131 Ergebnisse für Diskriminierungsverbot
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20.09.2024
von Rechtsanwalt Maximilian Hohmann Mag. jur.
… ein Mindestmaß an Fairness einzuhalten ist. Wird gegen dieses Mindestmaß verstoßen, ist die Kündigung unwirksam. Gleiches gilt, wenn eine Kündigung gegen das Diskriminierungsverbot verstößt oder sittenwidrig ist. Schwangere genießen …
09.09.2024
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… kann auch auf die Vorschriften des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gestützt werden. Auch darf eine Kündigung nicht gegen das Diskriminierungsverbot von schwerbehinderten Arbeitnehmern verstoßen. Fazit Letzteres war bereits …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… Gerichtsentscheidungen auf nationaler und internationaler Ebene haben wiederholt klargestellt, dass Geschlechterdiskriminierung, sei es im Familienrecht oder anderen Bereichen, sowohl gegen das Diskriminierungsverbot als auch gegen das Recht …
05.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitsplatz entscheidend ist. Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gilt ein ausdrückliches Diskriminierungsverbot für Menschen mit Behinderungen oder Schwerbehinderungen . In Bezug auf das Fragerecht …
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24.08.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… können auch andere Unwirksamkeitsgründe einschlägig sein, etwa die diskriminierende Kündigung, also eine Kündigung, die gegen das gesetzliche Diskriminierungsverbot gem. § 1 AGG verstößt. Der versierte Fachanwalt für Arbeitsrecht …
02.07.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… das Recht auf Privatsphäre, den Schutz personenbezogener Daten und das Diskriminierungsverbot. Bewertung der Auswirkungen: Eine detaillierte Bewertung der identifizierten Risiken und deren potenziellen Auswirkungen auf die betroffenen Personen …
14.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… erheben sollte, ist, wenn er vermutet, dass die Kündigung gegen das Diskriminierungsverbot verstößt. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… wenn sie ihre individuelle Arbeitszeit überschreiten. Der EuGH hat im Oktober 2023 klargestellt, dass eine Begrenzung der Überstundenzuschläge auf Vollzeitarbeitnehmer gegen das Diskriminierungsverbot des § 4 Abs. 1 TzBfG verstößt (EuGH 19.10.2023 – C-660/20 …
02.04.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… der nach der Stilllegung eines Betriebs eine Abfindung erhielt, deren Höhe er für unzureichend hielt. Er argumentierte, dass eine Regelung im Sozialplan, welche die Abfindung auf einen bestimmten Höchstbetrag begrenzt, gegen das Diskriminierungsverbot …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Zielsetzung, Definitionen, Diskriminierungsverbote. 2. Teilzeitarbeit (§§ 6–13): Regelungen zum Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit und zur Verringerung der Arbeitszeit. 3. Befristete Arbeitsverträge (§§ 14–21): Unterscheidung zwischen …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… und Entschädigungsregelungen wegen Verstoßes gegen Diskriminierungsverbote gem. § 15 Abs.2 AGG. Die Arbeitsgerichte neigen deshalb überwiegend dazu, statt einer Entfristung einen (Entschädigungs-) Anspruch in Höhe von drei Bruttomonatsbeträgen …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… und Befristungsgesetz [TzBfG] in Erscheinung. Denn durch das Diskriminierungsverbot nach § 4 TzBfG darf ein Arbeitnehmer wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein Vollzeitbeschäftigter. Dies gilt nach einem Urteil …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… berechtigt. Sie müssen sich allerdings an das Diskriminierungsverbot des AGG und an das Verbot der Treuewidrigkeit halten. Dass sich der Arbeitnehmer hier möglicherweise auf eines der beiden wirksam vor Gericht berufen kann, ist eher …
19.11.2023
von Rechtsanwältin/Abogada Sonja Willner
… dergestalt formuliert, dass sie eigentlich nur auf Residenten der Balearen Anwendung findet, ein Umstand, der für einen berechtigten Aufschrei der Steuerberater geführt hat, da es sich um einen klaren Verstoss gegen das Diskriminierungsverbot …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… einen geringeren Geldbedarf wegen der bestehenden Grundalimentation durch die Altersrente. Das bedeutet eine offensichtliche Benachteiligung und das verstößt eindeutig gegen das Diskriminierungsverbot für befristet Beschäftigte nach § 4 Abs. 1 …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… man ihre Arbeitsleistung mit der ihrer männlichen Kollegen, quasi umsonst gearbeitet. Tatsächlich wird in der Bundesrepublik das Diskriminierungsverbot wohl am häufigsten durch Ungleichbehandlungen bei der Entlohnung von weiblichen …
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26.07.2023
… kann ein befristeter Arbeitsvertrag ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, allerdings darf die Kündigung beispielsweise nicht gegen das Diskriminierungsverbot verstoßen. In Ausnahmefällen wie bei Schwangeren oder Mitarbeitern …
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Diskriminierungsverbot des AGG, ist die Kündigung unwirksam. Im Hinblick auf das Diskriminierungsverbot gilt: Kann der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin Indizien vorweisen, die eine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung nahe legen …
30.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegen das Diskriminierungsverbot des AGG, ist die Kündigung ebenfalls unwirksam. Dafür reichen regelmäßig Indizien aus, die eine Diskriminierung durch den Arbeitgeber nahelegen. Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, muss …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… viele Arbeitgeber mit weiblichen Arbeitnehmern befristete Arbeitsverträge ab. Nur: Solche Befristungen können wegen Verstoßes gegen das Diskriminierungsverbot angreifbar sein, besonders wenn der Arbeitgeber seine befristeten …
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21.01.2023
von Rechtsanwalt Marco Schneider
… das Transfusionsgesetz vorgelegt. Die Bundesärztekammer wurde dann dazu verpflichtet ihre Blutspende-Richtlinien anzupassen. Eine Änderung die nicht nur vor dem Hintergrund des Diskriminierungsverbots und der Gleichbehandlung aus Artikel 3 GG …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… zu trainieren, Entscheidungen zu treffen und wie diese Features gewichtet werden und welchen Zwecken die Entscheidungen des Algorithmus dienen. 4. Diskriminierungsverbot Die Betriebsparteien stimmen überein, dass vor Einführung eines KI-Systems …
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31.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beispielsweise: Der Arbeitnehmer macht seine Rechte aus dem Nachweisgesetz geltend und bekommt dafür die Kündigung. 3. Diskriminierungsverbot Arbeitgeber sind verpflichtet, bei einer Kündigung die Vorgaben des Allgemeinen …
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20.10.2022
… der Meinungsäußerung Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit Recht auf Eheschließung Recht auf wirksame Beschwerde Diskriminierungsverbot Fazit Die Unantastbarkeit der Menschenwürde ist in Art. 1 Abs. 1 GG gesetzlich verankert. Die Menschenwürde …