Rechtstipps zu "Kündigung während Elternzeit" | Seite 5
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10.10.2017 Rechtsanwalt Kai-Erik Becker„… , deren Arbeitsverhältnis aus gesetzlichen Gründen ruht, insbesondere Beschäftigte in Elternzeit, Frauen während des Mutterschutzes oder Wehr- und Zivildienstleistende, ausgenommen sind Auszubildende …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwälte Wagner + Gräf„… vor, wenn dem Arbeitnehmer eine Kündigung in Aussicht gestellt wurde, bei einer Versetzung im Unternehmen oder einem Wechsel des Vorgesetzten, einer Arbeitsunterbrechung aufgrund Elternzeit …“ Weiterlesen
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10.09.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… Kostenfolgen.) 4. Mindestinhalt der Kündigung Die Kündigung muss nicht zwingend einen Kündigungsgrund enthalten (Ausnahme Azubi nach Probezeit und Kündigung in Mutterschutz/Elternzeit). Arbeitgeber hat lediglich …“ Weiterlesen
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08.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Jahre Elternzeit kann man pro Kind nehmen. Einer Genehmigung durch den Arbeitgeber bedarf es dafür nicht. Kündigungsschutz während der Elternzeit Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis ab …“ Weiterlesen
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09.08.2017 Sommer und Partner Rechtsanwälte mbB„Während der Elternzeit kann kein Urlaub genommen werden. Das heißt aber nicht, dass der Anspruch auf Urlaub wegfällt. Der Urlaub, der während der Elternzeit entsteht, wird für die Zeit …“ Weiterlesen
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02.10.2018 Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.„… , nachgeholt wird. Das Kündigungsverbot gilt für ordentliche ebenso wie für außerordentliche Kündigungen. Es gilt auch während der Probezeit sowie für Arbeitsverhältnisse, die nicht unter …“ Weiterlesen
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20.06.2017 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„… soll der Erholung dienen, sodass Sie während des Urlaubs nicht woanders arbeiten dürfen. Sollte dies der Fall sein, riskieren Sie arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur Kündigung …“ Weiterlesen
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20.06.2017 Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB„… . in Unternehmen mit weniger als zehn Arbeitnehmern, und während der Probezeit gilt lediglich ein Mindestmaß an Kündigungsschutz. Der Arbeitnehmer ist nur vor einer willkürlichen, sittenwidrigen Kündigung …“ Weiterlesen
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19.05.2017 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… ), Arbeitnehmer, die während der Elternzeit bei demselben Arbeitgeber bis zu 30 Wochenstunden Teilzeitarbeit leisten (§ 18 Absatz 2 Nr. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz), Arbeitnehmer, die ohne …“ Weiterlesen
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26.04.2017 Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching„… das Wettbewerbsverbot mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ungeachtet des Beendigungsgrundes. Es gilt auch während des Ruhens der Arbeitspflicht, etwa während der Elternzeit …“ Weiterlesen
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01.04.2020 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . Ab 8 Wochen vor Beginn und während der Elternzeit besteht dabei Kündigungsschutz. Mit dem Elternzeitrechner können Sie Start und Ende Ihrer Elternzeit einfach und schnell herausfinden! Haben …“ Weiterlesen
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14.02.2018 Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt„… , gegen die Kündigung vorzugehen und eine Abfindung zu erzielen. Dies gilt unabhängig davon, ob die Kündigung rechtmäßig war oder nicht. So müssen Sie auch bei einer unwirksamen Kündigung während …“ Weiterlesen
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21.01.2017 Kanzlei Ruskov & Kollegen„… einen bestimmten Zeitraum abwesend sind – z.B. Elternzeit, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, etc. Ein Arbeitsvertrag für die Vertretung eines anderen Arbeitnehmers kann geschlossen werden unabhängig davon, ob …“ Weiterlesen
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24.11.2016 Rechtsanwältin Natali Göttling„… ) festgelegt. Aber Achtung : Eine während der Elternzeit ausgesprochene Kündigung ist nur dann unwirksam, wenn die Arbeitnehmerin ihre Elternzeit auch wirksam in Anspruch genommen hat …“ Weiterlesen
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07.09.2016 Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB„… kann auch anteilig von jedem Elternteil allein oder von beiden Elternteilen gemeinsam genommen werden. Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis. Urlaubsansprüche aus der Zeit vor der Elternzeit …“ Weiterlesen
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01.09.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sein kann. Als Arbeitnehmer kann man dagegen auch während der Elternzeit problemlos kündigen. Nach Ablauf der Elternzeit haben die Eltern einen Anspruch auf den gleichen oder einen gleichwertigen Arbeitsplatz …“ Weiterlesen
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13.08.2016 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Beansprucht ein Arbeitnehmer Elternzeit, entstehen auch während der Elternzeit Urlaubsansprüche. Diese können dann nach Ende der Elternzeit genommen werden oder sind im Falle einer Beendigung …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… sind, genießen Sie Kündigungsschutz. Sofern Sie schwerbehindert oder schwanger sind, in einem Ausbildungsverhältnis stehen oder eine Kündigung in der Elternzeit erhalten, genießen Sie einen besonderen …“ Weiterlesen
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11.07.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… von September 2012 bis Anfang Oktober 2014 befand sie sich in Elternzeit. Ende Oktober 2014 schloss sie mit ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag. Danach sollte das Arbeitsverhältnis rückwirkend bereits …“ Weiterlesen
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28.05.2016 Rechtsanwalt Frank Langer„… per Telefax mitgeteilt, dass sie Elternzeit für zwei Jahre in Anspruch nehme. Sie wehrte sich gegen eine danach erklärte Kündigung des Arbeitgebers und berief sich auf das Kündigungsverbot, dass ab …“ Weiterlesen
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23.05.2016 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… . Rechtsfolgen Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis, d.h. es wird keine Arbeitsleistung erbracht, aber auch keine Vergütung gezahlt. Umfang der Elternzeit Die Eltern entscheiden allein, ob …“ Weiterlesen
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13.05.2016 Rechtsanwalt Martin Klein„… sich auf den Sonderkündigungsschutz während der Elternzeit und hielt die Kündigung für unwirksam. Vor dem Arbeitsgericht sowie vor dem Landesarbeitsgericht als Berufungsinstanz erhielt sie hierbei Recht. Auf die Revision …“ Weiterlesen
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Elternzeit muss mit Originalunterschrift beantragt werden – nicht per Fax, E-Mail, SMS oder WhatsApp12.05.2016 Rechtsanwältin Barbara Marquardt„… /einer Arbeitnehmerin während der Elternzeit zu kündigen, setzt ein wirksames Elternzeitverlangen voraus. Fehlt der Mitteilung des Arbeitnehmers die notwendige Unterschrift, wie z. B. bei einem Elternzeitverlangen nur …“ Weiterlesen
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07.03.2016 Kanzlei Wöbken, Braune & Kollegen„… eingeholt werden. c) Mutterschutz Gemäß § 9 MuSchG ist die Kündigung einer Schwangeren während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung unzulässig, wenn dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen