30 Ergebnisse für Tarifverhandlungen
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18.03.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… und sie es ausüben können müssen. Dennoch gibt es doch Einschränkungen, die Streikende beachten müssen. Wann ist ein Streik überhaupt rechtmäßig? Streiks sind nur dann rechtmäßig, wenn sie zur Unterstützung von Tarifverhandlungen dienen, gewerkschaftlich …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… die Gewerkschaft ab dem 07. März 2024 erneute Streiks an. GDL-Chef Claus Weselsky kündigte zudem zukünftige Wellenstreiks an. Was das bedeutet, dazu mehr. Der Streik als Mittel zum Arbeitskampf Die Tarifverhandlungen zwischen der Deutschen Bahn …
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23.01.2024
von Rechtsanwalt Holger Cattien
… Regelungen auch in eigener Hoheit. Sie erlassen z.B. Mitarbeitervertretungsgesetze, die die arbeitsrechtliche Mitbestimmung in den Kirchen und den sozialen Werken regeln. Die Tarifverhandlungen finden weithin nicht durch die Tarifparteien statt …
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05.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… Generalstreiks: Im Gegensatz zu Arbeitsniederlegungen im Rahmen von Tarifverhandlungen sind Generalstreiks, die nicht auf bestimmte Tarifverhandlungen beschränkt sind, in Deutschland umstritten. Das Bundesverfassungsgericht hat klargestellt …
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30.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… de“ wie folgt: „2023 ist schon jetzt eines der konfliktreichsten Jahre zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern. Bislang hat es 13 Tarifverhandlungen gegeben, in denen es mindestens zum Warnstreik kam…„Woran liegt es, dass Tarifkonflikte …
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25.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… den Tarifparteien durchgeführt werden. Allerdings sind Warnstreiks während den Tarifverhandlungen zulässig, wenn sie dazu dienen dem gewerkschaftlichen Standpunkt Nachdruck zu verleihen. Der Streik muss verhältnismäßig sein und geeignete bzw …
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12.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Abbruch der Tarifverhandlungen durch die AWO Berlin und die Weigerung neue Verhandlungstermine zu vereinbaren. Wenn die Verhandlungen gescheitert sind, ist es legitim und angebracht, zu streiken. Aber war die Situation hier wirklich so …
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21.06.2023
… Prinzip. Er darf also erst nach gescheiterten Verhandlungen stattfinden. Sofern nach den Tarifverhandlungen ein Streik stattfinden soll, muss die Friedenspflicht beachtet werden. Welche Funktion erfüllt die Friedenspflicht …
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14.06.2023
… Was ist ein Streik und sind Streiks immer zulässig? Ein Arbeitskampf beginnt meistens mit Tarifverhandlungen von Gewerkschaften, deren Forderungen die Arbeitgeberverbände nicht immer zustimmen. Daraus entsteht ein Tarifkonflikt …
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12.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… Die Tarifverhandlungen im Bahnsektor laufen seit Ende Februar. Dies ist der dritte bundesweite Warnstreik, zu dem die EVG aufgerufen hat. Im März legte sie gemeinsam mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di große Teile des öffentlichen Verkehrs …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel
… nehmen können, streikt. Der aktuelle Streik betrifft aber in erster Linie Personal, das am Flughafen angestellt ist (Bodenabfertigungsdienste/Luftsicherheit), sodass die Fluggesellschaften auf die Tarifverhandlungen keinen Einfluss nehmen …
29.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… und ging am späten Vormittag zur Tarifverhandlung. Sein Arbeitgeber kündigte ihm fristlos. Das Fehlen des Arbeitnehmers hatte zu Ausfällen und Verspätungen im Busverkehr geführt. Für den Arbeitgeber stellt die Selbstbeurlaubung …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… oder Arbeitnehmervereinigungen auf der anderen Seite). Es gibt die Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen vor und enthält darüber hinaus Rechtsnormen für die Ordnung von Arbeitsverhältnissen (Inhalt, Abschluss, Beendigung) und betrieblichen bzw …
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16.03.2023
… Streik ist danach rechtmäßig. Warnstreik Zu Warnstreiks kommt es oft während laufender Tarifverhandlungen. Der Warnstreik ist zulässig, wenn die Verhandlungen stocken, weil die Arbeitgeberseite nicht auf die Arbeitnehmerforderungen eingeht …
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09.10.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Im konkreten Fall war ein Mann bei einem Flugunternehmen beschäftigt. Bei Tarifverhandlungen wurde durch die Gewerkschaft eine Einmalzahlung ausgehandelt, die im Tarifvertrag festgehalten wurde. Der Mann verlangte vom Arbeitgeber anschließend …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… der Tarifvertrag der Gewerkschaft mit den meisten Mitgliedern anwendbar sein sollte, fürchteten kleinere Gewerkschaften um ihre Chancen erfolgreiche Tarifverhandlungen zu führen und vor allem um ihr Streikrecht. Sie liefen deshalb gegen das Gesetz …
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26.07.2016
von anwalt.de-Redaktion
… inklusive Friedenspflicht – unverändert weiter. Über die nunmehr nicht geregelten Punkte wurden dagegen neue Tarifverhandlungen geführt, wobei es schließlich auch zu den Streiks kam. Mit diesen Maßnahmen wollte die GdF nach den Feststellungen …
10.10.2015
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Interessen des Flugsicherungspersonals in Deutschland. Im Frühjahr 2008 forderte die GdF den Betreiber des Verkehrsflughafens Stuttgart – die Flughafen Stuttgart GmbH – zu Tarifverhandlungen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer …
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11.11.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit und, ein wenig verkürzt dargestellt, Deckelung von Überstunden. Darüber hinaus erhebt die GDL auch die Forderung, Tarifverhandlungen und natürlich auch Tarifvertragsabschlüsse in der Zukunft nicht nur …
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04.11.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegründet werden dürfen. Der Schutz bezieht sich vor allem natürlich darauf, dass diese Vereinigungen dann auch tätig werden dürfen. Eine Tätigkeit einer solchen Gewerkschaft ist natürlich das Führen von Tarifverhandlungen, die Vereinbarung …
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27.10.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… das Scheitern vorangegangener Tarifverhandlungen. Ebenfalls muss beachtet werden, dass der Streik vorab in einer Urabstimmung der Gewerkschaftsmitglieder beschlossen werden muss und die Mitglieder mit mindestens 75 Prozent für den Streik votieren …
05.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gleichbehandlungsgrundsatz findet keine Anwendung, wenn ein Arbeitgeber mit einer Gewerkschaft im Rahmen von Tarifverhandlungen vereinbart, für deren Mitglieder bestimmte Zusatzleistungen zu erbringen. Aufgrund der Angemessenheitsvermutung …
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16.04.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… zulässig ? Der Warnstreik ist ein kurzer Streik in einem Betrieb in engem Zusammenhang mit laufenden Tarifverhandlungen (BAGE 28, 295) . Zweck ist es, Tarifverhandlungen zu erzwingen oder aber festgefahrene Tarifverhandlungen zu beleben …
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09.04.2014
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der Verhältnismäßigkeit des Bundesarbeitsgerichts entscheidend. Es gilt: Durch die Arbeitskampfmaßnahmen soll kein einseitiges Übergewicht bei Tarifverhandlungen entstehen, so das BVerfG. Kriterien für Flashmobs Flashmobs bergen die Gefahr, dass sich Dritte …