnte seinen Antrag auf Gründungszuschuss mit der Begründung ab …
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17.06.2015
von Rechtsanwalt Danny Graßhoff
Hitze in der Mietwohnung kann ebenso wie eine zu kalte Wohnung einen Mangel darstellen und damit zur Minderung der Miete bis hin zur Kündigung des Mietvertrages berechtigen. Eine gesetzliche Regelung, welche etwa eine Höchsttemperatur …
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17.06.2015
von Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon
Entgegen einer weit verbreiteten Auffassung gibt es keinen gesetzlich geregelten Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung eine Abfindung zahlt. Tatsache ist aber: Die überwiegende Zahl …
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17.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu regeln. Fazit: Tolles Urteil für Vermieter. Kreativen Konstruktionen zur Begründung von Eigenbedarf sind kaum noch Grenzen zu setzen. Soweit die Möglichkeiten einer ordentlichen Kündigung bzw. einer Kündigung wegen Eigenbedarfs …
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16.06.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… zerriss die Kündigung in der Luft, denn 1. es gab keine vertraglich geregelte Pflicht zur Ableistung von Überstunden. 2. Der Patient war nicht in Gefahr, somit entstand keine Notsituation für den Arbeitgeber. 3. Der Arbeitnehmer …
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16.06.2015
von Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon
In der Regel wird die Kündigung eines Arbeitgebers, die aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochen wurde, von den Arbeitsgerichten nur anerkannt, wenn der Arbeitnehmer wegen des Kündigungsgrundes vorher zumindest einmal abgemahnt worden …
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16.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zur Formalie. In einem aktuellen Urteil hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass auch ein von vornherein nur kurzfristiger, vorübergehender Eigenbedarf eine Kündigung rechtfertigen kann. Nun ein paar Fragen an den Verfassungsrechtler dazu, ob …
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16.06.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… dieser jedoch den fälligen Betrag unverzüglich nach Erhalt der fristlosen und/oder ordentlichen Kündigung vollständig an den Vermieter, stellt sich die Frage, ob das Vertragsverhältnis dennoch wirksam beendet wurde. Kündigung wegen …
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15.06.2015
von anwalt.de-Redaktion
… eine verhaltensbedingte Kündigung. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern bestätigte jetzt ein entsprechendes Urteil. Minusstunden in den nächsten Monat übernehmen Eine 55-jährige Frau war als Angestellte in einer städtischen Bauverwaltung …
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15.06.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… war sogar eine Mietvertragsklausel wirksam, die Erdgeschossmieter verpflichtete, nachts das Abschließen der Haustür zu besorgen ( LG Köln, Urteil v. 25.07.2013, Az.: 1 S 201/12) . Unabhängig davon dürfte eine fristlose Kündigung von Mietern …
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18.06.2018
von Rechtsanwältin Dipl.-Kffr. Marie-Luise Kollmorgen
… mittels eingeschriebenen Briefs eingeladen werden muss und die Gesellschafterversammlung am Sitz der Gesellschaft stattfinden muss. Dies sind keine zeitgemäßen Regelungen. Kündigung, Tod und Ausscheiden eines Gesellschafters sind wichtige Themen …
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15.06.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Eine sexuelle Belästigung stellt eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten dar. Ob sie im Einzelfall zur außerordentlichen Kündigung berechtigt, ist abhängig von den Umständen des Einzelfalles, unter anderem von ihrem Umfang …
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14.06.2015
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… die außerordentliche Kündigung zurückweisen und auf Zahlung der Franchisegebühren bis zum regulären Vertragsende bestehen. Es stellen sich somit zwei Kernfragen, nämlich zum einen, ob und wenn ja unter welchen Voraussetzungen …
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12.06.2015
von Rechtsanwalt Dr. Christoph Sieprath
… Az. 4 U 97/14, n. rkr.) hat das OLG Frankfurt festgestellt, dass das Recht auf eine außerordentliche Kündigung trotz Durchführung eines Änderungsverfahrens nach den §§ 5 ff. Schuldverschreibungsgesetzt besteht. Im dortigen Fall waren …
12.06.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Arbeitsgericht Berlin hat am 29. April 2015 entschieden, dass eine Kündigung nichtig ist, wenn sie als Reaktion darauf ausgesprochen wird, dass der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn verlangt …
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12.06.2015
von Rechtsanwältin Susanna Hertzberg
Spätestens mit dem jetzt begonnenen Poststreik wird vielen klar, dass moderne Kommunikationsmittel dem Geschäftsverkehr nicht immer genügen. Insbesondere bei Kündigungen im Mietrecht ist die Möglichkeit diese per Fax oder gar E-Mail …
12.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kündigen? Wann ist eine Eigenbedarfskündigung ausgeschlossen? Wann gelten Sperrfristen? Weiter finden Sie Muster für das Erstellen einer Eigenbedarfskündigung mit ausführlichen Hinweisen. Sie finden auch Muster für eine Räumungsklage …
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12.06.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… sich damit verteidigt, dass der Wohnbedarf „weit überhöht“ und die Kündigung damit rechtsmissbräuchlich sei. Der BGH sah das anders. Wörtlich heißt es in der Entscheidung: „Der vom Vermieter geltend gemachte Wohnbedarf …
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11.06.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
… unwirksam. Nach Ansicht des LAG Hamm (Urteil vom 16.09.2010, 15 Sa 812/10) benachteiligen Klauseln, die nicht zwischen einer vom Arbeitgeber und einer vom Arbeitnehmer ausgesprochenen Kündigung differenzieren den Arbeitnehmer entgegen den Geboten …
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11.06.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in anderer Hinsicht als die bisherigen Streiks Probleme. Es stellt sich nun nämlich die Frage, wie dennoch wichtige Fristen, etwa bei einer Kündigung, eingehalten werden können. Schriftform nicht vorgeschrieben – keine Probleme: In solchen Fällen …
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11.06.2015
von Rechtsanwalt Markus Mehlig
Bausparkassen wie die BHW, Wüstenrot, Debeka oder die Landesbausparkassen LBS machen seit einigen Monaten durch die massenhafte Kündigung von langjährigen Bausparverträgen auf sich aufmerksam. Eine aktuelle Entscheidung des Amtsgerichts …
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11.06.2015
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Hollitzer
… eingeschaltet, um zu vermitteln. Auch wurde mit einer Kündigung gedroht. All das scheiterte jedoch. Schließlich wurde die Klägerin nach knapp 3 Stunden von der Polizei aus dem Büro entfernt. Am Tag darauf versandte die Klägerin eine E-Mail …