Rechtstipps zu "AY YILDIZ kündigen" | Seite 298
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12.03.2019 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . Insbesondere habe die Bank nicht ordnungsgemäß über die Auszahlungsbedingungen und das einzuhaltende Verfahren bei einer Kündigung informiert. Aufgrund dieser Fehler sei die 14-tägige Widerrufsfrist nie in Lauf …“ Weiterlesen
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12.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt„Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die einschneidendste Art und Weise, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Sie führt in der Regel zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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12.03.2019 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… und Betreuung einer Webseite die Kunden der Euroweb über die Jahre gerechnet mehrere tausend Euro kostet. Bei nicht rechtzeitiger Kündigung – laut AGB der Euroweb drei Monate vor Vertragsablauf …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„Finden Sie als Arbeitnehmer in Ihrem Briefkasten die Kündigung Ihres Arbeitgebers, kochen zunächst die Emotionen hoch. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen einige Tipps an die Hand geben, damit …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… an.“ 3.) Rückzahlungsansprüche abgelehnt Die Forderung einer durch AdvoAdvice vertretenen Gläubigerin, welche bereits auf Rückzahlung der eingezahlten Gelder nach Kündigung der Anlage geltend gemacht …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt„Sind Arbeitnehmer längere Zeit oder häufiger erkrankt, reagieren Unternehmen in der Praxis nicht selten mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Dies wirft die Frage nach der Zulässigkeit …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„„One Strike too much“ Unwirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht wegen vieler einzelner Verstöße Oftmals auf dem Arbeitsmarkt geraten die Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinander …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… , jeweilige Handlung) und den Arbeitnehmer ausdrücklich darauf hinweist, dass im Wiederholungsfalle eine arbeitgeberseitige verhaltensbedingte Kündigung folgen kann. Unabhängig, ob der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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09.03.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„… kann die Kündigung drohen. Im Gegensatz zum Verbot kann ein Arbeitgeber es aber auch ausdrücklich erlauben, dass in Maßen auch während der Arbeitszeit etwas getrunken wird. Dann ist ein Mittagsbier …“ Weiterlesen
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08.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt„… nach Auffassung des LG Berlin in den Widerrufsinformationen die Angaben zu den einzuhaltenden Verfahrens- und Formvorschriften bei der Kündigung des Darlehensvertrags unvollständig dargestellt. Tipp …“ Weiterlesen
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08.03.2019 Rechtsanwalt Adrian Dinkl„… ein Prozessrisiko tragen, so oftmals bei betriebsbedingten Kündigungen. Bei Verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen kann die Verhandlungsposition leicht ins Ungleichgewicht geraten …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„Mit Bescheid vom 05.12.2018 hat die BaFin die Allegra Asset Management GmbH, Mannheim, zur unverzüglichen Abwicklung des Kreditgeschäfts durch vertragsgemäße Kündigung der abgeschlossenen …“ Weiterlesen
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08.03.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Können Schwangere ihren Fitnessstudiovertrag vorzeitig kündigen? Wirkt sich das Managen des Familienalltags beim Unterhalt aus? Müssen Frauen im Alltag auf ihre High Heels verzichten …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwältin Susanne L. Betz„… der Kündigungen Der Arbeitnehmer war seit 1991 bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Im März 2014 beschloss der Arbeitgeber, den Beschäftigungsbetrieb des Arbeitnehmers in Berlin stillzulegen. Mit Schreiben …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„… durchzuführen und nunmehr hierüber nichts mehr wissen möchte? Grundsätzlich hat man bei Schwangerschaften einen besonderen Kündigungsschutz. Also darf grundsätzlich keine Kündigung während …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Rechtsanwältin Aileen Scholz„… -Wochenfrist keine Entscheidung getroffen. Ausgestaltung des besonderen Kündigungsschutzes Zur Wirksamkeit der Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen bedarf es der Beteiligung …“ Weiterlesen
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06.03.2019 Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer„In manchen Situationen kann ein Aufhebungsvertrag Vorteile gegenüber einer Kündigung haben. Hier sind die wichtigsten Regeln: Ein Arbeitsverhältnis beenden? Das ist nicht nur mit einer Kündigung …“ Weiterlesen
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06.03.2019 Rechtsanwalt Guillaume Koschella„… ) sein vertragswidriges und abgemahntes Verhalten unbekümmert fort, so kann eine fristlose Kündigung bereits dann durch den Vermieter ausgebracht werden, wenn der auf die Abmahnung folgende Termin zur Zahlung einmalig …“ Weiterlesen
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05.03.2019 Rechtsanwältin Ulrike Hoffmann„… der Ansicht, dass Angaben zu dem einzuhaltenden Verfahren bei der Kündigung des Darlehensvertrags fehlen würden, diese aber gem. Art. 247 § 6 Abs. 1 Nr. 5 EGBGB zwingend seien. Hierbei genüge …“ Weiterlesen
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05.03.2019 Rechtsanwalt Jörg Diebow„… dem Generalunternehmer gekündigt, worauf dieser gegenüber seinem Nachunternehmer eine freie Kündigung erklärt hat. Der Nachunternehmer wurde dann durch den Auftraggeber direkt mit der Durchführung …“ Weiterlesen
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10.06.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… nach 4 Wochen auslaufende Premium-Mitgliedschaft und somit um eine Einmalzahlung. Tatsächlich ergibt sich aus den AGB jedoch, dass ohne Kündigung der 4-wöchigen Premium-Mitgliedschaft zum Sonderangebot …“ Weiterlesen
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01.03.2019 Rechtsanwalt Lutz Arnold„… zu der sonst üblichen Kündigung sein, bei der Sie normalerweise nur den niedrigen Rückkaufswert erhalten und so in der Regel erhebliche Verluste einfahren. Der Rückkaufswert beinhaltet nämlich häufig nur …“ Weiterlesen
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22.03.2019 Rechtsanwalt Steffen Gründig„… , erhielten vor Kurzem überraschend Post mit der Aufforderung, die Kündigung zurückzunehmen und Aktionär einer durch Verschmelzung entstandenen CT Infrastructure Holding Ltd. mit Sitz in London …“ Weiterlesen
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28.02.2019 Rechtsanwalt Andreas Heigl„… während der Krankheit eine Kündigung erhalten kann. Zusätzlich ist es auch noch so, dass die Krankheit selbst sogar einen Kündigungsgrund darstellen kann. Nach § 1 Abs. 2 des Kündigungsschutzgesetzes …“ Weiterlesen