Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 50
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28.03.2020 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… Beendigung infolge der regelmäßig einzuhaltenden Kündigungsfrist. Die Bezugsberechtigung eines Mitarbeiters für Kurzarbeitergeld endet daher bereits mit dem Ausspruch einer Kündigung oder dem Abschluss …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… er einen Aufhebungsvertrag, so verliert der Arbeitnehmer ab dem Zugang der Kündigung seinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Ob der Arbeitnehmer dann während der ordentlichen Kündigungsfrist seinen vollumfänglichen …“ Weiterlesen
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06.04.2021 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… sowie die Beachtung der jeweiligen Kündigungsfrist. Auch darf die Kündigung nicht „willkürlich“ sein. Von Willkür ist allerdings nicht auszugehen, wenn etwa Arbeitsmangel auf Grund des Coronavirus …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Katja Schade„… . Kündigungsfrist Auch, wenn der Lohn nicht mehr gezahlt werden kann: Kündigungsfristen sind zwingend einzuhalten. Diese bestimmen sich nach dem Arbeitsvertrag, einem eventuell anzuwendenden Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… nichts. Vorab ist insbesondere zu prüfen, ob Kündigungsfrist und Kündigungsschutz beachtet und eine Sozialauswahl getroffen wurde. Einen Kündigungsschutz haben Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die länger …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… von der Betriebsgröße ab. Ihn Kleinbetrieben ist das Kündigungsschutz nicht anwendbar, der Arbeitnehmer jederzeit ohne Angabe von Gründen unter Einhaltung der Kündigungsfristen gem. § 622 BGB gekündigt …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Johannes Dickebohm„… Situation komplizierter. Jeder Einzelfall kann anders beurteilt werden, ausschlaggebend sind häufig die jeweils abgeschlossenen Verträge. Ist ein Rücktrittsrecht vereinbart? Welche Kündigungsfristen gibt …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Behjar Fozouni„… kündigt, also die Kündigungsfrist einhält, sieht es für die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer nach aktueller Rechtslage eher schlecht aus, wenn auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz keine …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Oliver Wunsch„… Monatsmieten entspricht, so kann nach dem Gesetz der Vermieter das Mietverhältnis außerordentlich fristlos (und hilfsweise zusätzlich mit der gesetzlichen Kündigungsfrist) kündigen. Während der Corona …“ Weiterlesen
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03.04.2020 Rechtsanwältin Jana Jeschke„… . Auch bei einer Kündigung im Zusammenhang mit der Corona-Krise sind die Kündigungsfristen zu beachten. Hinsichtlich der Kündigungsgründe ist zu unterscheiden, ob auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… die Fixkosten zu reduzieren? Generell gilt: Eine fristlose Kündigung braucht auch einen wichtigen Grund, also einen Grund, der das Hinnehmen einer Kündigungsfrist unerträglich macht. Das dürfte allein …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwalt Sven von Below„… im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) weiterhin möglich. Bei dem Ausspruch einer Kündigung während der Kurzarbeit entfällt das Kurzarbeitergeld bis zum Ablauf der Kündigungsfrist automatisch …“ Weiterlesen
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Ansturm auf Datingportale während Corona: Teurer Widerruf bei Parship & Elitepartner: Wer hat Recht?25.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… somit Mitgliedschaften wie z. B. bei Parship und Elitepartner jederzeit ohne wichtigen Grund und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Da es jedoch noch keine höchstrichterliche …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Sven Schuh„… und Kündigungsfristen. Drei Kündigungsmöglichkeiten kennt das Kündigungsschutzgesetz: betriebsbedingte Kündigung: z. B. aufgrund wirtschaftlichen Einbruchs bedingt durch die Corona-Krise verhaltensbedingte …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh„… . von 100 % auf 50 %). Dann allerdings nur mit den gesetzlichen Kündigungsfristen und unter Beachtung sämtlicher geltenden Gesetze zum Kündigungsschutz. Hier muss er in vielen Fällen zudem eine Sozialauswahl …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… mit einer sog. Änderungskündigung erreichen. Dafür müssen aber die Kündigungsfristen eingehalten werden, eine kurzfristige Einführung ist damit in den meisten Fällen nicht zu erreichen. Besteht …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Johannes Meyer„… Kündigungsfristen zugrunde. Auch wenn den Arbeitgebern in den meisten Fällen keine bösen Motive unterstellt werden können, so müssen die in der Corona-Krise ausgesprochenen Kündigungen an den gleichen …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… Sie nichts her – achten Sie v. a. auf Folgendes: 1) Die vereinbarte Vergütung muss immer bis zum Ablauf der (ordentlichen) Kündigungsfrist gezahlt werden! 2) Eine fristlose Kündigung "wegen Corona …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… sein. Entscheidend ist dabei bereits die Kündigung, nicht der Zeitpunkt der tatsächlichen Beendigung infolge der regelmäßig einzuhaltenden Kündigungsfrist. Die Bezugsberechtigung eines Mitarbeiters für …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner„… die Antwort grundsätzlich leider Ja. Hier kann ohne Grund jederzeit unter Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen gekündigt werden. Aber auch in einem solchen Fall sollten Sie sich nach Erhalt …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… Kündigungsfrist, die länger als drei Monate beträgt, auf drei Monate reduziert wird. Dies gilt sogar für tarifvertraglich unkündbare Arbeitnehmer, für die ebenfalls im Insolvenzfall die dreimonatige Frist …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Rösch„… dieser den Hauptvertrag. Konsequenz ist dann, dass der Mietvertrag auf unbestimmte Zeit läuft und unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden kann. Dies ist eine Situation …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… Einzelaspekte eine fachanwaltliche Beratung empfehlenswert. 12. Erhält der Arbeitnehmer während des Laufs der Kündigungsfrist Kurzarbeitergeld? Nein. Denn mit Ausspruch der Kündigung erfüllt …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Christian Erwes„… dann auch noch die gesetzliche oder vertragliche Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde, so wird grundsätzlich auch eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Den Arbeitgeber interessiert …“ Weiterlesen