Weihnachtsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Weihnachtsgeld" | Seite 13
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10.05.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Diese Zahlungen sollen entweder als Gegenleistung für erbrachte Arbeitsleistung dienen oder den Mitarbeiter für seine erwiesene und zukünftige …“ Weiterlesen
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30.03.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht nur die Höhe der Abfindung geklärt werden, sondern auch diverse andere Ansprüche, wie z. B. Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Fachanwaltstipp …“ Weiterlesen
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07.02.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… tatsächlich erhält. Im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs lassen sich zahlreiche andere Ansprüche des Arbeitnehmers mit Regeln. Diese sind etwa Ansprüche auf Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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21.12.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Wer klagen will, muss die Klage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht einreichen. Wer nicht klagt, muss bis zum Ende …“ Weiterlesen
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16.12.2011 Rechtsanwalt Björn Steveker„Viele Arbeitnehmer erhalten mit der Gehaltsabrechnung für November Weihnachtsgeld. In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten neigt mancher Arbeitgeber dazu, gerade an dieser Stelle den Rotstift …“ Weiterlesen
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12.12.2011 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Wurde über mindestens drei Jahre Weihnachtsgeld gezahlt, kann der Arbeitgeber die Zahlung nicht einfach streichen. Das gilt auch dann, wenn jedes Jahr ein anderer Betrag gezahlt wurde …“ Weiterlesen
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25.11.2011 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„Streichungen beim Weihnachtsgeld häufig unzulässig/Einseitige Änderungen durch Arbeitgeber kaum möglich (Stuttgart) Wie immer vor Weihnachten blüht die „Gerüchteküche" rund um das Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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02.11.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„In Zeiten der Finanzkrise sparen viele Firmen am Weihnachtsgeld. Diese Praxis ist jedenfalls dann unzulässig, wenn der Arbeitnehmer einen Anspruch auf das Weihnachtsgeld hat …“ Weiterlesen
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26.10.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Mit seiner Klage hat der Arbeitnehmer die Zahlung von Weihnachtsgeld verlangt. Der Arbeitgeber verwies auf die schlechte wirtschaftliche Situation des Unternehmens und auf eine Klausel …“ Weiterlesen
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14.09.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sich diverse Ansprüche mitregeln, z.B. die Vererbbarkeit der Abfindungsforderung, Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Wer klagen will …“ Weiterlesen
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23.08.2011 GKS Rechtsanwälte„… Partner zugrunde gelegt. Zum Einkommen gehören dabei auch Einkünfte aus Kapitalvermögen, einmalige Zahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Steuerrückzahlungen etc. Daher ist es unerheblich …“ Weiterlesen
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Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte in Bezug auf Zulagen, Prämien und Gratifikationen in Arbeit20.06.2011 Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge„… stellt. Diese zusätzlichen Vergütungsbestandteile existieren in zahlreichen verschiedenen Formen mit einer Vielzahl von Bezeichnungen, z.B. als Leistungszulagen, Prämien, Gratifikationen, Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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13.04.2011 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… hatte die Tochter über Jahre hinweg Geld auf ihr Sparkonto eingezahlt. Die Beträge setzten sich beispielsweise zusammen aus Geburtstags- und Weihnachtsgeld sowie BaföG-Zahlungen. Der Vater stockte …“ Weiterlesen
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07.04.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… , Weihnachtsgeld etc. geregelt werden. Weitere wichtige vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen hinsichtlich Urlaub, z.B. bei der Höhe der Urlaubstage und deren Lage im Hinblick auf eventuelle …“ Weiterlesen
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06.04.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„In Zeiten der Finanzkrise sparen viele Firmen am Weihnachtsgeld. Diese Praxis ist jedenfalls dann unzulässig, wenn der Arbeitnehmer einen Anspruch auf das Weihnachtsgeld hat …“ Weiterlesen
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12.01.2011 Rechtsanwältin Dr. Brigitte Glatzel„… Weihnachtsgeld, oder sein Weisungsrecht in bestimmter Weise auszuüben, z.B. private Internetnutzung zuzulassen. Sind diese Vorgänge gleichförmig bzw. wiederholen sie sich, können sie zu einer betrieblichen …“ Weiterlesen
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10.01.2011 Rechtsanwalt Klaus Eberhard Klöckner„… der Weihnachtsgratifikation (hier fünf Jahre lang) sei ein Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld entstanden, der durch die seiner Auffassung nach nicht ausreichend transparente Vertragsklausel nicht verhindert werde …“ Weiterlesen
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10.12.2010 Rechtsanwalt Martin J. Warm„Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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09.12.2010 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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09.12.2010 Rechtsanwalt Torsten Klose„Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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09.12.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… . Im vorliegenden Fall hatte ein Angestellter bereits von 2002 - 2007 jährlich Weihnachtsgeld in Höhe eines zusätzlichen Bruttogehalts bezogen, im Jahr 2008 unterblieb die Zahlung. Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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11.11.2010 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Alljährlich um die Weihnachtszeit stellt sich diese Frage für viele Arbeitnehmer. Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Weihnachtsgeld. Häufig wird ein solcher Anspruch aber in Arbeitsverträgen …“ Weiterlesen
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11.11.2010 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Wie immer vor Weihnachten brodelt die „Gerüchteküche" rund um das Weihnachtsgeld. Gibt es nun - oder gibt es keins? Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn …“ Weiterlesen
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27.09.2010 Rechtsanwalt Martin J. Warm„Bald ist wieder „Bescherung": Das Weihnachtsgeld kommt - oder auch nicht ...! Weihnachtsgeld ist eine der klassischen Jahressonderleistungen. Ob durch den Arbeitgeber Kürzungen oder Streichungen …“ Weiterlesen