1.127 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
Suche wird geladen …
|
30.04.2018
von Rechtsanwalt Michael Haider
… Ist im Arbeitsvertrag nur die Gesamtstundenzahl geregelt und keine konkreten Arbeitszeiten, kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit nach billigem Ermessen im Rahmen der geltenden Gesetze frei bestimmen. Insbesondere kann er bereits bestehende Pläne ändern …
|
05.01.2015
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… Wann aber wird dem Arbeitnehmer der Schutz des Kündigungsschutzgesetzes versagt? Hat dieser Ausschluss aus dem Schutzbereich des Gesetzes eine schrankenlose Kündigungsmöglichkeit des Arbeitgebers zur Folge? Und ist diese Diskriminierung der Arbeitnehmer …
|
03.01.2024
… Wochen und sechs Monaten. Eine feste zeitliche Beschränkung ist gesetzlich nicht vorgesehen. Eine einmal festgelegte Arbeitszeit muss nicht starr eingehalten werden, denn es geht ja gerade darum, die Belastbarkeit des Arbeitnehmers auszuloten …
|
05.10.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ist für die Sicherheit des Arbeitnehmers im Einsatz. Pflichten des Arbeitgebers Viele verschiedene Gesetze enthalten Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften. Für das Arbeitsverhältnis gilt insbesondere das Arbeitsschutzgesetz …
|
16.02.2022
… und stufenweise bis zur vollen Arbeitszeit des Beschäftigten gesteigert werden. Das sogenannte Hamburger Modell steht prinzipiell Mitgliedern einer gesetzlichen Krankenversicherung zu. Grundsätzlich sind mehrere Personengruppen an der Reintegration …
|
25.01.2016
von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
… gebildet haben. Akute Erkrankungen mit ärztlich attestierter Arbeitsunfähigkeit Grundsätzlich gilt: Sind die Arztbesuche während der Arbeitszeit notwendig, geht der Arbeitsausfall zulasten des Arbeitgebers – dieser muss den Arbeitnehmer …
|
18.07.2023
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… Grad Celsius sind sie dazu verpflichtet. Bei einer Raumtemperatur von über 35 Grad Celsius sind Arbeitsräume nicht mehr zum Arbeiten geeignet, wenn der Arbeitgeber keine technischen Maßnahmen ergreift. Gesetzliche Regelungen In § 618 …
|
04.12.2019
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… Zum Schutz des Arbeitnehmers, dessen Gesundheit und Sicherheit, z. B. die höchstzulässige Arbeitszeit, arbeitsfreie Zeiten, Sonn- und Feiertagsruhe sowie Ausnahmen in besonderen Fällen. Demnach ist es Mitarbeitern untersagt, länger als sechs …
|
01.03.2022
Die wichtigsten Fakten: Die Betriebszugehörigkeitsdauer ist die Zeit, in der jemand für ein Unternehmen ununterbrochen tätig war. Sie ist vor allem für die Berechnung gesetzlicher Kündigungsfristen, bei betriebsbedingten Kündigungen …
|
14.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Das Arbeitszeitgesetz regelt den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Hier finden sich also die besonderen Regelungen zur Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dieses Gesetz hat in der Praxis einen herausragenden Stellenwert …
|
08.04.2022
… 50 Prozent beim Vater. Ob noch erhöhter Umgang oder schon eine paritätische Kindsbetreuung anzunehmen ist, muss jedoch stets im Einzelfall beurteilt werden. So können unregelmäßige, nicht verlässliche Arbeitszeiten eines Elternteils …
|
15.02.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Auszubildende unter 18 Jahre dürfen nur zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr arbeiten. Das steht im Gesetz, das dem, was der Ausbildungsbetrieb oder Ausbildungsvertrag sagt, vorgeht. Je nachdem, in welchem Bereich oder Betrieb man lernt …
|
08.03.2006
von anwalt.de-Redaktion
… und Befristungsgesetzes (TzBfG) hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, mit Ausnahme der Beamten. Eben jenes Gesetz besagt aber auch, dass der Anspruch ausgeschlossen …
|
18.03.2014
von Rechtsanwältin und Scheidungsanwalt Dr. Alexandra Kasten
… die Frage, bei wem das Kind diese Tage verbringt. Gesetzliche Regelungen Das Gesetz enthält keine konkreten Regelungen, wie oft, wann und wo der Umgang mit einem Kind zu gewähren ist. Das Gesetz stellt lediglich klar, dass zum Wohl des Kindes …
|
26.02.2020
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
Es gibt keine gesetzliche Pflicht, Überstunden zu leisten. Genauso wenig ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu vergüten. Die zulässigen Arbeitsstunden pro Tag und Woche sind gesetzlich geregelt. Diese Höchstwerte gelten …
|
02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis endgültig verloren haben. Das Gesetz sieht dabei in § 38 SGB III vor, dass Sie sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitsuchend melden, bzw. dass Sie dies, wenn das Arbeitsverhältnis im Fall …
|
15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… das Arbeitszeitgesetz fallen. Individuelle Fragen sollten Sie mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht klären. SH Rechtsanwälte steht Ihnen insoweit gerne zur Verfügung. Arbeitsrecht - Arbeitszeit Wie viele Tage am Stück darf man arbeiten? Die Frage …
|
22.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Urlaub. Alles andere, etwa die Arbeitszeiten, hat man regelmäßig dadurch vereinbart, dass man es so praktiziert. Deshalb ist es meist günstiger für den Arbeitnehmer, wenn für das Arbeitsverhältnis Gesetz und Richterrecht gilt; häufig …
|
08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… die Vorschriften zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zum Urlaub, zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit. Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet nicht zwischen in- und ausländischen Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber ist nach dem Nachweisgesetz …
|
18.12.2019
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… Wie ist das Umgangsrecht an Feiertagen geregelt? Eine gesetzliche Regelung, wie getrennte Eltern den Umgang an den Feiertagen ausüben müssen, gibt es nicht. Klar ist aber: Eine besondere Umgangsregelung für Feier- und Festtage geht …
|
13.08.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… selbstverständlich das Kind auch während der Arbeitszeit abholen. Der Arbeitnehmer sollte seinen Chef allerdings unbedingt über die Situation informieren, bevor er den Schreibtisch verlässt. Als Angestellter haben Sie nämlich …
|
16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeit von acht Stunden, das sonn- und feiertägliche Beschäftigungsverbot sowie die Ruhezeit von elf Stunden und dabei gemäß § 16 II ArbZG die Aufzeichnungspflicht zu beachten. Anderenfalls begeht er nach § 22 ArbZG eine Ordnungswidrigkeit …
|
08.02.2023
… bei denen ein gesetzlicher Anspruch auf einen Mindesturlaub von 4 Wochen besteht, Anspruch auf einen Zusatzurlaub von einer weiteren Woche (bei einer 5-Tage-Woche also 5 zusätzliche Tage). Arztbesuch während der Arbeitszeit bei Gleitzeit Arbeitet ein Arbeitnehmer …
|
30.10.2019
von Rechtsanwalt Waldemar Haak
… geleisteten Arbeitszeiten. Beispiel: Iwan, geb. 1960, kommt im Jahre 1995 zusammen mit seiner Mutter Erna nach Deutschland. Er wurde in den Aufnahmebescheid der Mutter als „nichtdeutscher“ Abkömmling im Sinne des § 7 BVFG einbezogen, während …