Rechtstipps zu "Probezeit verlängern"

„… lieber etwas in der Hand hält, darf das weiterhin verlangen. Arbeitgeber müssen dann doch wieder ausdrucken und unterschreiben – auf Wunsch. Und in manchen Branchen, z. B. im Bau …“ Weiterlesen

„… Arbeitgeber entscheiden sich jedoch dazu, die Probezeit um den Zeitraum der Elternzeit zu verlängern. Der besondere Kündigungsschutz tritt bereits mit der Anmeldung der Elternzeit in Kraft, jedoch frühestens …“ Weiterlesen

„… ab 1,0 ng/ml THC im Blutserum 250 Euro Bußgeld und 1 Punkt in Flensburg. Wenn Sie in der Probezeit sind, müssen Sie außerdem ein Aufbauseminar absolvieren und die Probezeit verlängern sich. Sie dauert …“ Weiterlesen

„… des Arbeitsverhältnisses Freie Wahl des Arbeitsorts: Sofern vereinbart Dauer der Probezeit: Sofern vereinbart Detaillierte Angaben zum Arbeitsentgelt: Zusammensetzung, Höhe, Vergütung von Überstunden, Zuschläge, Zulagen …“ Weiterlesen

„… der Probezeit . In solchen Fällen kann der Arbeitgeber entscheiden, die Probezeit zu verlängern oder das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zu beenden. Gründe müssen dabei nicht genannt werden …“ Weiterlesen

„… in der Probezeit sowie für Fahrer unter 21 Jahren ein absolutes Cannabis-Verbot am Steuer gilt. Für sie greift der neue Grenzwert nicht, und Verstöße werden mit einem Bußgeld von 250 Euro geahndet …“ Weiterlesen

„… . oder zum Ende eines Kalendermonats ausgesprochen werden. Diese Frist kann sich jedoch verlängern, je nachdem wie lange jemand im Unternehmen beschäftigt ist . Die genauen verlängerten Kündigungsfristen werden …“ Weiterlesen

„… . Die Ziele sollten – nach Ablauf der Probezeit – jedes Jahr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden. Für den Fall, dass eine einvernehmliche Festlegung nicht zustande kommt, war geregelt …“ Weiterlesen

„… überprüfen zu lassen. Kann ich verlangen, dass man mir den Kündigungsgrund mitteilt? In vielen Fällen teilt der Arbeitgeber die Kündigungsgründe im Rahmen eines Kündigungsgespräches mit. Hierzu …“ Weiterlesen

„Immer wieder fragen Arbeitgeber, ob sie eine vereinbarte – meist sechsmonatige – Probezeit verlängern können; teilweise wurde dies auch ganz pragmatisch bereits mit dem Arbeitnehmer vereinbart. Grund …“ Weiterlesen

„… finden, ebenso - soweit vereinbart - die Dauer der Probezeit. Die Tätigkeit, die der Arbeitnehmer zu leisten hat, ist ebenfalls kurz, aber prägnant zu beschreiben. Die Arbeitsvergütung muss festgehalten …“ Weiterlesen

„… Angestellter, freier Mitarbeiter, etc.) - auch wenn das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit nicht weitergeführt bzw. bereits in der Probezeit gekündigt wird. Gleiches gilt zum Beispiel …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung in der Probezeit erkundigen sich Arbeitnehmer eher selten nach Klage …“ Weiterlesen

„… verschaffen. Handlungsbedarf für den Arbeitnehmer Für Arbeitnehmer empfiehlt es sich, zu verlangen, dass Arbeitsbedingungen, die nicht in Ihren Arbeitsverträgen niedergeschrieben sind, alsbald …“ Weiterlesen

„… drei bis sechs Monaten. Verlängerung der Probezeit: Dein Arbeitgeber darf die Probezeit einmalig verlängern, wenn er sich innerhalb des vereinbarten Zeitraums noch kein Urteil bilden konnte …“ Weiterlesen

„… . Der Arbeitgeber trägt die Beweislast für den Zugang der Kündigung. Kündigungsschreiben Die Kündigung muss in der Regel nicht begründet werden. Ausnahme: Kündigung eines Auszubildenden nach der Probezeit …“ Weiterlesen

„… den Vertragsabschluss sowie die Nichtkündigung innerhalb der Probezeit. Verlangen Sie eine Frist zur Stellungnahme, um Ihre Position angemessen prüfen zu können. Falls Sie überzeugt …“ Weiterlesen

„… fristlos kündigen. Auch wenn in Ihrem Kündigungsschreiben kein Grund mitgeteilt ist, muss Ihr Arbeitgeber auf Ihr Verlangen hin unverzüglich die Begründung nachreichen. In der Probezeit kann Ihnen ohne …“ Weiterlesen

„… das Forderungsschreiben des Inkassobüros F airmount im Auftrag der Paidwings AG . Es wird behauptet, dass sich eine kostenlose Probezeit automatisch in eine kostenpflichtige Mitgliedschaft umgewandelt hat. In solchen …“ Weiterlesen

„Probezeit verlängern: Wie lange darf die Probezeit dauern? Nach § 622 Abs. 3 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) darf die Probezeit nicht länger als sechs Monate dauern. War die Probezeit zunächst …“ Weiterlesen

„… zu können. Abgabe einer Gegendarstellung: Wenn der Arbeitgeber die Abmahnung in die Personalakte nimmt, kann der Arbeitnehmer verlangen, dass eine Gegendarstellung von ihm ebenfalls in die Personalakte …“ Weiterlesen

„… mitgeteilt werden. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam (außer bei Hausangestellten oder während der Probezeit). Enthält die Kündigung keine Gründe für die Entlassung, kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… - natürlich schriftlich (Papier!). Der Arbeitsvertrag muss alle wesentlichen Dinge regeln, vgl. z.B. das Nachweisgesetz. Dies sind unter anderem: Die Dauer der Probezeit. Die Vergütung, ihre Höhe …“ Weiterlesen

„… kannst. Sachgrundlose Befristung für länger als zwei Jahre Es gibt Befristungen mit und ohne Sachgrund. Gründe wie Probezeit oder größere Auftragslagen verhelfen dem Arbeitgeber zu mehr …“ Weiterlesen