161 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch
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07.07.2016
von Rechtsanwalt Michael Angele LL.M.
… geworden und nicht getilgt worden ist. Dies gilt auch für eine zur Bewährung ausgesetzte Strafe. Der Begriff der Vorstrafe als Solche spielt jedoch im Vorstellungsgespräch bzw. Bewerbungsverfahren und auch im Nachhinein, wenn es beispielsweise um …
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10.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Vermutung der Diskriminierung Das Nichteinladen eines Schwerbehinderten zu einem Vorstellungsgespräch begründet die Vermutung, dass der Bewerber wegen seiner Schwerbehinderung vorzeitig aus dem Auswahlverfahren ausgeschieden …
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02.03.2022
… Stellen Sie Fragen zu Details, die Sie unglaubwürdig finden, während des Vorstellungsgesprächs. Lassen Sie sich die Originalzeugnisse vorlegen. Recherchieren Sie Informationen über den Bewerber auf Websites wie Xing und LinkedIn.
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22.10.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Das Image eines eigenen internen Versorgungssystems ist mit einer Versicherungslösung überhaupt nicht vergleichbar in der Wertschätzung und der Mitarbeiterwahrnehmung. Bereits im Vorstellungsgespräch hat die Erläuterung des eigenen …
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02.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald beantwortet in diesem Beitrag die häufig in der anwaltlichen Beratung gestellte Frage, ob ein Arbeitnehmer, der zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hierfür …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… unterscheiden. Vor der Bewerbung um einen Praktikumsplatz bzw. vor dem Vorstellungsgespräch sollte man daher einen genauen Blick in die Studien- und Prüfungsordnung werfen. Dies ist nicht nur essenziell für die Anerkennung des gewählten Praktikums …
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26.06.2012
von Rechtsanwalt Boris Zimmermann
… machen sich z.B. Großunternehmen vor dem Abschluss eines Rahmenvertrages und Aufnahme des Coaches in den Pool des Unternehmens vom Coach ein möglichst genaues Bild: neben dem Fachbereich führt auch die Personalabteilung ein „Vorstellungsgespräch" und lässt sich Referenzen geben
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20.05.2017
von SH Rechtsanwälte
… im Gegenzug auch bereits vermittlungsunterstützende Leistungen, d.h. die Übernahme von Bewerbungskosten, Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen usw., zugesagt worden sind. In dem zu entscheidenden Fall (AZ: B 11 AL 5/16 R …
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08.03.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… im Vorstellungsgespräch dürfen Bewerberinnen lügen (Bundesarbeitsgericht, Az.: 2 AZR 621/01) . Auch Frauen, die sich als Schwangerschaftsvertretung bewerben, dürfen diesbezüglich die Unwahrheit sagen (Landesarbeitsgericht Köln, Az.: 6 Sa 641/12 …
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17.03.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… es sich lohnt, ihn zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Damit kommt dem Zeugnis eine Nachweisfunktion zu, die den Arbeitgeber über die bisherige Verantwortung und Tätigkeit des Bewerbers aufklärt. Der Arbeitnehmer ist aus diesem Grund …
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31.03.2011
von Rechtsanwalt Christian Reckling
… wie Eheschließungen oder Todesfälle im engsten Familienkreis, c) Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Berufsberatungen sowie Informations- und Beratungsveranstaltungen der Hochschulen in Vorbereitung auf die nachfolgende Ausbildung, d …
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08.04.2018
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder Ihr möglicher neuer Arbeitgeber hat Sie bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Das Ende des Arbeitsverhältnisses mit Ihrem bisherigen Arbeitgeber ist für Sie bereits …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… das Bundesarbeitsgericht mit Urteil v. 29.04.21, Az. 8 AZR 279/20. Der Sachverhalt Ein schwerbehinderter Mann hatte sich auf eine Stelle beim Bundesamt für Verfassungsschutz beworben, erhielt jedoch keine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Laut …
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20.10.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sich der Irrglaube manchmal von der Wahrheit entfernen kann. Im Vorstellungsgespräch darf man nicht lügen Falsch! Stellt der Arbeitgeber eine unzulässige Frage, darf der Bewerber eine falsche Antwort geben. Jeder kennt die Situation: Man sitzt …
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24.03.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… es ihre Pflicht gewesen, die Ausbildungsstätte bereits beim Vorstellungsgespräch über mögliche Gewissenskonflikte aufzuklären (ArbG Freiburg/Breisgau, Urteil v. 14.01.2010, Az.: 13 Ca 331/09) . Weigert sich ein Angestellter aus Glaubensgründen, die ihm …
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21.08.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Arbeit und/oder des Jobcenters aufzuheben. Ebenfalls sollten die Bewerbungsanschreiben aufgehoben werden, eventuelle Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ebenso wie Absagen. Noch wichtiger als bisher ist es also, sich während …
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12.07.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… Allgemeines zur Zulässigkeit von Fragen im Vorstellungsgespräch Vor Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses kommt es in der Regel zu einem mehr oder weniger ausführlichen Vorstellungsgespräch, im Rahmen dessen sich Interessen des Arbeitgebers …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Wer sich nach einem neuen Arbeitsplatz umschaut, muss das in der Regel nach Feierabend oder am Wochenende tun – oder sich für das Vorstellungsgespräch frei nehmen. Auch die Mittagspause kann für Bewerbungen genutzt werden. Nur …
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07.04.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Personalverantwortliche begeben sich oft schon bei Vorstellungsgesprächen auf dünnes Eis und es ist ihnen nicht klar, dass das AGG schnell verletzt werden kann. Besonders gern wird jungen Frauen die Frage nach der Familienplanung gestellt …
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17.01.2018
von Rechtsanwalt Aleksandar Mitrovski
… Praktische Auswirkungen? In der Praxis dürfte die aufgeworfene Frage u. a. bei Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Arbeitgebern relevant werden. Tipp: Arbeitgeber dürfen grundsätzlich nicht die Vorlage eines Führungszeugnisses verlangen …
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30.10.2009
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… FamRZ 2004, 1909, 1910 ff. und Schürmann FamRZ 2005, 148 f.). II. Die Arbeitsagentur hat nach dem Ermessen die Kosten für jede Bewerbung zu übernehmen. Genauso wie Fahrtkosten, wenn man die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch verlangt …
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26.08.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und an allen Vorstellungsgesprächen schwerbehinderter Kandidaten teilnehmen. Will ein schwerbehinderter Bewerber das nicht, muss er die Mitwirkung ausdrücklich ablehnen. Vor der beabsichtigten Einstellung ist der Schwerbehindertenvertretung zudem …
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15.06.2022
… ein Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen. So lösen Sie Konflikte im Arbeitsrecht Diskriminierung bei der Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch Es kommt immer wieder vor, dass Bewerber aus diskriminierenden Gründen abgelehnt werden …
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12.12.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Ist das Unternehmen aber bereits zur Zeit des Vorstellungsgesprächs in einer finanziellen Krise, muss der Arbeitgeber den Bewerber unter Umständen darüber informieren. Schadensersatz wegen Vertragsverhandlungen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) bejaht …