2.431 Ergebnisse für Arbeitszeit
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Arbeitszeit geschäftlich verreist , wird die Zeit im Zug oder Flugzeug als normale Arbeitszeit gezählt , selbst dann, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht arbeitet“, so der Anwalt aus Wiesbaden. Anwalt aus Wiesbaden: „Belege …
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05.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an der Bedeutung des Handys und der Sozialen Medien. Hier lohnt es sich für Arbeitgeber oft, genauer hinzuschauen, ob und wie oft der Mitarbeiter, dem sie kündigen wollen, während der Arbeitszeit privat im Internet unterwegs …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… angeordnet, geduldet oder nachträglich gebilligt hat. Arbeitgeber: Substanzielle Erwiderung im Rahmen einer gestuften Darlegungslast. Elektronische Zeiterfassung (BAG 26.06.2019 – 5 AZR 452/18) Wird die Arbeitszeit elektronisch erfasst …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Benefits müssen schriftlich fixiert sein. Arbeitszeiten und Überstundenregelung: Die Regelungen zu Arbeitszeiten und die Kompensation von Überstunden sollten präzise aufgeführt werden. Kündigungsfristen: Informieren Sie sich über …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sich freiwillig für das Abfindungsprogramm zu entscheiden. Darüber hinaus sollen auch ältere Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und in eine Teilzeitbeschäftigung zu wechseln. Diese Flexibilisierung der Arbeitszeit …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… abgegolten" deklariert sind. Jedoch gibt es hier wichtige Unterscheidungen zu treffen. Übersteigen die Überstunden 1 5 % der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. Arbeitnehmer haben in diesem Fall …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Der aktuelle Gesetzesentwurf sieht vor, dass der Arbeitgeber zukünftig die gesamte Arbeitszeit elektronisch erfassen soll. Ist das eine Rückkehr zur Stechuhr – oder etwa nicht? Nach Urteilen des Bundesarbeitsgerichts (BAG - 1 ABR 22/21 …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… dies für eine abhängige Beschäftigung. Feste Arbeitszeiten und Eingliederung in die Betriebsstruktur: Ist der "Selbstständige" fest in die Abläufe des Auftraggebers eingebunden und hat feste Arbeitszeiten, deutet dies ebenfalls …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… des Konsums jeglicher Substanzen, die die kognitive und physische Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit negativ beeinflussen könnten. Was bedeutet dieses konkret? Konkret bedeutet dies, dass Arbeitnehmer …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… im Überblick: 1. Wie viele Überstunden sind denn überhaupt erlaubt? Laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beträgt die maximale tägliche Arbeitszeit acht Stunden (ohne Pausen). In Ausnahmefällen kann sie auf bis zu zehn Stunden erhöht werden, muss …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einführung: Die Bedeutung von Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitregelungen sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses, da sie die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen. Diese Regelungen sind nicht nur wichtig für …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Hofmann
… gesetzlichen Werktage. Das ist auch logisch, da es zahlreiche Arbeitnehmer gibt, die auch samstags regulären Arbeitszeiten nachgehen. Einzige Ausnahme: Werktage, also auch der Samstag, fallen mit gesetzlichen Feiertagen zusammen. Dann gilt …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… wurden – „unter Nennung von Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort und Vergütung“ - und wie er darauf reagiert hat. c) LAG Berlin-Brandenburg vom 30.9.22, 6 Sa 280/22 Das LAG Berlin-Brandenburg hat in seiner Entscheidung vom September 2022 …
15.04.2024
von Rechtsanwältin Ursula Albrecht
… Einwirkungsmöglichkeit mehr. Ersatzfähig im Verhältnis des Geschädigten zum Schädiger sind demnach auch diejenigen Rechnungspositionen, die ohne Schuld des Geschädigten etwa wegen überhöhter Ansätze von Material oder Arbeitszeit oder wegen …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
… gegen das Abwerben von Mitarbeitern ist ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Bezahlung¹. Mitarbeiter, die zufrieden und engagiert sind, sind wahrscheinlich weniger bereit, das Unternehmen zu verlassen. (2 …
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… wird fälschlich mitgeteilt, es würde kein Einsichtsrecht bestehen, man dürfe nur Teile der Akte einsehen oder aber, die Unterlagen werden nur zur Verfügung gestellt gegen Bezahlung der Kopierkosten, gegen Entschädigung für die Arbeitszeit …
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11.04.2024
… des Arbeitnehmers bei von ihm durchgeführten Fahrten während der Arbeitszeit konkret beeinträchtigt war. Das Bundesarbeitsgericht begründete seine Ansicht damit, dass bei einem Berufskraftfahrer die Gefährdung der Fahrtüchtigkeit …
10.04.2024
von Rechtsanwalt Tolga Akdemir
… Abhängigkeit, die über eine wirtschaftliche Beziehung hinausgeht. Weisungsgebundenheit bezüglich Arbeitszeit, -ort und -dauer sowie Art der Tätigkeit. Einbindung in die Unternehmensstruktur, erkennbar an der Nutzung unternehmenseigener Ressourcen …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
Das Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) sieht in den §§ 8, 9 und 8a TzBfG die Möglichkeiten für Arbeitnehmer vor, dass diese ihre Arbeitszeit (temporär) verkürzen oder verlängern. In der Praxis finden sich häufig in Tarifverträgen …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… des Nachweisgesetzes werden Arbeitgeber verpflichtet, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich festzuhalten und diese dem Arbeitnehmer auszuhändigen. Dies betrifft dabei beispielsweise die geschuldete Tätigkeit, Arbeitszeit und -ort, vereinbarte …
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07.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… behandelt, die für aktuelle Projekte des Unternehmens entscheidend sind. Diese Investition geht oft über die Kursgebühren hinaus und umfasst auch bezahlte Arbeitszeit, Reisekosten und manchmal Unterkunft. Wenn nun dieser Mitarbeiter kurz …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
… ist ebenfalls kurz, aber prägnant zu beschreiben. Die Arbeitsvergütung muss festgehalten werden, soweit Überstundenzuschläge etc. gezahlt werden, sind diese ebenfalls zu beziffern. Gleichfalls ist die Arbeitszeit zu regeln. Weitere Einzelheiten …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… ließ. Diese sei durch eine bloße Minderleistung nicht erklärbar. Das Gericht legte konkret dar, dass Telefonzeiten im Umfang von 60 % der dienstplanmäßigen Arbeitszeit an einem Tag veranschlagt gewesen seien. Die Beschäftigten hätten …