2.435 Ergebnisse für Arbeitszeit
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30.04.2018
von Rechtsanwalt Michael Haider
Arbeitsverträge beinhalten oft keine bestimmten Arbeitszeiten. Meist wird nur festgelegt, wie viele Stunden der Arbeitnehmer wöchentlich leisten muss. In der Praxis kommt es dann darauf an, die betrieblichen Belange mit den Bedürfnissen …
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22.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Testzeit = Arbeitszeit? In den offiziellen Stellungnahmen heißt es, dass die Testspflicht Sache des Arbeitnehmers sei und er daher selbst für den Testnachweis verantwortlich sei. Daraus wird geschlossen, dass die Testzeit auch keine …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer auf, an einem Personalgespräch teilzunehmen, übt er sein arbeitsrechtliches Weisungsrecht aus. Personalgespräche sind deshalb Arbeitszeit und müssen grundsätzlich auch in dieser stattfinden …
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05.01.2015
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… sie bleiben bei der Berechnung außer Betracht; b.) Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer sind mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden mit 0,5 und nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75 zu berücksichtigen; Schon …
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03.01.2024
… kann. Für Vollzeitkräfte wird regelmäßig im Hamburger Modell Stufenplan Muster über mehrere Wochen bis zu 6 Monaten die Arbeitszeit von mindestens 2 Stunden pro Arbeitstag bei einer 5-Tage-Woche stundenweise nach 2 bis 4 Wochen gesteigert …
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05.10.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und Arbeitnehmer Vereinbarungen über die Arbeitskleidung treffen, die dann der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit zu tragen hat. Für Arbeitgeber ist Arbeitskleidung immer interessant, wenn man auf ein einheitliches Erscheinungsbild …
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16.02.2022
… und stufenweise bis zur vollen Arbeitszeit des Beschäftigten gesteigert werden. Das sogenannte Hamburger Modell steht prinzipiell Mitgliedern einer gesetzlichen Krankenversicherung zu. Grundsätzlich sind mehrere Personengruppen an der Reintegration …
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03.04.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… vorausgesetzt ist, dass die Reduzierung der Arbeitszeit um mindestens 50 Prozent vereinbart und der Arbeitnehmer gleichzeitig weiterhin sozialversicherungspflichtig beschäftigt wird. Die Altersteilzeit muss darüber hinaus zwingend …
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25.01.2016
von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
… gebildet haben. Akute Erkrankungen mit ärztlich attestierter Arbeitsunfähigkeit Grundsätzlich gilt: Sind die Arztbesuche während der Arbeitszeit notwendig, geht der Arbeitsausfall zulasten des Arbeitgebers – dieser muss den Arbeitnehmer …
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18.07.2023
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… auch nach der Arbeitszeit geschlossen zu halten, eine effektive Steuerung der Lüftungseinrichtungen wie Nachtauskühlung, die Reduzierung der inneren thermischen Lasten, zum Beispiel elektrische Geräte nur bei Bedarf zu betreiben, die Lüftung …
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13.01.2020
von Rechtsanwalt Tommy Herzlieb
… Missbrauch der Arbeitszeit argumentieren. Darüber hinaus können Arbeitgeber sowohl gewisse Webseiten sperren als auch den Internetzugang auf bestimmte Internetseiten einschränken. Die Kontrolle von privaten E-Mails der Mitarbeiter ist für …
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04.12.2019
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… Zum Schutz des Arbeitnehmers, dessen Gesundheit und Sicherheit, z. B. die höchstzulässige Arbeitszeit, arbeitsfreie Zeiten, Sonn- und Feiertagsruhe sowie Ausnahmen in besonderen Fällen. Demnach ist es Mitarbeitern untersagt, länger als sechs …
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01.03.2022
… der Betriebszugehörigkeit ist nicht die tatsächliche Arbeitszeit, sondern der rechtliche Bestand des Arbeitsverhältnisses entscheidend. Danach werden auch folgende Zeiten berücksichtigt: Elternzeit Teilzeit Ausbildungszeit kurze Unterbrechungen …
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14.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Das Arbeitszeitgesetz regelt den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Hier finden sich also die besonderen Regelungen zur Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dieses Gesetz hat in der Praxis einen herausragenden Stellenwert …
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08.04.2022
… 50 Prozent beim Vater. Ob noch erhöhter Umgang oder schon eine paritätische Kindsbetreuung anzunehmen ist, muss jedoch stets im Einzelfall beurteilt werden. So können unregelmäßige, nicht verlässliche Arbeitszeiten eines Elternteils …
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09.07.2021
von Rechtsanwalt Claude Dawood
Immer wieder wird die Frage gestellt, ob man trotz Bezug einer Berufsunfähigkeitsrente weiterarbeiten kann. Dazu gibt es eine einfache Faustregel: Zulässig ist - in der alten Berufstätigkeit unter 50% der alten Arbeitszeit - in einer neuen …
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15.02.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sind jedoch frühere oder spätere Arbeitszeiten zulässig. Mit Nachtschichtarbeit müssen dennoch nur volljährige Azubis rechnen. Keine Ausnahmen für Azubis über 18 Jahre Für Auszubildende über 18 Jahre gilt das Arbeitszeitgesetz und damit keine …
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11.10.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Die meiste Zeit des Tages verbringt ein Beschäftigter an seinem Arbeitsplatz. Oft ist da die Versuchung groß, während der Arbeitszeit mal schnell die privaten E-Mails zu checken, auf Facebook einen neuen Eintrag zu posten oder ein kurzes …
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08.03.2006
von anwalt.de-Redaktion
… und Befristungsgesetzes (TzBfG) hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, mit Ausnahme der Beamten. Eben jenes Gesetz besagt aber auch, dass der Anspruch ausgeschlossen …
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18.03.2014
von Rechtsanwältin und Scheidungsanwalt Dr. Alexandra Kasten
… vereinbaren diese zum Teil auch ein oder mehrere feste Tage pro Woche für den Umgang zusätzlich oder anstelle von Wochenenden. Auch die Arbeitszeiten der Eltern wirken sich bei der Regelung des Umgangs aus. So hat beispielsweise …
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14.10.2019
von Rechtsanwalt Andreas Zoller
… Der jährliche Erholungsurlaub beträgt bei regelmäßiger Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche 30 Arbeitstage." Nichts anderes gilt also auch für Lehrer, die auch nur 30 Tage Urlaub im Jahr haben. Was ist dann mit der restlichen …
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11.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in § 12 entnehmen, der sich mit der Arbeit auf Abruf beschäftigt. Demnach muss der Arbeitgeber hier dem Arbeitnehmer mindestens vier Tage im Voraus die Lage der Arbeitszeit mitteilen. Eine solche Frist dürfte auch im Hinblick …
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26.02.2020
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… Stunden sind als Höchstwert festgelegt. Die maximale Arbeitszeit pro Woche darf 48 Stunden nicht überschreiten. Das Arbeitszeitgesetz erlaubt bestimmte Abweichungen durch Tarifvertrag, Betriebs- oder Dienstvereinbarung. Außerdem sind Ausnahmen …
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02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… wird, begeben Sie sich in den Bereich des Betrugs. Besser ist es, wenn Sie weiter arbeiten gehen, Sie können dabei aktiv die Aussichten einer Kündigungsschutzklage verbessern. Wenn Sie etwa die Zahl der Angestellten und deren Arbeitszeit ermitteln …