Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 2
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12.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… gegen das Abwerben von Mitarbeitern ist ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Bezahlung¹. Mitarbeiter, die zufrieden und engagiert sind, sind wahrscheinlich weniger bereit …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… gegen Bezahlung der Kopierkosten, gegen Entschädigung für die Arbeitszeit des Praxispersonals, das die Patientenakte zur Verfügung stellen muss und, und, und. Vorneweg: Gemäß § 630g BGB …“ Weiterlesen
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10.04.2024 Rechtsanwalt Tolga Akdemir„… Abhängigkeit, die über eine wirtschaftliche Beziehung hinausgeht. Weisungsgebundenheit bezüglich Arbeitszeit, -ort und -dauer sowie Art der Tätigkeit. Einbindung in die Unternehmensstruktur, erkennbar …“ Weiterlesen
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09.04.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„Das Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) sieht in den §§ 8, 9 und 8a TzBfG die Möglichkeiten für Arbeitnehmer vor, dass diese ihre Arbeitszeit (temporär) verkürzen oder verlängern. In der Praxis finden …“ Weiterlesen
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08.04.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… schriftlich festzuhalten und diese dem Arbeitnehmer auszuhändigen. Dies betrifft dabei beispielsweise die geschuldete Tätigkeit, Arbeitszeit und -ort, vereinbarte Pausenregelungen oder das Verfahren …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… des Unternehmens entscheidend sind. Diese Investition geht oft über die Kursgebühren hinaus und umfasst auch bezahlte Arbeitszeit, Reisekosten und manchmal Unterkunft. Wenn nun dieser Mitarbeiter kurz …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff„… werden, soweit Überstundenzuschläge etc. gezahlt werden, sind diese ebenfalls zu beziffern. Gleichfalls ist die Arbeitszeit zu regeln. Weitere Einzelheiten finden sich in § 2 NachwG; wesentlich …“ Weiterlesen
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03.04.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… ließ. Diese sei durch eine bloße Minderleistung nicht erklärbar. Das Gericht legte konkret dar, dass Telefonzeiten im Umfang von 60 % der dienstplanmäßigen Arbeitszeit an einem Tag veranschlagt …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… Mitglieder sowie der Bestimmungen für Tätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit. Der Podcast "Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht" bietet zu diesem Thema fundierte Einblicke. Hör gleich …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„Dürfen Arbeitnehmer/innen während der Arbeitszeit oder in der Pause legal konsumieren? Die Frage könnte sich genauso beim Alkoholkonsum stellen. Nur weil der Konsum in bestimmten Grenzen straffrei …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… auf Teilzeitarbeit und zur Verringerung der Arbeitszeit. 3. Befristete Arbeitsverträge (§§ 14–21): Unterscheidung zwischen sachgrundloser und sachgrundgebundener Befristung. 4. Gemeinsame Vorschriften (§§ 22 …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwältin Barbara Loth„… - und fristgerecht abgelehnt hat. Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich die Verringerung seiner Arbeitszeit während der Elternzeit verlangen, wenn dringende betriebliche Gründe dem Teilzeitverlangen …“ Weiterlesen
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03.04.2024 Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese„… der Pflege naher Angehöriger um bis zu zwei Jahre verlängert. Eine Befristung ist nur zulässig für Arbeitsverhältnisse mit mindestens einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit. Nach Erreichen …“ Weiterlesen
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23.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… auf eine Vollzeitstelle anstreben. In diesem Fall entschied das BAG, dass eine Diplom-Physikingenieurin, die zuvor in Teilzeit beschäftigt war und ihre Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle aufstockte, einen Anspruch …“ Weiterlesen
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24.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… . Die Arbeitszeiten des Geschäftsführers sowie Anwesenheitspflichten oder die Möglichkeit von Homeoffice sollten festgelegt werden. b. Ärztlicher Bereich Zu beachten ist, dass der Ärztliche Leiter …“ Weiterlesen
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21.03.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… in einem aktuellen Urteil (Urteil v. vom 18.10.2023 (AZ: 5 AZR 22/23) wichtige Weichen gestellt, die zeigen, was bei der Arbeit auf Abruf ohne festgelegte Arbeitszeit gilt. Der Vorfall Im Herzen des Falles stand …“ Weiterlesen
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17.03.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… . Auch die Bezahlung und die Arbeitszeit müssen den vorherigen Bedingungen entsprechen. Tipp: Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag genau prüfen. Der Arbeitgeber muss sich an die Festlegungen in dem Vertrag …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… Vorschriften im Schuldienst“ vom 14.3.2023 (GVBl. LSA S. 56) ab April 2023 eingeführt. Lehrerinnen und Lehrer müssen nach § 4b der Verordnung über die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen …“ Weiterlesen
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15.03.2024 Rechtsanwältin Alexandra König„… , mit dem die geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann.“ Die Umsetzung dieser eigentlich bereits bindenden Entscheidungen obliegt jedoch dem Gesetzgeber. Dieser äußerte sich hierzu …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… in Rechnung. Die Richterin beim SG Köln führte eigentlich nur Kriterien auf, die eine Selbstständigkeit vermuten ließen, wie zB. keine feste Arbeitszeit, keine Pflicht an Teambesprechungen teilzunehmen usw …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… Arbeitszeit eine höhere Betriebsrente ergeben hätte. Das LAG München bestätigte, dass eine solche Berechnung auch im Einklang mit dem Unionsrecht steht. Die Wichtigkeit juristischer Beratung …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Martin Sander„… zur Altersvorsorge Firmenwagen Fahrtkostenzuschüsse Kindergartenzuschüsse Bezahlung von Fort- bzw. Weiterbildungen Personalrabatte Leistungen zur Gesundheitsförderung Arbeitszeit und Überstunden Die Dauer …“ Weiterlesen
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13.03.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„Interessante Einblicke: Was ist Arbeitszeit wirklich wert? 🤔 "Bin ich zu spät?" "Ist das eine Überstunde?" - Fragen, die in verschiedensten Situationen auftauchen können. Diese Gedanken teilt …“ Weiterlesen
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10.03.2024 Rechtsanwalt Henry Bach„… und zur Erfassung der Arbeitszeit unter Einhaltung des ArbZG zu treffen. Ebenso ist es notwendig, ein Zutritts- und Kontrollrecht des Arbeitgebers zum Homeoffice des Arbeitnehmers zu vereinbaren. Sodann …“ Weiterlesen