Rechtstipps zu "AY YILDIZ kündigen" | Seite 100
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12.09.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… . Diese Pflicht kann über Abmahnung oder Versetzung des/ der mobbenden Mitarbeiter*in bis hin zu dem Ausspruch einer Kündigung reichen. Vorbeugend sollten Arbeitgeber*innen dafür sorgen, dass flache Hierarchien …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwalt Patrick Müller„… endet ein bestehender Geschäftsführeranstellungsvertrag grundsätzlich nicht. Hierzu bedarf es einer gesonderten Kündigung desselben. Der Geschäftsführerwechsel ist unverzüglich beim Handelsregister …“ Weiterlesen
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11.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„Die Energiekrise sorgt für steigende Insolvenzen bei Unternehmen. Kündigungen, Lohnreduzierungen und Abfindungsverhandlungen vor und nach Gerichtsververfahren nehmen zu. Ist die Höhe …“ Weiterlesen
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05.02.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… nicht übersehen werden. Neben der Abberufung des Geschäftsführers muss auch die Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrags wirksam erfolgen. Auch hierüber hat die Gesellschafterversammlung gesondert …“ Weiterlesen
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10.09.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… Entfristungsklage beim zuständigen Arbeitsgeriocht einzureichen. Sollte der Arbeitgeber kündigen, besteht dann zumindest ein höherer Entgeltanspruch.“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll„… angezeigt werden. Mängel a la Center Parcs in Ferienwohnungen : Hier geht es um deutsches Mietrecht. Mietminderung, Schadensersatz und Kündigung des Vertrags sind möglich. Liegt die Wohnung oder das Haus …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… durfte damit der ungeimpften Angestellten schon vor der gesetzlichen Impfpflicht kündigen, heißt es in dem jetzt bekannt gewordenen Urteil vom 7. Juli 2022 (Az.: 5 SA 461/21). Entgegen der Vorinstanz …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„Was war passiert? Der klagende Arbeitnehmer war als schwerbehinderter Mensch anerkannt und fühlte sich durch eine von seinem Arbeitgeber ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung, die ohne vorherige …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Statt dem Mitarbeiter zu kündigen, kann der Arbeitgeber auch einen Aufhebungsvertrag anbieten, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Aufhebungsvertrag bietet dem Arbeitgeber Vorteile im Vergleich …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Mag. Severin Plattner„… , ohne Kündigungsmodalitäten können weder Mieter noch Vermieter vorzeitig kündigen (lediglich einvernehmlich wäre eine frühere Beendigung möglich). Ein unbefristeter Mietvertrag wiederum hat ohne …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… , der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Dem Einfallsreichtum der Anrufer sind dabei keine Grenzen gesetzt. Problematisch ist bei solchen Anrufen, dass sich der angerufene gerade …“ Weiterlesen
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28.06.2023 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… oder es um den Google Eintrag des Unternehmens gehe. Manchmal wird auch behauptet, dass bereits ein Vertrag bestehe, der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Die Geschichten, die einem dort am Telefon …“ Weiterlesen
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08.09.2022 Rechtsanwalt Jörg Schwede„… schließen. Die Monatsbeiträge für diesen Zeitraum wurden weiterhin eingezogen. Die Kündigung der Mitgliedschaft zum 08.12.2021 wurde akzeptiert, eine Rückzahlung der der per Lastschrift eingezogenen …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Eigenbedarfskündigungen: Oft ist der Vermieter gar nicht zur Kündigung …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Stefanie Goj„… Kündigung berechtigen kann. In dem vom LAG Thüringen zu entscheidenden Fall (Urteil vom 03.05.2022, 1 Sa 18/21) hatte die Mitarbeiterin eines Jobcenters innerhalb von nur wenigen Tagen mehr als 20 …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen„… zur Begleitung der geplanten Veränderungen? Gibt es Mehrarbeit und Überstunden, die einem geplanten Stellenabbau entgegenstehen? Soll es ein Verbot betriebsbedingter Kündigungen geben …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… zur Wahrung des Formerfordernisses nach § 14 Abs. 4 TzBfG denkbar, weil gem. § 623 BGB nur die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag in elektronischer Form ausgeschlossen …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Jana Christina Hartmann„Die Ehe ist letztlich ein Vertrag zwischen zwei Personen. Ähnlich der Kündigung eines sonstigen Vertrages gibt es vielerlei zu berücksichtigen und zu wissen. Insbesondere bei langen Ehen spielt …“ Weiterlesen
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06.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… für den Verzicht seines Arbeitsplatzes und Kündigungsschutzes erhalten soll. Im Mittelpunkt steht hier die finanzielle Seite, also die Zahlung eines Geldbetrages. Haben Sie eine Kündigung erhalten …“ Weiterlesen
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06.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… eine Kündigung aufgrund eines Kirchenaustritts gerechtfertigt ist. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) fragte sich mit Beschluss vom 21. Juli 2022: Ist eine Arbeitnehmerin für eine Tätigkeit ungeeignet, weil …“ Weiterlesen
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05.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Betriebsratsanhörung ist regelmäßig eine der Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung …“ Weiterlesen
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04.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder barsch mit ihnen redet. Tatsächlich werden Kündigungen mitunter damit begründet, dass der Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten angeschrien hat. Doch reicht das für einen Kündigungsgrund aus? Und falls …“ Weiterlesen
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02.09.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… Kündigung ist ausgeschlossen. Die außerordentliche Kündigung ist aber nur möglich, wenn ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegt, und wenn es dem Arbeitgeber unzumutbar ist, den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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01.09.2022 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… Kündigung interessiert. Dabei ist zu beachten, dass es sich bei diesen Verträgen grundsätzlich um Werkverträge handelt. Ein solcher Werkvertrags grundsätzlich jederzeit kündbar das Werkvertragsrecht bietet …“ Weiterlesen