300 Ergebnisse für Mobbing am Arbeitsplatz
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05.11.2019
von Rechtsanwältin Nicole Eichel
… die durch Mobbing am Arbeitsplatz entsteht, rechtfertigt eine Kündigung. Das Gleiche gilt, wenn der Arbeitgeber die Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht einhält, und der Arbeitnehmer aufgrund der mangelhaften Arbeitsbedingungen kündigt.
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06.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hat, sich mit einer Kündigungsschutzklage auf seinen Arbeitsplatz zurück zu klagen. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck hat drei Tipps, die ein Arbeitnehmer beim BEM beachten muss, damit er seine Klage- und Abfindungschancen …
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24.03.2014
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… ein Arbeitsplatz durch nachhaltiges Bossing oder Mobbing beschädigt, lohnt es sich im Regelfall unschönen Gesprächen aus dem Weg zu gehen. Hilft alles nichts und nimmt die Unterhaltung einen diskriminierenden, beleidigenden, nötigenden oder gar …
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03.01.2024
… Sie von den Rechtsanwälten Dr. Thomas Etzel , Manuel Krätschmer und Patrick de Backer in unserem Ratgeber. * Statista und YouGov: Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Einzelphänomen (Stand 2021) Was ist Mobbing? Mobbing Definition …
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07.03.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… bereits als unzumutbare Beeinträchtigung empfunden. Häufig glauben die Arbeitgeber insbesondere bei infolge von Mobbing psychisch erkrankten Arbeitnehmern (Depression, Burnout), diese seien nicht wirklich krank, sondern simulieren nur …
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12.03.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein, oftmals geht es um Burnout oder auch eine Erkrankung in Folge von Mobbing am Arbeitsplatz. Problematisch ist für Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang in erster Linie eine drohende Sperrzeit durch die Arbeitsagentur beim Bezug …
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16.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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04.01.2021
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
Generelle Situation: Mobbing schädigt Menschen, Unternehmen und die Gesamtwirtschaft! Nach einer Befragung im Auftrag der Europäischen Union werden 1,8 Mio. deutsche Arbeitnehmer jährlich von Kollegen oder Vorgesetzten gemobbt. Unter …
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18.06.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… pflegebedürftiger Angehöriger. d) Mobbing Mobbing am Arbeitsplatz macht es den Betroffenen oft unmöglich, ihrer Arbeit nachzugehen. In dieser Extremsituation ist die psychische Belastung häufig stark, das Arbeitsumfeld von Feindschaften …
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02.11.2005
von anwalt.de-Redaktion
Mobbing ist kein Modethema, sondern ein ernst zunehmendes Problem für unsere Gesellschaft. Denn: Mobbing macht krank und ist teuer. Die Bundesanstalt fürArbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat festgestellt, dass ca. 20 Prozent …
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22.11.2016
von Krau Rechtsanwälte Fachanwalt Notar
… sein, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigt, man über das Gehalt oder eine Provision streitet oder wenn es um Mobbing am Arbeitsplatz geht. Hat der Arbeitnehmer einen Verdienstausfall erlitten durch einen Verkehrsunfall oder durch eine andere …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… wegen der Situation am Arbeitsplatz? Sie fragen sich: „Was kann ich tun als Arbeitnehmer?“ Nun, auf jeden Fall sollten Sie nicht kopflos reagieren, sondern einen Plan haben, wie Sie vorgehen. Viele juristische Detailfragen können bei Mobbing …
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… einer Kündigung in einem langen Prozess streiten zu müssen. Oft werden dann unschöne Methoden (Schikanen, Mobbing, Bossing, Straining, Staffing, Gas-Lightning etc..) gewählt, um den Arbeitnehmer zu einer sog. Eigenkündigung „zu bewegen …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… also auch, je nach den Umständen des Einzelfalles, außerhalb der Dienstzeit und des Arbeitsplatzes begangene Taten als Dienstvergehen eingestuft werden. Dienstvergehen umfassen unter anderem Untreue, Missachtung von dienstlichen Anweisungen …
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20.12.2007
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… Verhaltensweisen am Arbeitsplatz gegenüber einzelnen Mitarbeitern verstanden. Die Täter möchten hierbei Ziele erreichen, die durch die Rechtsprechung nicht gedeckt sind. Beispielsweise den gemobbten Mitarbeiter zur Eigenkündigung zu veranlassen. Mobbing …
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22.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz …
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26.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mustervereinbarung sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung …
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17.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… verfolgen, die Unterlassung von Mobbinghandlungen zu erreichen oder einen Schadensersatzanspruch durchzusetzen. Ob eine Mobbingklage gegen den Arbeitgeber wegen des Mobbings die richtige und erfolgversprechende Lösung ist, muss sorgfältig …
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29.04.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
In den vergangenen Jahren sind die Fälle psychischer Gesundheitsgefährdung von Arbeitnehmern an ihrem Arbeitsplatz – etwa wegen Überlastung – extrem angestiegen. Arbeitgeber sind jedoch unter anderem durch das Arbeitsschutzgesetz dazu …
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25.04.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… am Arbeitsplatz sind üblich Zu beachten ist jedoch, dass nicht jeder Konflikt am Arbeitsplatz bereits Mobbing darstellt – schließlich müssen viele Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in einem Unternehmen zusammenarbeiten. Konflikte …
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20.07.2023
… kann Diebstahl am Arbeitsplatz, Mobbing oder auch die Missachtung von Arbeitsanweisungen sein. Eine fristlose Kündigung gilt nur, wenn sie spätestens zwei Wochen nach Kenntniserlangung von dem auslösenden Ereignis ausgesprochen …
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05.12.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Krankheiten handelt, wenn beispielsweise Mobbing am Arbeitsplatz zur Depression beim Arbeitnehmer geführt hat. Dieser Arbeitnehmer darf regelmäßig Tätigkeiten ausüben, die nichts mit dem (Haupt-)Job zu tun haben, wie etwa Sport treiben …
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23.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… schwerwiegende Pflichtverletzungen sein wie etwa Mobbing oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz oder auch rückständige Gehaltszahlungen – Dinge, die die Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar machen. Die Abfindung …