13.918 Ergebnisse für Kündigung
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
… nicht fristlos gekündigt werden konnte. Was war passiert? Die Klägerin war seit dem 01.02.2003 bei der Beklagten als Ökonomin beschäftigt. Nachdem die Klägerin bereits einmal gekündigt worden war (die betriebsbedingte Kündigung hatte …
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22.06.2023
… sollten vom Arbeitnehmer sehr genau abgerechnet werden. Schon kleinste Abweichungen können unter Umständen zur fristlosen Kündigung und/oder zum Verlust einer Abfindung führen. Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann ein erwiesener …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 08.12.2022 (Aktenzeichen: 6 AZR 31/22) entschieden, dass bei Kündigungen neben dem nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zu berücksichtigenden Lebensalter auch die Rentennähe …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Abfindung zu bekommen. Zunächst: Was im Sozialplan ausgehandelt wird, ist das mindeste, was Arbeitnehmer nach einer Kündigung erwarten können – selbst wenn Verhandlungen mit dem Arbeitgeber scheitern sollten. Allzu hohe Erwartungen …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… des doppelten Brutto-Monatslohns. Außerdem besteht die Möglichkeit zum Wechsel in eine Transfergesellschaft. Dies dient der Vermittlung in ein neues Beschäftigungs-Verhältnis. Rechtliche Möglichkeiten bei Kündigung Erhält ein Mitarbeiter …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Tobias Geisler
Der Alptraum vieler Vermieter. Plötzlich und unvermittelt bleiben die regelmäßigen Mietzahlungen der Mieter aus. Doch ab wann kommt eine Kündigung des Mietvertrages wegen Mietschulden überhaupt in Betracht? Kann sich der Mieter gegen …
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14.03.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… unter Einhaltung der Kündigungsfrist oder aus wichtigem Grund gekündigt werden. Aber auch bei Kündigungen im Kleinbetrieb ist der Sonderkündigungsschutz für bestimmte Personengruppen zu beachten wie auch weitere Regelungen. Schwellenwert …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… Verträge konnte ich für meinen Mandanten schnell kündigen und die Abbuchungen der Perfunctio Payment Services GmbH stoppen. So können auch Sie die Abbuchungen der PPS Perfunctio Payment Services GmbH stoppen Wenn Sie ebenfalls Abbuchungen der PPS …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten und wissen nicht, was zu tun ist beziehungsweise wollen keinen wichtigen Punkt vergessen. Der nachfolgende Überblick zeigt auf, an was alles zu denken ist und beantwortet …
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14.03.2023
… das Arbeitsverhältnis durch Kündigung oder mit Ablauf der Befristung endete. Dieser Anspruch bedeutet jedoch nicht, dass Sie automatisch ein Arbeitszeugnis erhalten, Sie müssen die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses selbst bei Ihrem Arbeitgeber …
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13.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht. Hier lohnt es sich mitunter, einen Anwalt hinzuzuziehen, der im Verhandlungsweg oft mehr herausholen kann. Manchmal ist es das beste, auf die Kündigung des Arbeitgebers zu warten. Holen Sie sich Rat bei einem Anwalt oder Fachanwalt für …
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12.03.2023
von Rechtsanwältin Janina Werner
… eine solche Konkretisierung ermöglicht es dem Mieter, der die Kündigung nicht hinnehmen will, seine Verteidigung auf den angegebenen Kündigungsgrund auszurichten, dessen Auswechselung dem Vermieter durch das Begründungserfordernis gerade …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hoch zu gehen. Liegt die Kündigung wegen langer Prozessdauer viele Monate oder Jahre zurück, erhöht sich der Druck auf den Arbeitgeber wegen der hohen Nachzahlungen, die der Arbeitgeber bei einem Prozessverlust zahlen müsste, abermals …
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13.03.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… und Technologieunternehmen in Deutschland von den Entlassungen betroffen. Arbeitnehmer haben das Recht, innerhalb von drei Wochen nach Erhalt ihrer Kündigung eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Wenn diese Frist verpasst …
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10.03.2023
von Rechtsanwalt Christian Müller
… und wie mit der richtigen Gestaltung der Arbeitsverträge Risiken minimiert werden können. Die Kanzlei Wittig Ünalp Im Arbeitsrecht sind wir mit über 20 Fachanwälten für Arbeitsrecht hervorragend aufgestellt – nicht nur bei Kündigungen …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verwendet. Mehr noch: Mit einer unbedachten Äußerung liefert der Arbeitnehmer nicht selten einen Grund für eine fristlose Kündigung, beispielsweise wenn herauskommt, dass der Arbeitnehmer falsch abgerechnet oder bei den Arbeitszeiten getäuscht hat …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
Der Spielwarenhändler myToys entlässt betriebsbedingt seine knapp 800 Angestellten. Aber was genau ist eigentlich eine betriebsbedingte Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingte Kündigungen werden meist …
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24.04.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Fedder-Wendt
… deren Abschluss ihm der Vollmachtgeber erlaubt, z.B. einen Vertrag schließen oder kündigen, Schulden begleichen, ein Darlehen aufnehmen, Einspruch gegen einen Steuerbescheid einlegen etc. . Darf der Bevollmächtigte eine Vielzahl …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… von 30.2016.48 € für die Erstellung einer einfachen Firmenhomepage. Da es sich um B2B Verträge handelt besteht auch kein Widerrufsrecht. Kann man den Vertrag dennoch vorzeitig/fristlos kündigen? Die Antwort auf die Frage lautet: ja! Dennoch …
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11.09.2023
von Rechtsanwältin Handan Kes
Viele Bausparer sind seit längerem derselben Herausforderung ausgesetzt: Die Bausparkasse kündigt den Vertrag. Die im Vertrag versprochene Treuepräm ie wird aber nicht ausgezahlt . Kann das rechtens sein? Ist die Kündigung …
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09.03.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… Die Kündigungsfrist für Kündigungen durch den Arbeitgeber verlängert sich gem. § 622 Abs. 2 BGB abhängig von der Beschäftigungsdauer in sieben Stufen. Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis …
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08.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber entscheiden sich für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), weil sie damit die Kündigung eines Arbeitnehmers …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Die Kündigung in der Insolvenz Dem Arbeitgeber ist es aufgrund betriebsbedingter Gründe nicht möglich, das bestehende Arbeitsverhältnis weiterzuführen? Dann befindet er sich in der Insolvenz. Das bedeutet, dass das Unternehmen unmittelbar …
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08.03.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… und die Verhandlungsposition in Kündigungsschutzprozessen verbessert. Das Gericht hat allerdings nichts dazu gesagt, wann der Arbeitnehmer ein Vermittlungsangebot auch annehmen muss, damit der Annahmeverzugslohn entfällt. Sofern Sie Fragen zu einer Kündigung, der Geltendmachung von Annahmeverzugslohn oder des Auskunftsanspruches haben, kontaktieren Sie mich gerne!