Sperrzeit Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Sperrzeit?
- Wie lang kann diese Sperrzeit sein?
- Wann lässt sich die Sperrzeit verkürzen?
- Was kann bei einer Eigenkündigung gegen eine Sperrzeit sprechen?
- Wie können Arbeitnehmer beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags eine Sperrzeit vermeiden?
- Wie können sich Arbeitnehmer gegen eine Sperrzeit zur Wehr setzen?
Foto(s): ©Pixabay/nattanan23
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Rechtstipps zu "Sperrzeit Arbeitslosengeld" | Seite 14
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08.06.2017 Rechtsanwalt Florian Brödel„… angreifbar. Wichtig ist es deshalb, etwaige Fallstricke schon vorab zu klären. In der Regel droht beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages eine Sperrzeit von 12 Wochen beim Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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01.06.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Sperrzeit bei Mitwirkung des Arbeitnehmers an Arbeitslosigkeit Eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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01.06.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit droht, wenn er einen Aufhebungsvertrag abschließt. Stimmt das und was bedeutet diese Sperrzeit eigentlich? Fachanwalt Bredereck: Zunächst einmal …“ Weiterlesen
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26.05.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Bredereck: In der Praxis ist es tatsächlich so, dass vielfach über die Konstruktion eines Abwicklungsvertrages versucht wird, eine Sperrzeit beim Bezug des Arbeitslosengeldes zu umgehen …“ Weiterlesen
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20.05.2017 SH Rechtsanwälte„… befasst. Die Sperrzeit kann zu einem Wegfall des Anspruchs auf Arbeitslosengeld für die Dauer von zwei Wochen führen, wenn der Arbeitslose trotz Belehrung über die Rechtsfolgen die von der Agentur für …“ Weiterlesen
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14.05.2017 Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel„… haben. Jedoch gibt es auch bei Abwicklungsverträgen einige „Fallstricke“, beispielsweise den Verlust von variablen Vergütungsanteilen („Boni“) oderetwaige Sperrzeiten bei dem Bezug …“ Weiterlesen
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05.05.2017 Rechtsanwältin Pinar Yagmur„… wird das Arbeitslosengeld I nicht gezahlt, da der Anspruch für diesen Zeitraum ruht. Die Sperrzeit bei einer Arbeitsaufgabe dauert in der Regel 12 Wochen. Zusätzlich verkürzt sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld für …“ Weiterlesen
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05.05.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass die Vorteile, die der Arbeitnehmer aus einem Vergleich mit dem Arbeitgeber hat, nicht durch die Nachteile zum Beispiel beim Bezug von Arbeitslosengeld bei der Bundesagentur für Arbeit (Sperrzeit, Anrechnung …“ Weiterlesen
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26.04.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„… , der Anspruch auf Zahlung von Arbeitslosengeld für die Dauer einer Sperrzeit ruht. Eine Sperrzeit wird unter anderem dann verhängt, wenn ein Arbeitnehmer selbst zur Beendigung seines Beschäftigungsverhältnisses …“ Weiterlesen
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15.03.2017 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… . Fristen einhalten Zur Sicherstellung von Arbeitslosengeld-I-Ansprüchen muss man sich unverzüglich nach Erhalt der Kündigung arbeitssuchend melden. Also – bitte nicht zu lange warten, um zur Agentur …“ Weiterlesen
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14.02.2018 Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt„… Sie hierfür freistellen. Achtung: Versäumen Sie die Frist auf keinen Fall, sonst droht Ihnen eine Sperrzeit von einer Woche beim Arbeitslosengeld. Sie bekommen Ihr Arbeitslosengeld nicht nur eine Woche …“ Weiterlesen
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24.02.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Sperrzeit auf Arbeitnehmerseite Im Hinblick auf die Variante des Aufhebungsvertrages können sich für Arbeitnehmer Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld ergeben. Er wirkt nämlich im Sinne …“ Weiterlesen
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02.02.2017 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… bei den Arbeitsagenturen erfolgen. Bei verspäteter Meldung droht dem Arbeitnehmer eine Sperrzeit. Das Arbeitslosengeld wird auch erst frühestens ab dem Tag gezahlt, an dem sich der gekündigte Arbeitnehmer arbeitslos …“ Weiterlesen
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28.12.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… kann eine intensive Weigerung für sich einen neuen Grund für eine fristlose Kündigung darstellen. Dies kann seinerseits eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen.“ Weiterlesen
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12.12.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Bezug von Arbeitslosengeld, wenn man noch keinen neuen Job hat. Neben einer Sperrzeit (drei Monate kein Arbeitslosengeld) droht bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist zusätzlich auch noch das Ruhen …“ Weiterlesen
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09.12.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sichern und dabei Nachteile bei der Bundesagentur für Arbeit (Stichworte Sperrzeit, Anrechnung von Arbeitslosengeld) vermeiden kann. Das erfordert ein strategisches Vorgehen vor dem folgenden Hintergrund …“ Weiterlesen
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30.11.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines Aufhebungsvertrags regelmäßig empfindliche Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld (Sperrzeit, Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs) drohen. Muster - so könnte ein Aufhebungsvertrag aussehen: 1. Die Parteien …“ Weiterlesen
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23.11.2016 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… Kündigung vor dem Hintergrund, dass der Arbeitnehmer hier in der Regel eine vorübergehende Sperre hinsichtlich des Bezugs von Arbeitslosengeld bei der Bundesagentur für Arbeit – oft für eine Dauer …“ Weiterlesen
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Aufhebungsvertrag vom Arbeitgeber erhalten? Zehn Punkte, die Arbeitnehmer unbedingt beachten sollten17.11.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ihnen eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld und, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, außerdem ein Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs für einen gewissen Zeitraum. 7. Kein …“ Weiterlesen
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14.11.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sein können. Arbeitnehmern sollte bewusst sein, dass ein Aufhebungsvertrag für sie oftmals mit erheblichen Nachteilen (z. B. Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld) einhergeht. Bevor man …“ Weiterlesen
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08.11.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen solchen außergerichtlichen Aufhebungsvertrag unterzeichnet, hat dadurch allerdings oftmals erhebliche Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld. Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit Das Problem …“ Weiterlesen
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03.11.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… von Arbeitslosengeld verbunden, sofern der Arbeitnehmer noch keinen neuen Job hat. Hier drohen einmal eine Sperrzeit von drei Monaten, in denen es kein Arbeitslosengeld gibt, und zudem auch noch das Ruhen …“ Weiterlesen
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31.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… anbietet. Dazu können etwa eine Abfindung, ein sehr gutes Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung etc. zählen. Entscheidende Nachteile auf der anderen Seite: es wird eine Sperrzeit von zwölf Wochen …“ Weiterlesen
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23.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… angewiesen war, könnte das Arbeitsamt in solchen Fällen wegen schuldhaften Verlustes des Arbeitsplatzes und somit des schuldhaften Eintritts der Arbeitslosigkeit eine Sperrzeit verhängen, also das Arbeitslosengeld für die ersten drei Monate streichen.“ Weiterlesen