Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 77
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27.10.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… Kündigungsfrist fortbestanden habe. Gegen das Urteil des LAG legte der Beklagte Revision ein, woraufhin das Bundesarbeitsgericht die vorangegangenen Entscheidungen aufhob und die Klage abwies. Nach Ansicht …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . November. Bis zu diesem Tag muss die Kündigung bei der Kfz-Versicherung eingehen, da die Kündigungsfrist bei der Kfz-Versicherung einen Monat zum Jahresende beträgt. Wer seine Steuerklasse wechseln …“ Weiterlesen
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24.10.2016 Rechtsanwalt Arnd Burger„… eine Begründungspflicht vorsieht). 3. Der Arbeitgeber muss weiterhin die vertragliche oder gesetzliche Kündigungsfrist einhalten. Dabei ist zugunsten des Arbeitnehmers das sog. Günstigkeitsprinzip anzuwenden …“ Weiterlesen
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21.10.2016 Rechtsanwältin Helicia H. Herman„Keine Verrechnung der Miete zum Ende des Mietverhältnisses Das Amtsgericht München hat in einer Entscheidung vom 5. April 2016 entschieden, dass ein Mieter zum Ende einer Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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Kündigung „zum nächstzulässigen Termin“ – kann Kündigung des Arbeitgebers insgesamt unwirksam machen15.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… ) – Angabe Kündigungstermin oder Kündigungsfrist Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt, eine Kündigung muss als empfangsbedürftige Willenserklärung so bestimmt sein, dass der Empfänger Klarheit …“ Weiterlesen
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10.10.2016 Rechtsanwalt Maximilian Conrad„… im Bundesurlaubsgesetz, Kündigungsfristen im Bürgerlichen Gesetzbuch, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Unfallversicherung,… Sie könnten Arbeitsverträge auch mündlich schließen – als Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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10.10.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Kündigungsfrist fortzuführen. Daher kann es sein, dass im Falle eines Vortäuschens der Arbeitsunfähigkeit auch lediglich eine ordentliche, fristgemäße Kündigung zulässig / wirksam ist. Ob die fristlose …“ Weiterlesen
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09.10.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„… folgende Kündigungsfristen: 1 Monat zum Monatsende bei 2jähriger Betriebszugehörigkeit 2 Monate zum Monatsende bei 5jähriger Betriebszugehörigkeit 3 Monate zum Monatsende bei 8jähriger …“ Weiterlesen
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06.10.2016 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… Gesamtanschauung sittenwidrig scheinen. Im vorliegenden Fall beanstandete die Klägerin weiterhin, dass die vereinbarte Kündigungsfrist von 3 bzw. 6 Monaten eine unangemessene Benachteiligung darstelle …“ Weiterlesen
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05.10.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… Wochen gekündigt werden; § 622 BGB. Durch Tarifverträge kann die Kündigungsfrist für die Probezeit aber anders geregelt werden. Oft ist sie kürzer als 2 Wochen, manchmal beträgt sie sogar nur …“ Weiterlesen
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29.09.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… insbesondere die Regelungen zur Kündigungsfrist rechtmäßig sind, musste in einem aktuell veröffentlichten Urteil das Amtsgericht (AG) München klären. Kindergartenvertrag gekündigt Eine Frau schloss …“ Weiterlesen
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27.09.2016 SH Rechtsanwälte„… aus dem bis zum Ablauf der Kündigungsfrist fortbestehenden Arbeitsverhältnisse. Unerheblich ist dabei, ob den Arbeitnehmern das Entgelt tatsächlich zugeflossen ist, da im Beitragsrecht der Sozialversicherung …“ Weiterlesen
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25.09.2016 Rechtsanwalt Tim Fink„… einigt man sich vor Gericht mindestens auf eine ordentliche Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Der Arbeitnehmer würde also die Bezahlung während …“ Weiterlesen
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14.09.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Zwischenzeugnis, da er eine lange Kündigungsfrist hat. Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer ein sehr wohlwollendes, qualifiziertes Zwischenzeugnis mit der Note gut. Zeitgleich stellt …“ Weiterlesen
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09.09.2016 Rechtsanwalt Carsten Grüttner„… das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist und bietet dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen …“ Weiterlesen
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08.09.2016 WAGNER HALBE Rechtsanwälte„… Kündigungsfrist mit den Entgeltfortzahlungsansprüchen des Arbeitnehmers belastet zu werden. Der Arbeitgeber ist daher berechtigt, das Arbeitsverhältnis fristlos ohne Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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08.09.2016 Anwalt Oliver Weinand„Das Gesetz vom 26. Dezember 2013 (in Kraft getreten am 1. Januar 2014) „über die Einführung eines Einheitsstatuts für Arbeiter und Angestellte, was Kündigungsfristen und Karenztag betrifft …“ Weiterlesen
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07.09.2016 Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB„… nach Ablauf der Kündigungsfrist nachzahlen und den Arbeitnehmer wieder einstellen. Um dieses Risiko abzuwenden, ist ein Arbeitgeber oft bereit, eine Abfindung zu zahlen. Als Daumenregel für die Höhe …“ Weiterlesen
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07.09.2016 Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB„… Kündigungsfrist tun. Grundsätzlich wird das Arbeitsverhältnis nach Ende der Elternzeit wie zuvor fortgesetzt. Häufig besteht der Wunsch, die Arbeitszeit dauerhaft zu reduzieren. Hier findet das Teilzeit …“ Weiterlesen
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02.09.2016 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… . Abfindungszahlung, Urlaubsabgeltung, Zeugniserteilung, Freistellung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist u.v.m. Scheitert die gütliche Einigung, wird das Verfahren ggf. durch Urteil entschieden – es kann zur Folge …“ Weiterlesen
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01.09.2016 Rechtsanwalt Frank Moser„… , wenn er bei Vorliegen von Kündigungsvoraussetzungen nicht innerhalb einer angemessenen Frist kündige, die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf einer etwaigen ordentlichen Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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31.08.2016 Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon„… . Das Bundesarbeitsgericht hat jedoch entschieden, dass der Ausbildungsvertrag schon vor Beginn der Ausbildung von beiden Seiten gekündigt werden kann und zwar ohne Einhaltung von Kündigungsfristen. Dies gilt jedoch …“ Weiterlesen
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31.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… musste, die teurer war. Zum anderen konnte der Enkel aber auch nicht direkt nach dem Auszug des Mieters in die begehrte Wohnung einziehen, weil er bei der Alternativwohnung noch die Kündigungsfrist einzuhalten hatte …“ Weiterlesen
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30.08.2016 Rechtsanwältin Kerstin Bontschev„… . durch die Dauer der Kündigungsfrist. Die ersten beiden Varianten hatten eine Kündigungsfrist von 15 Jahren, die Variante Sprint konnte mit einer Kündigungsfrist von 10 Jahren gekündigt werden …“ Weiterlesen