Rechtstipps zu "AY YILDIZ kündigen" | Seite 299
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27.02.2019 Rechtsanwalt Franz-Ludwig Kopinski„… sich ebenfalls entgegenhalten, dass er nicht alles getan hat, dass die Räume sofort wieder hätten vermietet werden können und nicht erst nach 21 Monaten. Kopinski-Tipp : Bei einer Kündigung muss …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer„Nun ist sie ausgesprochen oder liegt schwarz auf weiß vor Ihnen – die Kündigung. Neben allen Sorgen und aller persönlichen Betroffenheit gilt es jetzt, einen klaren Kopf zu bewahren, es ist einiges …“ Weiterlesen
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27.02.2019 Rechtsanwältin Dr. Susanne Schmidt-Morsbach„… der Kündigungen? Anleger, die bereits gekündigt haben, sollen nach Vorstellung der Anlegerverwaltung bis zum 28. Februar 2019 erklären, ob sie an ihrer Kündigung festhalten wollen. In diesem Fall sei …“ Weiterlesen
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23.06.2020 Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach„… für die Beendigung herrühren. Dies gilt sowohl für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, als auch bei einer einvernehmlichen Vertragsbeendigung durch einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Christian W. Martin„… Reise zu kündigen (§ 651e BGB), bis hin zu umfassenden Schadensersatzansprüchen (§ 651f BGB). Alle diese Ansprüche bestehen gegen den Reiseveranstalter. Sie müssen sich also nicht an denjenigen …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„Es ranken sich viele Halbwahrheiten und Mythen um das Thema „Krankmeldung“. Schützt sie beispielsweise vor Kündigung? Wann muss die Krankschreibung dem Arbeitgeber vorgelegt werden …“ Weiterlesen
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04.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… geboten, sich bis zum 28.02.2019 für eine von zwei Optionen zu entscheiden. Entweder die Anleger sollten auf ihre Kündigung verzichten, um damit dann in der Zukunft Aktien der CT Infrastructure Holding …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… berechnet sich aus dem Ansatz einer 1,5er Geschäftsgebühr aus einem Streitwert von 250.000,00 €. Für den Fall, dass keine Unterlassungserklärung innerhalb der gesetzten Frist abgegeben wird, kündigen …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Franz-Ludwig Kopinski„… mit der Miete in Verzug. Der Vermieter erklärt die ordentliche Kündigung. Das Jobcenter bietet dem Vermieter an, die Rückstände auszugleichen, wenn dieser das Mietverhältnis fortsetzt. Dieses Angebot nimmt …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Henning Leitz„… , dass die Beteiligung des jeweiligen Anlegers durch außerordentliche Kündigung beendet wurde. Ferner wurde die jeweilige Fondsgesellschaft jeweils dazu verurteilt, das Auseinandersetzungsguthaben des Anlegers …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwältin Ulrike Hoffmann„… für die Kunden aber nur aufgrund der langen Laufzeit und der Zahlung des Bonus attraktiv. Zu teure Verträge: Kündigungen durch die Sparkassen Das anhaltende Niedrigzinsniveau veranlasst die Sparkassen …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Cornelia Lang, anwalt.de-Redaktion„… . Mobbingopfer müssen diese Angriffe allerdings genau beweisen können. Wird Mobbing nachgewiesen, kann dies zu einer fristlosen (außerordentlichen) Kündigung des Mobbers führen. Wichtig: Verharmlosen …“ Weiterlesen
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22.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Arbeitsverhältnisse können befristet werden und enden dann automatisch (ohne Kündigung) zum vereinbarten Beendigungszeitpunkt. Im Bereich der Wissenschaft gibt es Sonderregelungen …“ Weiterlesen
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21.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Rupprecht Rodenstock„… . Die Muster-Satzung beschränkt sich auf das Nötigste und enthält z. B. keine Regelungen zur Nachfolge im Erbfall, zu Vorkaufsrechten oder zur Kündigung der Gesellschaft. Es darf ebenfalls nur …“ Weiterlesen
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21.02.2019 Rechtsanwalt Leonid Ginter„Rechtsanwalt für Vertragsrecht beauftragen und Vertrag anfechten, kündigen oder prüfen lassen Der Bereich des Vertragsrechts ist breit gefächert und umfasst eine Vielzahl von Vertragsarten, z. B …“ Weiterlesen
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04.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… mbB aus Berlin vertritt bereits mehrere Anleger und konnte auch in der Vergangenheit schon für Anleger der Thomas Lloyd, welche im Jahr 2016 die Kündigung ihrer Verträge erklärt hatten, Rückzahlungen …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Paula Böttger, anwalt.de-Redaktion„Kirchliche Träger dürfen je nach Konfession keine unterschiedlichen Loyalitätsanforderungen an Arbeitnehmer stellen. Der EuGH schränkt damit das kirchliche Selbstbestimmungsrecht ein. Die Kündigung …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwältin Aileen Scholz„… der Kündigung, der Dankesformel und den weiteren Wünschen an den Arbeitgeber ist ebenfalls wichtiger Bestandteil eines Zeugnisses. Idealerweise wird dem Arbeitnehmer ohne Anklingen von Argwohn Bedauern …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… . Fehlt eine solche Regelung im Arbeitsvertrag, kann der/die Arbeitgeber/in nicht deswegen kündigen, weil der/die Arbeitnehmer/in das Rentenalter erreicht hat oder die Rente tatsächlich bezieht …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.„… die Mängelbeseitigung auf Kosten des Vermieters selbst vornehmen; - Sie haben Schadensersatzansprüche; - Sie können unter Umständen fristlos kündigen 2. Welche Umweltmängel können zu einer Mietminderung …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… ist auch bei Arbeitgebern der Reiz groß, qualifizierte Mitarbeiter möglichst lange zu binden bzw. sicherzustellen, dass die durch Kündigung der Mitarbeiter freiwerdenden Positionen auch tatsächlich sofort …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… besteht bei ihnen kein Anspruch auf Elternzeit. Dauer der Elternzeit Kündigung während der Elternzeit durch den Arbeitnehmer ist möglich. Die Elternzeit, die vom Arbeitgeber gewährt werden muss …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer„… mit Ihrem Arbeitgeber suchen und ihm die Situation erklären, so wird drohendes Gerede im Büro und eine Abmahnung oder gar Kündigung vermieden. Wann können denn solche arbeitsrechtlichen Maßnahmen drohen? Hierzu …“ Weiterlesen
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18.02.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… das Arbeitsverhältnis. Die Entscheidung Die Kündigung ist unwirksam, so das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Urteil, Az. 17 Sa 562/18). Der Arbeitgeber ist nicht allein wegen seines arbeitsvertraglichen …“ Weiterlesen