769 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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02.02.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… der Arbeitgeberzuschuss, die Faktoren und Parameter, die den Arbeitgeberzuschuss beeinflussen wie Betriebszugehörigkeit, Funktion und Umwandlungsbetrag. Die Frage, ob Rente oder Kapital zugesagt wird, spielt eine große Rolle …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… der Betriebszugehörigkeit. Und die ist bei älteren Arbeitnehmern zwar nicht immer, aber in der Regel länger als bei jüngeren Kollegen. Beispiel: A ist 35 Jahre alt und seit einem Jahr im Betrieb beschäftigt. Seine Kündigungsfrist beträgt …
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04.12.2023
… privates Nutzen eines Dienstwagens) Faktoren für die Abfindungshöhe: Betriebszugehörigkeit, Art der Kündigung, Alter des Beschäftigten Neben dem Bruttomonatsgehalt beeinflussen weitere Aspekte die Abfindungshöhe. So wirkt …
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01.03.2022
… oder für Abfindungsverhandlungen wichtig. Auch die Elternzeit, Beschäftigung in Teilzeit sowie Ausbildungszeiten werden als Zeiten der Betriebszugehörigkeit gezählt. Unbezahlte Praktika, Beschäftigungen in Zeitarbeit sowie als freier Mitarbeiter …
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15.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses abgewogen. Im Rahmen dieser Interessenabwägung wird anhand der Schwere der Pflichtenverstöße, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Häufigkeit der Pflichtenverstöße sowie etwaigen Rechtfertigungs …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Arbeitgeberzuschüsse, Ausgestaltung als arbeitnehmerfinanziertes – oder arbeitgeberfinanziertes System, Abhängigkeit der Arbeitgeberzuschüsse von Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter, deren Funktion, Durchführung von Entgeltumwandlung etc …
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22.07.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit vor einem sofortigen Arbeitsplatzverlust geschützt. Doch was ist im umgekehrten Fall, wenn der Arbeitgeber sich auch vor einem sofortigen Arbeitnehmerverlust schützen will und die Einhaltung …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… Bemessungskriterien die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die Höhe des zuletzt erzielten Bruttomonatsgehalts maßgeblich. Arbeitsrecht - Probezeit Wie lang darf die Probezeit sein? Gesetzlich vorgeschrieben ist eine bestimmte Dauer nur …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert LL.M.
… auch bei langjährigen Arbeitsverhältnissen. Wird etwa einem Arbeitnehmer nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt und ist die Kündigung wirksam, dann beendet sie das Arbeitsverhältnis ohne Abfindung. Für Missverständnisse sorgt häufig …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… verhandelt werden. Die Höhe der Abfindung kann dabei sehr unterschiedlich sein. Als grobe Faustformel zur Berechnung der Abfindung legt man zunächst ein halbes durchschnittliches Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit zugrunde …
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11.12.2014
von KÜHNE Rechtsanwälte
… ist im Rahmen der Sozialauswahl durch den Arbeitgeber/Insolvenzverwalter vorzutragen, dass die betroffenen Arbeitnehmer aus einem Kreis vergleichbarer Arbeitnehmer im Hinblick auf individuelle Sozialdaten wie Dauer der Betriebszugehörigkeit …
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24.08.2010
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… dargelegten wirtschaftlichen Gründe. Allein eine lange Betriebszugehörigkeit führt nicht zur Unkündbarkeit Gemessen an diesen Grundsätzen, sei die Kündigung nicht zu beanstanden. Eine lange Betriebszugehörigkeit, ein hohes Lebensalter sowie …
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22.10.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… sind jedoch der Zins, der Arbeitgeberzuschuss, die Faktoren und Parameter, die den Arbeitgeberzuschuss beeinflussen wie Betriebszugehörigkeit, Funktion und Umwandlungsbetrag (vergleiche meinen Rechtstipp: " Die richtige Wahl von Zins …
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10.01.2022
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… des Arbeitsverhältnisses – sprich der Betriebszugehörigkeit. Bei der Ermittlung der Dauer des Arbeitsverhältnisses ist ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufzurunden. Aber: Die Höhe der Abfindung kann je nach Verhandlungsgeschick …
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04.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der durch einen Arbeitsplatzverlust am wenigsten belastet ist, sofern nicht der gesamte Betrieb geschlossen werden soll. Dabei muss er insbesondere soziale Kriterien berücksichtigen, z.B. Alter, Unterhaltsverpflichtung, Behinderung, Betriebszugehörigkeit …
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16.12.2022
… Rolle; nur insoweit, als Arbeitnehmer fälschlicherweise glauben, bei einer Abfindung auf das halbe Bruttomonatsgehalt pro Jahr ihrer Betriebszugehörigkeit festgelegt zu sein. Was nicht der Fall ist. Abfindungen sind in der Tat frei verhandelbar …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… wesentlich ist die sog. Sozialauswahl. Hier muss er Unternehmer schauen, welche Personen im Unternehmen schutzwürdiger sind als andere. Dabei spielen Betriebszugehörigkeit, soziale Verpflichtungen und andere Faktoren eine wesentliche Rolle …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… beziehungsweise seines Anwalts ab, aber auch vom jeweiligen Kündigungsgrund und der Dauer der Betriebszugehörigkeit des gekündigten Arbeitnehmers. Mit dem Online-Abfindungsrechner lässt sich die durchschnittliche Abfindung bei Kündigung …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… auch noch ihre Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Bei dieser – für Praktikanten – langen Betriebszugehörigkeit rechnet sich die Einarbeitung für Unternehmen. Dies führt zusammen mit personalmarketingtechnischen Erwägungen dazu …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Anspruch auf Urlaub hat. Dies ist schlichtweg falsch. Denn vielmehr hat auch der Arbeitnehmer auch in der Probezeit einen Anspruch auf Urlaub. Dies wird häufig damit verwechselt, dass erst nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten, § 4 …
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20.07.2023
… Bei einer Betriebszugehörigkeit bis zu fünf Jahren gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen. Ab fünf Jahren oder mehr verlängert sie sich gemäß § 622 BGB wie folgt:
Dauer des Arbeitsverhältnisses Kündigungsfrist Bis 6 Monate 2 Wochen …
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28.10.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… auch noch nach dem viel beachteten Emmely-Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG). Der Fall der Supermarktkassiererin, die nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos entlassen worden war, weil sie zwei Pfandbons im Wert von insgesamt 1,30 …
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07.01.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… dass das Vertrauensverhältnis zwischen beiden Parteien so gestört ist, dass eine Weiterbeschäftigung nicht sinnvoll wäre. Trotz der kurzen Betriebszugehörigkeit wurde der Mitarbeiterin wegen der schlechten Erfolgsaussichten für den Arbeitgeber …
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03.04.2018
von Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka
… endet. Da ältere Mitarbeiter aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit für Unternehmen oft besonders wichtig sind, stellt sich weiterhin die Frage – falls eine Weiterbeschäftigung von beiden Seiten gewünscht …