Rechtstipps zu "Kündigung ohne Grund" | Seite 100
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03.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Güteverhandlung: Anfangs werden vom Richter die Beteiligten aufgenommen und der Streitstand eingeführt. Es folgt dann die Bitte zur Darlegung der Gründe für die Kündigung sowie der anderen …“ Weiterlesen
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30.05.2014 Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)„… sie die Wohnung. Die Mieter setzten sich gegen die Kündigung zur Wehr. Sie bezweifeln das Erlangungsinteresse. Wahrer Grund für die Kündigung des seit 1986 bestehenden Mietverhältnisses sei …“ Weiterlesen
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15.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… handelte. Das Gericht stellt auch fest, dass ein solcher Verstoß grundsätzlich im Einzelfall auch geeignet ist, eine fristlose bzw. ordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung auszusprechen …“ Weiterlesen
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14.05.2014 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… in ihrer Ehre verletzen, eine außerordentliche, verhaltensbedingte Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung rechtfertigt. Insbesondere stand die Frage im Raum, wie es sich bei solchen Beleidigungen …“ Weiterlesen
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Arbeitsverhältnis einfach gekündigt - Rechte von Arbeitnehmer auf Weiterbeschäftigung/Abfindung u.a.09.05.2014 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… Grund vorliegt, der die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist rechtfertigt, § 626 I BGB. Da die Wirksamkeit der Kündigung von zahlreichen Punkten abhängt …“ Weiterlesen
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05.05.2014 GKS Rechtsanwälte„… Recht und bestätigte die Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung des Fitnessvertrags. Aus wichtigem Grund kann gekündigt werden, wenn dem kündigenden Teil die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses …“ Weiterlesen
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05.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Wirksamkeit einer daraufhin ausgesprochenen krankheitsbedingten Kündigung. Fall: Im vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall ging es darum, ob eine Krankenschwester, die aus gesundheitlichen Gründen …“ Weiterlesen
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05.05.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Ein Vermieter kann das Mietverhältnis nur unter bestimmten Voraussetzungen kündigen, etwa wenn der Mieter mit insgesamt zwei Monatsmieten im Rückstand ist oder auch bei Eigenbedarf. Doch wann liegt …“ Weiterlesen
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02.05.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… - oder verhaltensbedingten Grund. Das bedeutet aber nicht, dass ein Chef dann willkürlich Mitarbeiter entlassen darf – so sind auch schon zu dieser Zeit treu- bzw. sittenwidrige Kündigungen unzulässig. Vorliegend …“ Weiterlesen
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29.04.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… , die den Arbeitgeber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen, und dass die nach § 103 des Betriebsverfassungsgesetzes erforderliche Zustimmung vorliegt …“ Weiterlesen
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28.04.2014 Rechtsanwalt Nima Armin Daryai„… abgeschlossen, was im Gewerberaummietrecht wiederum zu der Konsequenz führt, dass der Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende jederzeit ohne weiteren Grund ordentlich gekündigt werden …“ Weiterlesen
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24.04.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… , Urkundenfälschung und Betrug begangen. Der Arbeitgeber ging in zwei Instanzen als Sieger hervor. Das LAG Hamm sah die fristlose Kündigung aus folgenden Gründen für gerechtfertigt an: Umfangreiche Nutzung …“ Weiterlesen
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16.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , einen Arbeitnehmer „rauszumobben“, als ihm zu kündigen und eine Abfindung zu zahlen. „Rausmobben“ kostet nur sechs Wochen Entgeltfortzahlung. Danach bekommt der Arbeitnehmer Krankengeld. Aus der Krankheit kehrt …“ Weiterlesen
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08.04.2014 Rechtsanwalt Guido Kluck„… nur dann, wenn das Steigerprogramm gewählt wurde – Ansprüche unserer Ansicht nach nicht mehr geltend gemacht werden. Dies betrifft ausdrücklich nicht regulär geschlossene Beteiligungen ohne erfolgte …“ Weiterlesen
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04.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… überschritten, hat auch der Auszubildende seinen Beitrag zu leisten. Kündigung: Eine fristlose Kündigung des Auszubildenden durch den Ausbilder ist nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes gerechtfertigt …“ Weiterlesen
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31.03.2014 Rechtsanwalt Nima Armin Daryai„… – der Richter – ohne selber den Mangel zu sehen, eine Vorstellung von dem Mangel machen kann, selbst wenn er inzwischen beseitigt wurde. Außerdem muss man beachten, dass die Dokumentation „gerichtsfest …“ Weiterlesen
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19.03.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… in ihn nicht mehr vorhanden war. Der Mann hatte bei seinem ehemaligen Arbeitgeber illegale Downloads durchgeführt. Diese Tatsache war der ausschließliche Grund für die damalige Kündigung gewesen …“ Weiterlesen
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18.03.2014 Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade„… ausführen lassen, die von ihm als Umbau eines Betriebs der Beklagten deklariert worden waren. Der Vorwurf bezog sich auf einen Zeitraum vor Ausspruch der Kündigung. Die Beklagte führte diese Erkenntnisse ohne …“ Weiterlesen
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13.03.2014 Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist„… . Hier stellt sich für Häuslebauer die Frage, ob sie aus dem alten Darlehensvertrag ohne Kündigung und ohne Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung übersteigen können. Dies ist grds. möglich, wenn die Bank …“ Weiterlesen
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12.03.2014 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… zur Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses zum Ausdruck bringt. Sprich, durch die Erklärung der Kündigung kann entweder der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis beenden, ohne …“ Weiterlesen
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11.03.2014 Rechtsanwalt Andreas Hofferek„… - einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen kann. Mit dieser Entscheidung wird über das AGG eine Möglichkeit der notwendigen Erweiterung des in die Sozialauswahl aufzunehmenden …“ Weiterlesen
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11.03.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„§ 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG besagt: „Die Kündigung eines Mitglieds eines Betriebsrats,… ist unzulässig, es sei denn, dass Tatsachen vorliegen, die den Arbeitgeber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne …“ Weiterlesen
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25.02.2014 Rechtsanwalt Guido Kluck„… Angestellte der Personalabteilung. Sprechen andere Personen die Kündigung aus, müssen Sie Ihnen in der Regel eine Originalvollmacht vorlegen. Aus taktischen Gründen kann es auch klug sein, nach Erhalt …“ Weiterlesen
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24.02.2014 Rechtsanwalt Guido Kluck„… Eigenbedarfs für den Sohn eines Gesellschafters der Vermieter-GbR gekündigt. Der Altmieter Herr P. weist die Kündigung aus formellen Gründen zurück und fordert Auskunft darüber, ob andere Wohnungen im Haus …“ Weiterlesen