58 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Stuttgart (20 km Umkreis) | Seite 3
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Rechtsanwälte Wallesch & Kollegen,
Senefelder Str. 8, 73760 Ostfildern
6941.2720840232 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
Kanzlei Margit Böhme,
Anna-Schieber-Weg 12, 73728 Esslingen am Neckar
6945.9509709392 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Medizinrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
Frau Dr. Böhme hat mich und meinen Lebensgefährten super beraten und am Ende eine gute Einigung mit unserem …
(21.04.2021)
aus 5 Bewertungen
Dr. Müller-Stirm & Kollegen,
Bahnhofstr. 123, 70736 Fellbach
6938.2964802478 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
Anwaltskanzlei Achim T. Schuler,
Kaltentalerstr. 47, 70563 Stuttgart
6933.1270213269 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart
Super Beratung und super Ergebnisse.Sehr hilfsbereit und kompetent.Kann ich nur wärmstens weiterempfehlen.
(14.12.2023)
aus 29 Bewertungen
Klünder I Nann I Machanek I Rechtsanwälte,
Königstrasse 36, 70173 Stuttgart
6934.5208553222 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Zivilrecht • Beamtenrecht • Wirtschaftsrecht • Kaufrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart
Mein Problem wurde erwartungsgemäß gelöst und so bin ich sehr zufrieden.
Sehr kompetente Beratung und Ausführung, …
(20.10.2023)
aus 44 Bewertungen
NJR Neuner-Jehle Rechtsanwälte,
Unterländer Str. 57, 70435 Stuttgart
6931.0046939882 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart
Sehr freundlich und kompetent
(06.05.2021)
aus 20 Bewertungen
PLATO-Rechtsanwälte,
Merkelstraße 18, 73728 Esslingen am Neckar
6945.4161959484 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
Sehr gute Beratungsleistung und sehr gut durch die Verhandlungen geführt und meine Interessen vertreten. Kann ich nur …
(25.04.2024)
aus 79 Bewertungen
Rapp Fozouni Pondelik Rechtsanwälte Partnerschaft - RFP-Rechtsanwälte,
Bahnhofstr. 16, 70734 Fellbach
6938.9729813518 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
So engagiert und professionell...ein Anwalt mit einem sehr großen Herzen.
Vielen Dank!
(14.03.2024)
aus 43 Bewertungen
Dr.Müller - Stirm & Kollegen,
Bahnhofstraße 123, 70736 Fellbach
6938.2960199451 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Betreuungsrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht • Pflegerecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Stuttgart
Von Herrn RA Ganzhorn konnte ich umgehend sowie sehr freundlich und kompetent bzgl. meines Anliegens beraten werden.
(08.04.2024)
aus 63 Bewertungen
KANZLEI KARAMAN,
Lenzhalde 68, 70192 Stuttgart
6932.5839365804 km
"Dem Mandanten/der Mandantin das Gefühl zu geben, hier bin ich genau richtig, hier werde ich ernst genommen und hier wird mein Problem engagiert und professionell gelöst "
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wirtschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Internationales Recht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart
Karaman Bey bizi sirket hukuku alaninda temsil etti.
Türkiye`den yatirimci olarak Almanyadaki isleyisi bilmeyenler ve …
(11.01.2024)
aus 25 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Stuttgart (20 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:- das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
- das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
- das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
- das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
- das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
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Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Stuttgart?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Stuttgart. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Stuttgart zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Stuttgart! -
Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache. -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.