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Rechtsanwalt Ralf EhrhardKanzlei Ralf EhrhardHeidestraße 222, 51147 KölnTop Anwalt! 3 mal in den letzten Jahren Probleme mit den Behörden gehabt, 3 ...Bewertung vom 20.05.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzHeidestraße 222, 51147 KölnTop Anwalt! 3 mal in den letzten Jahren Probleme mit den Behörden gehabt, 3 ...Bewertung vom 20.05.2020
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Rechtsanwalt Hauke Flamming LL.M.Steinbeck Jeske Flamming Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbBHeidestraße 192, 51147 KölnIch war bei Herr Flamming wegen eines Vertrags mit einem Optiker. Dieser hat ...Bewertung vom 02.03.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzCorona-Beratung: Wir lassen Sie mit Ihren Fragen und Sorgen im Versicherungsrecht im Zuge der behördlichen Anordnungen nicht alleine! Wir sind für Sie da.
Heidestraße 192, 51147 KölnIch war bei Herr Flamming wegen eines Vertrags mit einem Optiker. Dieser hat ...Bewertung vom 02.03.2020
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Rechtsanwalt Dr. Paul-Georg NicknigNICKNIG - SCHICHA - GRASHermannstr. 3, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzHermannstr. 3, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln Porz![NICKNIG - SCHICHA - GRAS]()
Rechtsanwalt beiNICKNIG - SCHICHA - GRAS -
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Rechtsanwalt Michael GrasNICKNIG - SCHICHA - GRASHermannstr. 3, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzHermannstr. 3, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln Porz![NICKNIG - SCHICHA - GRAS]()
Rechtsanwalt beiNICKNIG - SCHICHA - GRAS -
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Rechtsanwalt Reinhard LiedgensKanzlei LiedgensAlbin-Köbis-Str. 4, 51147 KölnHerr Liedgens hat mich im Arbeitsrecht vertreten und sehr erfolgreich mit ...Bewertung vom 05.08.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzAlbin-Köbis-Str. 4, 51147 KölnHerr Liedgens hat mich im Arbeitsrecht vertreten und sehr erfolgreich mit ...Bewertung vom 05.08.2020
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Rechtsanwalt Mathias WenzlerWenzler FachanwaltAlbin-Köbis-Str. 4, 51147 Kölnberatung,erreichbarkeitBewertung vom 06.07.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzCorona-Beratung: Gerne berate ich Sie zu arbeitsrechtlichen Fragen, vor allem zur Einführung von Kurzarbeit und zu betriebsbedingten Kündigungen.
Albin-Köbis-Str. 4, 51147 Kölnberatung,erreichbarkeitBewertung vom 06.07.2020
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Rechtsanwältin Gabriele AymannDr. Orywall, Kießling, Kühnau, AymannGilgaustr. 20, 51149 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzGilgaustr. 20, 51149 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln Porz -
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Rechtsanwältin Inga DollhausenRechtsanwaltskanzlei Inga Dollhausen / Fachanwältin für FamilienrechtHauptstr. 331, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzHauptstr. 331, 51143 KölnKanzlei mit Fachanwalt in Köln Porz -
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Rechtsanwältin Helene Gras-NicknigNICKNIG - SCHICHA - GRASHermannstr. 3, 51143 KölnFrau Gras Nicknig war sehr nett, hat sich Zeit genommen und mich gut beraten.Bewertung vom 14.06.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzHermannstr. 3, 51143 KölnFrau Gras Nicknig war sehr nett, hat sich Zeit genommen und mich gut beraten.Bewertung vom 14.06.2020
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln Porz![NICKNIG - SCHICHA - GRAS]()
Rechtsanwältin beiNICKNIG - SCHICHA - GRAS -
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Rechtsanwalt Hauke Flamming LL.M.Steinbeck Jeske Flamming Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbBHeidestraße 192, 51147 KölnEs konnte kurzfristig ein Termin vereinbart werden. Die Beratung war ...Bewertung vom 05.02.2019
Kanzlei mit Fachanwalt in Köln PorzCorona-Beratung: Wir lassen Sie mit Ihren Fragen und Sorgen rund um das Versicherungsrecht im Zuge der behördlichen Anordnungen nicht alleine! Wir sind für Sie da.
Heidestraße 192, 51147 KölnEs konnte kurzfristig ein Termin vereinbart werden. Die Beratung war ...Bewertung vom 05.02.2019
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Rechtstipps von Fachanwälten aus Köln Porz
02.07.2020
Rechtsanwalt Hauke Flamming LL.M.
Am 28.04.2020 trat die StVO-Reform in Kraft, welche u. a. eine deutlich schnellere Verhängung von Fahrverboten vorsieht. 1. Ist bei der Reform alles korrekt gelaufen? Bedenken sind angebracht. Hierauf weist der ADAC in einer aktuellen
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21.10.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Die International Commercial Terms (Incoterms®) werden seit 1936 von der Internationalen Handelskammer (ICC) herausgegeben. Die aktuelle Fassung der Incoterms® 2020 tritt zum 1.1.2020 in Kraft. Die Incoterms® sind einheitliche
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08.09.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Bislang war es nach deutschem Recht so, dass der Urlaub grundsätzlich zum Jahresende verfiel, wenn er nicht genommen wurde. Unter bestimmen Umständen wurde der Urlaub bis zum 31.03. des Folgejahres übertragen. Manche Arbeitsverträge
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04.07.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsverträge können befristet werden. Neben Spezialregelungen (z. B. WissZVG) ist die Befristung vor allem in § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Bei Vorliegen bestimmter Sachgründe (die gerichtlich überprüfbar
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03.07.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitet man länger bzw. mehr als vertraglich vorgesehen, dann liegen Überstunden (juristisch auch Mehrarbeit genannt) vor. Die Überstunden müssen grundsätzlich bezahlt werden. Ein Zuschlag auf die Überstunden ist aber nicht
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22.06.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Die Gesellschafterversammlung ist das wichtigste Gremium der GmbH; sie entscheidet z. B. über die Bestellung und Abberufung von Geschäftsführern. Die Beschlussfassung ist bei Einigkeit aller Gesellschafter unproblematisch. Besteht im
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21.06.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Durch aktuelle Rechtsprechung hat sich im Urlaubsrecht einiges verändert, z. B.: Urlaub verfällt nicht, wenn der Arbeitnehmer ihn nicht beantragt Der EuGH hat entschieden, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer in die Lage versetzen
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19.06.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Im Bereich des Arbeitsrechts gibt es in unterschiedlichen Gesetzen eine Vielzahl von Schwellenwerten, an die sich Rechtsfolgen knüpfen. Einiger der wichtigsten möchte ich kurz darstellen: 2 Arbeitnehmer*: ein Ersthelfer* muss
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07.04.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Es gibt an mehreren Stellen im Steuerrecht gesetzlich festgeschriebe Zinssätze. Diese sind seit geraumer Zeit festgeschrieben und entsprechen bereits seit Jahren nicht dem marktgerechten Zinsniveau. Es bestehen erhebliche Bedenken, ob
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22.02.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsverhältnisse können befristet werden und enden dann automatisch (ohne Kündigung) zum vereinbarten Beendigungszeitpunkt. Im Bereich der Wissenschaft gibt es Sonderregelungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Im Übrigen gilt
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21.02.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Steuerhinterziehung ist strafbar. Tatbestandsmerkmal ist unter anderem, dass Steuern nicht rechtzeitig oder nicht in vollem Umfang festgesetzt werden (es kommt nur auf die Festsetzung durch Steuerbescheid an – das Nichtzahlen von
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20.02.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Viele Arbeitsverträge und auch Tarifverträge enthalten die Regelung, dass das Arbeitsverhältnis mit Eintritt in die Rente endet. Diese Regelung kann unterschiedlich formuliert und ausgestaltet sein. Grundsätzlich ist diese Regelung
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19.02.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Im Wirtschaftsleben wird gerne die Rechtsform der GmbH gewählt. Meistens wohl wegen der damit verbundenen Haftungsbeschränkung. Gesellschafter müssen nur das Stammkapital ausbringen und haften danach nicht mit ihrem Privatvermögen
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18.02.2019
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und der Urlaub nicht mehr voll genommen werden konnte (z. B. wegen Krankheit oder aus betrieblichen Gründen), dann hat der/die Arbeitnehmer/in Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Der Urlaub ist also
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11.10.2018
Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Nach deutschem Recht fällt auch während einer Elternzeit einer/s Arbeitnehmerin/s der laufende Urlaub an. Allerdings hat der Arbeitgeber das Recht, den Urlaub für jeden vollen Monat der Elternzeit um 1/12 zu kürzen. Dies ist in § 17
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