Kündigung in der Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
anwalt.de-Redaktion
Foto(s): © Shutterstock/wavebreakmedia
Artikel teilen:
Finden Sie jetzt Ihren Anwalt zu diesem Thema in der Nähe!
Rechtstipps zu "Kündigung in der Probezeit" | Seite 22
-
28.04.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… und die ihm bekannten Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers mit, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn die Kündigung wegen unzureichender Arbeitsleistung und mangelnder Bewährung …“ Weiterlesen
-
21.04.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… daraus dürfte sein, dass wenn keine Probezeit vereinbart worden ist, auch keine Kündigung zulässig sein dürfte. Also Achtung beim befristeten Arbeitsvertrag: Wenn Sie sicher gehen wollen …“ Weiterlesen
-
11.02.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… . Soweit die Kündigung innerhalb der Probezeit erfolgt, haben Sie keine Chance. Dort braucht bekanntlich noch nicht einmal ein Kündigungsgrund angegeben werden. Haben Sie aber Kündigungsschutz, weil …“ Weiterlesen
-
22.12.2008 Rechtsanwalt Dr. Frank Häcker„… eine Kündigung während der Probezeit handelt. Anderenfalls hat das Gericht den Arbeitgeber anzuhören. Die Urteilsgründe bedürfen einer besonders eingehenden und mit Tatsachen belegten Begründung, welche …“ Weiterlesen
-
25.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… den Arbeitgeber dar. 3. Das unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anfänglicher Probezeit als Mindestvertragslaufzeit . Vor Ablauf der Probezeit ist hier eine Kündigung für beide Parteien ausgeschlossen …“ Weiterlesen
-
27.05.2008 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„… in der Regel ein Bedürfnis für eine „Probezeit“, in der festgestellt werden kann, ob zwischen den alten und dem neuen Gesellschafter das für eine dauerhafte Zusammenarbeit notwendige Vertrauen besteht …“ Weiterlesen
-
17.07.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„Ein Arbeitgeber kündigte einer Lehrerin während der Probezeit im Wege der ordentlichen Kündigung. Zuvor hatte es den zuständigen Personalrat um Zustimmung zu dieser Maßnahme ersucht. Hierzu legte …“ Weiterlesen
-
27.06.2007 Rechtsanwalt Sascha Förthner„Gemeinschaftspraxen können für neue Partner eine Probezeit von bis zu drei Jahren vereinbaren. Ein "Hinauskündigungsrecht" bis nur bis zu dieser Dauer ist wirksam. Die Parteien sind Fachärzte für …“ Weiterlesen
-
20.06.2007 Rechtsanwalt Sascha Förthner„… der Rechtsprechung des II. Zivilsenats (dem für das Gesellschaftsrecht zuständigen Senat des BGH) zu dieser Frage erläutert. Die sog. Hinauskündigung gestattet im Falle einer Kündigung, gleich welcher …“ Weiterlesen
-
19.06.2007 Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte„… Zivilsenats (der für das Gesellschaftsrecht zuständigen Senat des BGH) zu dieser Frage erläutert werden. Die sog. Hinauskündigung gestattet im Falle einer Kündigung, gleich welcher Gesellschafter …“ Weiterlesen
-
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… auch hier eine Kündigungsfrist beachten. Zwei Wochen sagt das Gesetz. Wenn Sie aber eine längere Frist für die Kündigung während der Probezeit in Ihrem Arbeitsvertrag vereinbart haben: Glück gehabt. Dann gilt diese längere …“ Weiterlesen
-
23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… vereinbart werden. Aber die Fristen dürfen für den Arbeitnehmer dann nicht länger sein als für den Arbeitgeber. Kündigung in der Probezeit Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen