Arbeitslosengeld
Die wichtigsten Fakten
- Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld beträgt 60 Prozent (ohne Kinder) oder 67 Prozent (mit Kindern) vom durchschnittlichen Nettogehalt der letzten 12 Monate.
- Arbeitslosengeld erhalten Sie für eine Dauer zwischen 6 und 24 Monaten, abhängig von Ihrem Alter und Ihren Beschäftigungszeiten binnen der letzten fünf Jahre.
- Entscheidend ist eine frühzeitige und persönliche Arbeitssuchendmeldung oder Arbeitslosmeldung, ansonsten droht Ihnen eine Sperrzeit.
- Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen bei der Beantragung von Arbeitslosengeld vollständig sind.
Was ist der Zweck von Arbeitslosengeld?
Beim Arbeitslosengeld handelt es sich um eine Unterstützungsleistung für Arbeitssuchende. Ihre Aufgabe ist es, dem Arbeitssuchenden einen angemessenen Lebensunterhalt anstatt des ausfallenden Arbeitsentgelts zu sichern. Man spricht daher auch von einer Entgeltersatzleistung.
Was sind die Voraussetzungen für den Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Um Arbeitslosengeld (ALG 1) nach dem Dritten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB III) von der Arbeitsagentur zu bekommen, muss zunächst einmal Arbeitslosigkeit vorliegen. Als arbeitslos gilt, wer nicht mehr als 15 Stunden wöchentlich beschäftigt oder selbstständig tätig ist.
Es werden Eigenbemühungen dahingehend gefordert, dass Sie als Arbeitsloser sämtliche Möglichkeiten zur beruflichen Wiedereingliederung nutzen müssen. Dies wird zusammen mit Ihren weiteren Verpflichtungen in der Eingliederungsvereinbarung festgeschrieben.
Außerdem müssen Sie sich persönlich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet haben. Diese Arbeitslosmeldung ist spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit durchzuführen, um keine Sperrzeit zu erhalten. Eine Arbeitssuchendmeldung ist jedoch schon bis zu drei Monate vor einer zu erwartenden Erwerbslosigkeit möglich und zu empfehlen.
Wenn Sie in den letzten zwei Jahren vor Entstehung des Leistungsanspruchs mindestens zwölf Monate lang versicherungspflichtig beschäftigt gewesen sind, erfüllen Sie die Voraussetzungen hinsichtlich der Anwartschaftszeit. Ersatzzeiten, wie eine Mutterschaft, der Bezug von Krankengeld oder der Wehrdienst bzw. Bundesfreiwilligendienst, werden hierbei angerechnet.
Darüber hinaus müssen Sie einen Antrag auf Arbeitslosengeld I bei der für Sie zuständigen Arbeitsagentur oder online gestellt haben. Kalkulieren Sie mit ca. 3 Wochen für die Dauer der Bearbeitung Ihres Antrags. Voraussetzung dafür ist, dass Ihre eingereichten Unterlagen vollständig waren. Am besten reichen Sie Ihren Antrag persönlich bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit ein.
Wie lange wird Ihnen in welcher Höhe Arbeitslosengeld gezahlt?
Die Höhe Ihres Anspruchs auf Arbeitslosengeld I ist abhängig vom Einkommen, das Sie im letzten Jahr vor der Entstehung des Anspruchs durchschnittlich brutto erhalten haben. Durch Abzug der Sozialversicherungsbeiträge und Steuern davon wird das pauschalierte Nettoentgelt ermittelt, von dem Sie in der Regel 60 Prozent als ALG 1 bekommen.
Falls Sie ein oder mehrere Kinder haben, erhöht sich das Arbeitslosengeld I auf 67 Prozent. Jedoch rechnet man Nebeneinkommen aus einer Erwerbstätigkeit von weniger als 15 Wochenstunden nach Abzug eines pauschalen Freibetrags von 165 Euro auf das ALG 1 an.
Manchmal steht zwar fest, dass Sie generell einen Anspruch auf Leistungen haben, es aber wahrscheinlich noch länger dauert, bis die tatsächliche Leistungshöhe ermittelt werden kann. In diesem Fall haben Sie Anspruch auf die Gewährung eines Vorschusses.
Wie lange Sie Arbeitslosengeld I bekommen, hängt davon ab, wie lange Sie in den letzten fünf Jahren beschäftigt waren und wie alt Sie sind. Möglich sind zwischen 6 und 24 Monaten Anspruchsdauer. Sie erhalten nur dann für die volle Dauer von 24 Monaten ALG 1, wenn Sie die Vollendung des 58. Lebensjahres und Versicherungspflichtzeiten von mindestens 48 Monaten innerhalb der letzten fünf Jahre belegen können.
| Dauer der Beschäftigung | Anspruch auf Arbeitslosengeld |
|---|---|
| 12 Monate | 6 Monate |
| 16 Monate | 8 Monate |
| 20 Monate | 10 Monate |
| 24 Monate | 12 Monate |
| 30 Monate (nach Vollendung des 50. Lebensjahres) | 15 Monate |
| 36 Monate (nach Vollendung des 55. Lebensjahres) | 18 Monate |
| 48 Monate (nach Vollendung des 58. Lebensjahres) | 24 Monate |
Wann droht Ihnen eine Sperrzeit für den Bezug von Arbeitslosengeld?
Die Arbeitsagentur kann gegen Sie eine Sperrzeit verhängen. Das heißt, die Agentur kann die Zahlung von Arbeitslosengeld I für eine Dauer von bis zu 12 Wochen aussetzen, wenn Sie sich versicherungswidrig verhalten haben.
Dazu kann es z. B. kommen, wenn Sie als Arbeitnehmer Ihr Beschäftigungsverhältnis ohne wichtigen Grund gelöst haben oder dem Arbeitgeber einen Anlass für eine verhaltensbedingte Kündigung geliefert haben. Auch ein Aufhebungsvertrag verhindert nicht immer Verzögerungen beim Bezug von Arbeitslosengeld.
Außerdem droht Ihnen eine Sperrzeit, wenn Sie von der Agentur für Arbeit angebotene, zumutbare Arbeit ablehnen oder die Teilnahme an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung verweigern. Wenn Sie keine Eigenbemühungen um eine neue Beschäftigung nachweisen können, kann ebenfalls eine Sperrzeit verhängt werden.
Darüber hinaus sollten Sie Ihrer Pflicht, sich frühzeitig arbeitsuchend zu melden, unbedingt nachkommen. Wenn Sie dies nicht tun oder in einen Aufhebungsvertrag samt Abfindung eingewilligt haben, kann daraus ebenfalls eine Sperrzeit resultieren.
Dagegen bleiben Sie von einer Aussetzung des ALG 1 verschont, wenn Sie als Arbeitnehmer aus einem wichtigen Grund, wie Mobbing, Ihr Arbeitsverhältnis durch Kündigung beendet haben. Hierbei ist es wichtig, entsprechende Nachweise vorlegen zu können.
Haben Sie auch in anderen europäischen Ländern einen Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Unter gewissen Voraussetzungen ist es möglich, in anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie der Schweiz weiterhin deutsches Arbeitslosengeld zu bekommen. Voraussetzung ist, dass Sie dort einen neuen Job suchen.
Zu diesen Bedingungen zählt die Arbeitslosmeldung in Deutschland, der Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der eines anderen EU-Mitgliedstaates und das Einhalten einer Wartefrist vor Ihrer Ausreise von über vier Wochen. Zudem müssen Sie den nötigen Antrag bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit stellen, bevor Sie Deutschland verlassen.
Welche Unterlagen sollten Sie Ihrem Antrag auf Arbeitslosengeld beifügen?
Sie möchten sicher, dass Ihr Antrag auf ALG 1 so rasch wie möglich bearbeitet werden kann. Dazu sollten Sie ihm verschiedene Unterlagen beifügen bzw. diese bei der Antragstellung mitbringen.
Hierzu zählen der Personalausweis oder Reisepass mit aktueller Meldebescheinigung, die Lohnsteuerkarte und das Kündigungsschreiben oder eine Erklärung zur Arbeitsaufgabe, wenn Sie selbst gekündigt haben. Hinzu kommen Arbeitsbescheinigungen der früheren Arbeitgeber bis fünf Jahre zurück, um welche Sie sich selber kümmern müssen.
Zudem sollten Sie ggf. Nachweise über einen früheren Bezug von Arbeitslosenhilfe oder Arbeitslosengeld und ggf. eine Bescheinigung über den Bezug von Krankengeld nicht vergessen. Darüber hinaus kann die zuständige Arbeitsagentur das Ausfüllen weiterer Formulare, der Zusatzblätter für den Arbeitslosengeldantrag, verlangen, wenn sie weitere Informationen benötigt.
-
![Rechtsanwalt Ralph Berndt (Kanzlei Berndt)]()
Rechtstipp vom 21.04.2019Rechtsanwalt Ralph Berndt (Kanzlei Berndt)Kaiserstr. 38, 78628 RottweilOtto-Lilienthal-Str. 5, 71034 BöblingenJohannesstr. 36, 70176 Stuttgart„Wird eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Bei richtiger Vorgehensweise wird die Abfindung nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Nach der Regelung in § 158 SGB III führt die …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf (Rechtsanwälte Scharf und Wolter PartG mbB)]()
Rechtstipp vom 18.04.2019Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf (Rechtsanwälte Scharf und Wolter PartG mbB)Fuhlsbüttler Str. 118, 22305 HamburgEppendorfer Landstr. 8, 20249 Hamburg„… 12 Wochen lang kein Arbeitslosengeld. Wird mit dem Aufhebungsvertrag die gesetzliche oder tarifliche Kündigungsfrist verkürzt, kann der Zeitraum, in dem keine Leistungen vom Arbeitsamt bezogen werden …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Hülya Senol (Kanzlei Hülya Senol)]()
Rechtstipp vom 08.04.2019Rechtsanwältin Hülya Senol (Kanzlei Hülya Senol)Theodor-Heuss-Ring 18, 50668 Köln„… beispielsweise – je nach Einzelfall – die Gefahr, dass Sie Sperrzeiten beim Bezug von Arbeitslosengeld hinzunehmen haben. Dementsprechend wichtig ist eine anwaltliche Beratung , bevor Sie einen …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Jan Crummenerl (Grünert RECHTSANWÄLTE)]()
Rechtstipp vom 04.04.2019Rechtsanwalt Jan Crummenerl (Grünert RECHTSANWÄLTE)Kaiserstr. 155, 58300 Wetter (Ruhr)„… Einkünfte (beispielsweise aus Arbeitslosengeld I oder II). Durch einen Antrag gem. § 850i I ZPO beim zuständigen Gericht kann erreicht werden, dass dem Arbeitnehmer vom Abfindungsbetrag für einen …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Martin Häusler (Mayer | Rechtsanwälte)]()
Rechtstipp vom 04.04.2019Rechtsanwalt Martin Häusler (Mayer | Rechtsanwälte)Kaiserstraße 38, 90763 Fürth„… Dinge als der Jobverlust drohen. Deshalb sollte mit der Beantragung von Arbeitslosengeld nicht gezögert werden. 5. Frühzeitig Hilfe holen Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer selber …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)]()
Rechtstipp vom 21.03.2019, aktualisiert am 08.04.2019Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)Kreuzstr. 18, 40699 Erkrath„… Arbeitslosengeld und müssen sich selbst krankenversichern. Die Sperrzeit dauert grundsätzlich 12, in Fällen besonderer Härte immerhin noch 6 Wochen. Schon allein aus diesem Grund sollten Sie sich in jedem …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Dorit Jäger (BSP Bierbach Streifler & Partner Rechtsanwälte mbB)]()
Rechtstipp vom 20.03.2019Rechtsanwältin Dorit Jäger (BSP Bierbach Streifler & Partner Rechtsanwälte mbB)Oranienburger Str. 69, 10117 Berlin„… der Streikteilnahme auszahlt. Unorganisierte Arbeitnehmer oder Nichtmitglieder erhalten während des Streiks weder Lohn noch Arbeitslosengeld. Der Grund hierfür ist, dass das Arbeitsverhältnis während …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M (Rechtsanwälte Fachanwälte | Gasteiger Reitzer Liffers & Kollegen)]()
Rechtstipp vom 19.03.2019Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M (Rechtsanwälte Fachanwälte | Gasteiger Reitzer Liffers & Kollegen)Augustenstraße 28, 80333 München„… Aufhebungsvertrags zu einer Sperrzeit führen kann und welche finanziellen Konsequenzen hieran geknüpft sind. Was ist eine Sperrzeit und wann wird sie verhängt? Für den Bezug von Arbeitslosengeld I (ALG I …“ Weiterlesen -
![anwalt.de Juristische Redaktion]()
Rechtstipp vom 08.03.2016, aktualisiert am 08.03.2019anwalt.de Juristische RedaktionRollnerstr. 8, 90408 Nürnberg„… aufgrund langer Laufzeiten oft kostpieligen Vertrag (Bundesgerichtshof, Az.: XII ZR 42/10) . Eigenkündigung ohne Sperre Wer seinen Job kündigt, muss normalerweise zuerst eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Katharina Paare (Schwanenland LLP)]()
Rechtstipp vom 06.03.2019Rechtsanwältin Katharina Paare (Schwanenland LLP)Büschstraße 12, 20354 Hamburg„… ) höher oder (viel) niedriger ausfallen. Wird durch die Abfindung der Anspruch auf Arbeitslosengeld vermindert? Grundsätzlich hat die Zahlung einer Abfindung keine nachteiligen Auswirkungen auf den …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer (Kanzlei Uta Patricia Bauer)]()
Rechtstipp vom 06.03.2019Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer (Kanzlei Uta Patricia Bauer)Friedrich-Ebert-Str. 83, 42103 Wuppertal„… 12 Wochen beim Arbeitslosengeld droht. Es sind Regelungen zur Vergütungsfortzahlung und Freistellung zu treffen. Der Arbeitnehmer kann eine Abfindung aushandeln. Es sind Regelungen zum Urlaub zu …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)]()
Rechtstipp vom 27.02.2019, aktualisiert am 25.03.2019Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)Kreuzstr. 18, 40699 Erkrath„… Vertrages ist immer mit dem hohen Risiko für Sie verbunden, dass eine Sperrzeit oder auch die Anrechnung von Arbeitslosengeld auf eine vereinbarte Abfindung ausgelöst wird. Die Arbeitsagentur verhängt bei …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Katharina Paare (Schwanenland LLP)]()
Rechtstipp vom 22.02.2019, aktualisiert am 11.03.2019Rechtsanwältin Katharina Paare (Schwanenland LLP)Büschstraße 12, 20354 Hamburg„… Vergleichsgespräche mit dem Ziel geführt werden, das Arbeitsverhältnis gegen die Zahlung einer Abfindung zu beenden. Welche Folgen hat die fristlose Kündigung für den Bezug von Arbeitslosengeld? Nach Ausspruch …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla (Dr. Bugla Rechtsanwälte Fachanwälte)]()
Rechtstipp vom 21.02.2019Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla (Dr. Bugla Rechtsanwälte Fachanwälte)Essener Str. 99, 46047 Oberhausen„… sofort Arbeitslosengeld zahlen. Ob eine Weiterbeschäftigung als Arbeitnehmer erzwungen werden kann, richtet sich gegebenenfalls nach der Entscheidung des Arbeitsgerichts. Dieses ist wiederum nicht an die …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)]()
Rechtstipp vom 13.02.2019Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München„… Arbeitsverhältnisses die Genesung noch nicht eingetreten, so kann am Folgetag nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Bezug von Arbeitslosengeld aus gleichem Grund nicht erfolgen. In der Konsequenz erhält …“ Weiterlesen -
![anwalt.de Juristische Redaktion]()
Rechtstipp vom 12.02.2019anwalt.de Juristische RedaktionRollnerstr. 8, 90408 Nürnberg„… sechs Jahre lang arbeitete. 2009 wurde er schließlich arbeitslos. Zunächst erhielt der Mann eine dem Arbeitslosengeld I entsprechende Leistung und auch weiterhin Kindergeld für seine beiden in Rumänien …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Olaf Porstmann (Kanzlei Löffler & Porstmann)]()
Rechtstipp vom 03.02.2019Rechtsanwalt Olaf Porstmann (Kanzlei Löffler & Porstmann)Michael-Vogel-Str. 1c, 91052 Erlangen„… drei Monate liegen. Bei einem Meldeversäumnis droht eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld von einer Woche. Diese Meldung bei der Arbeitsagentur bedeutet aber nicht , dass Sie mit der Kündigung einverstanden sind und diese als rechtmäßig anerkennen.“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Ralf Buerger (Buerger, Schmaltz Partnerschaftsges. - Rechtsanwalt und Steuerberater)]()
Rechtstipp vom 01.02.2019Rechtsanwalt Ralf Buerger (Buerger, Schmaltz Partnerschaftsges. - Rechtsanwalt und Steuerberater)Untere Lindenstr. 4, 58089 Hagen„… aufpassen, dass sie ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld dadurch nicht gefährden. „Wirkt ein Arbeitnehmer an seiner Kündigung mit, kann die Agentur für Arbeit das Arbeitslosengeld vorübergehend sperren …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)]()
Rechtstipp vom 30.01.2019Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München„… die Abfindung im neuen Jahr zufließt, indem er in den ersten Monaten geringere Einkünfte hatte, möglicherweise Einkünfte, die nur aus Arbeitslosengeld I bestanden. Prüfen Sie hier genau. Manchmal kommt es nur auf einen Tag an („31.12.“).“ Weiterlesen -
![Rechtsanwältin Livia Merla (Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte)]()
Rechtstipp vom 29.01.2019Rechtsanwältin Livia Merla (Merla Ganschow & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte)Leibnizstr. 49, 10629 Berlin„… geboten. Oftmals sinkt die Bereitschaft von Arbeitgebern nämlich rapide ausstehende Forderungen zu begleichen, wenn das Arbeitsverhältnis erst einmal gekündigt wurde. 6. Kein Arbeitslosengeld bei …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)]()
Rechtstipp vom 29.01.2019Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München„… , ob man nach Ablauf der Kündigungsfrist mit Abschlägen in die Rente gehen soll oder ob es sinnvoller ist, zunächst das Arbeitslosengeld I in Anspruch zu nehmen. Hier ist Folgendes zu beachten …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)]()
Rechtstipp vom 24.01.2019Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München„… bekommen und nicht bereits für den Monat Dezember auf Arbeitslosengeld angewiesen sein. Bleibt der Arbeitgeber hier allerdings untätig, so muss der Arbeitnehmer nach diesseitiger Auffassung seine …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Robert Krusche (Kanzlei Krusche)]()
Rechtstipp vom 23.01.2019Rechtsanwalt Robert Krusche (Kanzlei Krusche)Wilhelm-Theodor-Römheld-Str. 28, 55130 MainzSonnenberger Str. 26-28, 65193 Wiesbaden„… , erfolgt dagegen eine Anrechnung der Abfindung bei dem Bezug von Arbeitslosengeld nach § 158 SGB III. Abfindungen, die in entsprechender Anwendung der §§ 9, 10 KSchG für den Verlust des Arbeitsplatzes …“ Weiterlesen -
![Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)]()
Rechtstipp vom 23.01.2019Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München„… , stellt sich die Frage, welche Variante für den Arbeitnehmer die bessere ist/gewesen wäre. Ein Aufhebungsvertrag bringt in aller Regel die Verhängung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I mit sich …“ Weiterlesen -
![anwalt.de Juristische Redaktion]()
Rechtstipp vom 22.01.2019anwalt.de Juristische RedaktionRollnerstr. 8, 90408 Nürnberg„… Familien, die Arbeitslosengeld II (Hartz IV) empfangen, übernimmt der Staat die Kosten von Schulausflügen und Klassenfahrten. Dafür muss es sich um eine „regional übliche“ (BSG, Urteil vom 22.11.2011 …“ Weiterlesen
