Rechtstipps zu "Urlaub in der Probezeit" | Seite 4

„… zu Vertragstypen, Probezeit und den unternehmensinternen Arbeitsregularien (Internal Labour Regulations, ILRs) anerkennt das vietnamesische Arbeitsgesetz nunmehr auch die Möglichkeit der Zeitarbeit …“ Weiterlesen

„… . Wer sich dann noch in der Probezeit befindet, fürchtet aber nicht selten um seinen Job. Doch darf der Arbeitgeber dann ohne Angabe von Gründen einfach kündigen? Ansprüche der Eltern bei Erkrankung …“ Weiterlesen

„… befristet, gibt es eine Probezeit, soll dem Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt werden, gibt es zusätzlichen Urlaub, längere Kündigungsfristen – einen Bonus? Meist scheint …“ Weiterlesen

„… ist jede Kündigung unwirksam, sofern sie nicht behördlich genehmigt wurde. Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur …“ Weiterlesen

„… , mindestens zwölf Werktage am Stück. Darf in der Probezeit Urlaub verweigert werden? Nein, auch in der Probezeit haben Mitarbeiter bereits einen Teilurlaubsanspruch; generelle Urlaubsverbote …“ Weiterlesen

„… es sich auch, den eigenen Urlaubsanspruch anhand der vertraglichen Unterlagen zu prüfen – und nicht nur anhand dieses Artikels. 2. Kein Urlaub während der Probezeit Häufig vorzufinden ist die Ansicht …“ Weiterlesen

„… , andernfalls gilt das Arbeitsverhältnis als unbefristet abgeschlossen. III. Probezeit Probezeit kann gem. Art. 15 Abs. 1 bis zu zwei Monaten, bei Anwendung eines Tarifvertrages bis zu vier Monaten …“ Weiterlesen

„… gegen den Arbeitgeber beträgt 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Dies gilt für jede Kündigung, egal ob ordentlich oder fristlos, während der Probezeit oder ggü. einer Schwangeren. Die Frist gilt nur …“ Weiterlesen

„… . Es handelt sich hierbei um eine Ausschlussfrist. Dies gilt nicht beim Ausspruch einer mündlichen Kündigung. War es dem Arbeitnehmer wegen Urlaub nicht möglich die 3-Wochenfrist einzuhalten kommt unter …“ Weiterlesen

„… Auch in der Probezeit ist es möglich, Urlaub gewährt zu erhalten. Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz erwirbt ein Arbeitnehmer für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnis ein Zwölftel …“ Weiterlesen

„Bedient sich ein Arbeitnehmer der Hilfe eines Rechtsanwaltes, nachdem ihm der zuvor zugesagte Urlaub verweigert wurde, verstößt die daraufhin erfolgte arbeitgeberseitige Kündigung gegen …“ Weiterlesen

„… im Vorstellungsgespräch hatte sie erklärt, dass sie bereits 2012 vom 1.6. – 22.06.2013 Urlaub gebucht habe. Das könne sie auch nicht verschieben, weil auch ihr Ehemann das bereits seinem Arbeitgeber …“ Weiterlesen

„… aber, wenn der Arbeitnehmer in einer privaten Krankenversicherung versichert ist. Arbeitsrecht - Urlaub Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer pro Jahr zu? Laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) mindestens …“ Weiterlesen

„… einschaltet, darf aber deswegen nicht gekündigt werden. Zugesagter Urlaub wird nicht genehmigt Eine Frau bewarb sich in einem Unternehmen erfolgreich als Servicekraft und unterschrieb am 11.04.2013 …“ Weiterlesen

„… Kündigungen in der Probezeit sind natürlich möglich, jedoch unter Einhaltung der Kündigungsfrist von mindestens zwei Wochen. Abfindung Ein Anspruch auf eine Abfindung gibt es nach dem geltenden Recht …“ Weiterlesen

„… in beträchtlichem Ausmaß aufgefordert wird. Probezeitkündigung Kündigungen in der Probezeit sind jederzeit unter Einhaltung der zweiwöchigen Kündigungsfrist ohne Angabe von Gründen möglich …“ Weiterlesen

„… wird er gerade eingearbeitet, die Probezeit beträgt 6 Monate. Während der Probezeit kann er keinen Urlaub nehmen, er kann das Fahrverbot somit auch nicht im Urlaub abdienen. Im Falle der Verbüßung …“ Weiterlesen

„… , die anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt werden kann..." Eine am 6. Juli 1999 zwischen Arbeitnehmerin und damaligen Arbeitgeber getroffene „Vereinbarung zum Anstellungsvertrag vom 29.03.1999" regelt …“ Weiterlesen

„… gerade eine neue Stelle angetreten, bei welcher er sich noch in Probezeit befand. Da er in der Probezeit auch keinen Urlaub nehmen konnte, hätte die Ableistung des Fahrverbotes zur Folge gehabt …“ Weiterlesen

„… strengen Voraussetzungen wegen Krankheit gekündigt werden, hier kommt es maßgeblich auf die Gesundheitsprognose des Arbeitnehmers an. 2. In der Probezeit kann mir von dem einen auf den andern Tag gekündigt …“ Weiterlesen

„… Kündigung unwirksam (Ausnahme: behördliche Genehmigung). Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur …“ Weiterlesen

„… Arbeitszeit - Dauer der Probezeit (mind. 1 höchsten 4 Monate) - Dauer des Urlaubs - Ein Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Berufsausbildungsverhältnis anzuwenden …“ Weiterlesen

„… des Arbeitsverhältnisses. Ist die Wartezeit erfüllt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf seinen Jahresurlaub. Selbstverständlich kann der Arbeitgeber auch in der Probezeit Urlaub gewähren, was letztlich …“ Weiterlesen

„… kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Üblicherweise wird während der Probezeit kein Urlaub gewährt. Entsprechende Regelungen werden meist …“ Weiterlesen