Rechtstipps zu "Sonderzahlung" | Seite 8
-
22.03.2020 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… auf Sonderzahlungen, wenn das Unternehmen in Kurzarbeit ist? Hier ist zunächst zu prüfen, ob tarifvertraglich hierzu Regelungen getroffen wurden. So ist zum Beispiel im Manteltarifvertrag der Bayerischen Metall …“ Weiterlesen
-
30.03.2020 Rechtsanwalt Philip Keller„… das Fahrzeug bei einer Rückabwicklung zurück, während der Leasingnehmer die Leasingraten und Sonderzahlungen zurückerhält. Zusätzlich kann ein Nutzungsentgelt einbehalten werden, welches sich jedoch alleine …“ Weiterlesen
-
09.01.2020 Rechtsanwalt Michael Haider„… verfolgen mit der Gewährung von Sonderzahlungen verschiedene Intentionen. Einige wollen damit honorieren, dass der Arbeitnehmer eine bestimmte Dauer dem Betrieb angehört. Andere möchten den Mitarbeiter …“ Weiterlesen
-
08.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… -Phasen mit erwarteten Verlusten aber auch eine Umsatzbeteiligung oder eine Sonderzahlung gemäß dem Zielerreichungsgrad entsprechend einer Zielvereinbarung . Wichtig ist in diesem Zusammenhang …“ Weiterlesen
-
06.12.2019 anwalt.de-Redaktion„… Sonderzahlung aus Anlass des Weihnachtsfestes erhalten die Arbeitnehmer meist mit ihrem Gehalt des Monats November oder Dezember. Da es sich dabei um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers handelt …“ Weiterlesen
-
18.02.2022 Rechtsanwalt Tobias Blume„… sich freiwillig in der gesetzlichen Kranversicherung zu versichern. 1. Angestellte können den Eintritt von Versicherungspflicht erreichen, indem sie ihr regelmäßiges Bruttoeinkommen (inklusive Sonderzahlungen …“ Weiterlesen
-
25.11.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… meist im November oder Dezember. Vereinbart ist die Sonderzahlung vor dem Fest oft im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung. Der Weihnachtsgeldanspruch …“ Weiterlesen
-
15.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Arbeitnehmer kündigt zum Jahresende. Erhält er trotzdem Weihnachtsgeld? Darf der Arbeitgeber eine Sonderzahlung …“ Weiterlesen
-
11.11.2019 Rechtsanwalt Otto Weikopf„… eindeutig verwendet. Ebenso häufig ist auch von einem 13. Gehalt, einer Weihnachtsgratifikation, einer Sonderzahlung oder Gratifikation die Rede. Diese Begriffe werden weitgehend gleichbedeutend …“ Weiterlesen
-
26.10.2019 Rechtsanwalt Felix Nobbe„Das Weihnachtsgeld ist ein saisonale Sonderzahlung für Arbeitnehmer. Häufig wird diese mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Doch längst nicht jeder Beschäftigte erhält diese zusätzliche Zahlung …“ Weiterlesen
-
03.08.2021 Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi„… des Arbeitslebens: Ein Mitarbeiter erwirbt Ansprüche auf Zahlung (z. B. auf Zahlung von Überstundenvergütung, Provisionen, Boni, Sonderzahlungen, etc.), der Arbeitgeber zahlt aber nicht. Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
07.10.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Arbeitgeber eine zu Weihnachten überwiesene Sonderzahlung zurückfordern? Grundsätzlich darf der Arbeitgeber Weihnachtsgeld zurückfordern, wenn eine entsprechende Rückzahlungspflicht im Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
-
07.09.2019 Rechtsanwalt Michael Kothes„… ). Auch Sonderzahlungen, wie z. B. Gratifikationen, Provisionen und Überstunden werden durch das Insolvenzgeld erfasst. Der Effekt für das insolvente Unternehmen ist beachtlich: Es spart die Gehaltszahlungen für …“ Weiterlesen
-
06.09.2019 Rechtsanwalt Michael Kothes„… nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Auch Sonderzahlungen, wie z. B. Gratifikationen, Provisionen und Überstunden werden durch das Insolvenzgeld erfasst. Der Effekt für das insolvente Unternehmen …“ Weiterlesen
-
24.01.2024 Rechtsanwalt Vincent Aydin„… aus arbeitskampfrechtlichen Gründen für gerechtfertigt. Der Arbeitgeber habe demnach das Recht mit einer freiwilligen Sonderzahlung dem Streikdruck entgegen zu wirken, selbst wenn diese Zahlung teilweise …“ Weiterlesen
-
28.05.2019 Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy„… oder Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 4. Kann das Arbeitsverhältnis nach Unterzeichnung noch gekündigt werden? Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis durch fristlose Kündigung …“ Weiterlesen
-
11.05.2019 Rechtsanwältin Nadja Häfner-Beil„… und Sonderzahlungen bei Elternzeit Erkrankt der Arbeitnehmer während der Elternzeit besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung, denn der Grund für die ausbleibende Arbeitsleistung ist nicht die Krankheit …“ Weiterlesen
-
17.04.2019 Rechtsanwalt Dr. iur. Matthias Berger„… grundsätzlich um eine Sonderzahlung mit „Mischcharakter“ . Es wird also nicht nur die Betriebstreue, sondern auch die Leistung belohnt. Das Bundesarbeitsgericht hat seit dem Jahr 2012/2013 entschieden …“ Weiterlesen
-
20.04.2019 Rechtsanwalt Christian Heinzelmann„… die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung überschritten wird. Ein Anspruch auf Überstundenvergütung entsteht in diesen Fällen nur, wenn es ausdrücklich vereinbart wurde. Sonderzahlungen …“ Weiterlesen
-
16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„… gesetzlichen Urlaubsgeldanspruch. Beim Urlaubsgeld handelt es sich um eine freiwillige Sonderzahlung des Arbeitgebers. Hat dieser die Gratifikation jedoch einmal gezahlt, ist es nur unter gewissen …“ Weiterlesen
-
07.02.2019 Rechtsanwältin Nadine Wild„… sich nicht mit einer kleinen Quote von meistens 3 bis 5 Prozent seiner ursprünglichen Forderung abfinden. Bei Gratifikationen, Sonderzahlungen, Tantiemen, 13. Gehältern oder ähnlichen Leistungen, muss …“ Weiterlesen
-
29.01.2019 Rechtsanwältin Livia Merla„… oder auch davon abweichende, längere Kündigungsfristen vorsehen. Ebenfalls sollte geprüft werden, ob Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachtsgeld voraussetzen, dass das Arbeitsverhältnis bis zu einem bestimmten …“ Weiterlesen
-
10.01.2019 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… . Rund um die Auslobung sowie deren Kürzungsmöglichkeiten bei Sonderzahlungen hat sich zwischenzeitlich eine mannigfaltige Rechtsprechung entwickelt, welche es dem Arbeitgeber deutlich erschwert …“ Weiterlesen
-
12.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf die Auszahlung einer Sonderzahlung, auch bekannt als „Weihnachtsgeld“ bzw. „13. Gehalt“. Einige Arbeitnehmer/innen haben einen Anspruch auf die Auszahlung eines Weihnachtsgeldes, andere haben …“ Weiterlesen