Rechtstipps von Patricia Hauto LL.M.

Mehrarbeitsvergütung auch ohne Kenntnis des Arbeitgebers?

Die ständige Beschäftigung von Leiharbeitnehmern spricht gegen betriebsbedingte Kündigung

Entschädigung nach dem IfSchG bei Kita- und Schulschließungen und bei Aussetzung der Präsenzpflicht

Corona-Krise: Videokonferenzen für Betriebsräte

Erstattungsfähigkeit von Anwaltskosten für interne Ermittlungen

Beschäftigtendatenschutz – Zulässiger Backgroundcheck eines Arbeitnehmers

Auflösung des Betriebsrats wegen Datenschutzverstößen – Arbeitsgericht Iserlohn 2 BV 5/19

Bewerbung nach Kündigung – Auskunftsanspruch des Arbeitgebers

COVID-19 – Kündigung wegen Demo-Teilnahme

Betriebsvereinbarungen können nicht abhängig gemacht werden von einer Zustimmung der Belegschaft

Arbeitszeiterfassung Pflicht für alle Arbeitgeber?– Arbeitsgericht Emden (2 Ca 94/19)

COVID-19 – Rückkehr in den Betrieb – nicht ohne Mitbestimmung des Betriebsrats

COVID-19 – Darf der Arbeitgeber einen Test für Reiserückkehrer verlangen?

Präsenzsitzungen des Betriebsrats während der COVID-19-Pandemie

COVID-19 - Rückkehr aus dem Homeoffice ins Büro

Kurzarbeit und Nebentätigkeit