Rechtstipps zu "Urlaub in der Probezeit" | Seite 3
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27.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… einzureichen oder diese am zuständigen Arbeitsgericht zu Protokoll der Geschäftsstelle zu erheben. 2. Ist die Kündigung auch dann möglich, wenn mir im Urlaub oder bei Krankheit gekündigt wird? Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… aufgrund einer Befristung, liegt keine Kündigung vor. Das Arbeitsverhältnis endet daher trotz Schwangerschaft mit Ende der Befristung. 3. Wie vereinbart man eine Probezeit? Eine weitere Möglichkeit …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… sein könnte, z. B. weil er gerade aus dem Urlaub aus einem Risikogebiet zurückgekommen ist oder Kontakt mit einem Infizierten hatte, aber noch keine Symptome zeigt. Denn bislang haben die Behörden …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… an. In der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist meist nur 2 Wochen. Danach zwischen 4 Wochen bis zu 7 Monaten. Die Kündigungsfrist beträgt also in der Regel mindestens 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende, kann jedoch …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Anwältin Silvia Santaulària Bachmann„… erzielen. • Vorlegung des Urlaubs • Stundenbörse, um sich für eine andere Phase größerer Aktivität zu erholen • eine Aussetzung des Vertrages mit oder ohne Gehalt • Wenn die Situation länger anhält, könnte …“ Weiterlesen
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20.02.2020 Rechtsanwältin Antje Pfingsten„… neuen Arbeitgeber für den gleichen Zeitraum nicht noch einmal erworben werden. 2. Urlaub in der Probezeit? Entgegen der landläufigen Meinung kann auch grundsätzlich in der Probezeit Urlaub genommen …“ Weiterlesen
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11.11.2019 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… , Trainingsphase und Probezeit Bestimmungen zu temporären oder Zeitarbeitern Arbeitsbeginn und Arbeitsende; Zeiten, zu denen die jeweilige Schicht beginnt und endet, wenn Schichtarbeit geleistet …“ Weiterlesen
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26.02.2020 Maj Pascale Weber, anwalt.de-Redaktion„… bezahlte Urlaubstage. Beginnt das Arbeitsverhältnis erst am 1. Juli, kann nur ein Teilurlaubsanspruch entstehen. Auch in der Probezeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Urlaubsanspruch berechnen …“ Weiterlesen
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21.04.2019 Rechtsanwalt Ralph Berndt„… einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von 6 Monaten kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Bei langjähriger Beschäftigung stellt …“ Weiterlesen
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28.01.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„In diesem Rechtstipp gehen wir unter anderem darauf ein, wie Sie Ihren Urlaubsanspruch korrekt berechnen, was mit dem Resturlaub bei Kündigung geschieht und ob Ihr Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen …“ Weiterlesen
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02.05.2018 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… besondere Härte es sich handelt, z. B. Fahrer, Außendienstler noch in der Probezeit, Arbeitgeber kündigt bei Fahrverbot, Urlaub nicht länger als 10 Tage möglich, .... Auch der Selbstständige muss …“ Weiterlesen
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16.04.2018 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„… . Die Dauer der Probezeit darf 3 Monate nicht überschreiten. Danach entsteht bei Weiterbeschäftigung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. der gesetzlichen Regelung, wenn nichts anderes vereinbart …“ Weiterlesen
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16.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… oder sechs Tagen in der Woche gearbeitet. In der Vergangenheit war es möglich, dass Arbeitnehmer auch stundenweise Urlaub nehmen konnten. Die Gemeindeprüfungsanstalt rügte diese Praxis im Jahr 2016 …“ Weiterlesen
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02.03.2018 Niederländische Rechtsanwältin Edith Nordmann LL.M.„… doch nicht der Richtige ist – wie steht es dann mit der Entlassung während der Probezeit? Der Gerichtshof Arnhem hat diese Frage in seinem Urteil vom 05. Dezember 2017 beantwortet. X hat sich Mitte April 2014 …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… . Teilweise wird auch in Arbeitsverträgen vereinbart, dass erst nach Ablauf der Probezeit der Urlaub genommen werden darf. Das bedeutet aber nicht, dass es keine (anteiligen) Urlaubstage) gibt. Grundsätzlich …“ Weiterlesen
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18.01.2018 Rechtsanwältin Britta Bullerkotte„… die Kündigungsfrist nicht eingehalten, können Einkommensverluste und Minderungen des Arbeitslosengeldes die Folge sein. 4. Kündigungsgrund In der Probezeit und in sogenannten Kleinbetrieben, also in Betrieben …“ Weiterlesen
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12.10.2017 Rechtsanwältin Sabina Ociepa„… . „Stellvertretungsverträge“, also solche, die für die Zeit, in der ein anderer Arbeitnehmer in seiner Arbeitsleistung gehindert wird, etwa durch Elternzeit. Der erste Arbeitsvertrag kann auf Probezeit bis zu drei Monate …“ Weiterlesen
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06.10.2017 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… Mindeststandards gibt, die in einem Arbeitsvertrag nicht unterschritten werden dürfen. Hierzu zählt der Mindestlohn von derzeit 8,50 Euro pro Stunde, aber auch ein Mindestanspruch an Urlaub, der 20 …“ Weiterlesen
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19.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Arbeitnehmer dürfen auch in der Probezeit bezahlten Urlaub nehmen. Ein grundsätzliches Urlaubsverbot existiert nicht. Dies selbst dann nicht, wenn der Arbeitgeber während der Probezeit kündigt. Für …“ Weiterlesen
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23.08.2017 Ferdinand Mang, anwalt.de-Redaktion„… , die Dauer der Probezeit, die Gliederung der Ausbildung, die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit und welche Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte stattfinden, fest. Weiter …“ Weiterlesen
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23.06.2017 Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„Der Urlaub wird gerne in der schönsten Jahreszeit, im Sommer, genommen. Doch wann muss der Arbeitgeber dem Urlaubsantrag stattgeben? Muss der Arbeitnehmer den Urlaub gar stornieren, wenn der Chef …“ Weiterlesen
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20.06.2017 Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB„… eingeworfen werden. Dabei ist zu beachten, dass eine Kündigung auch dann zugeht, wenn man beispielsweise aufgrund von Krankheit oder Urlaub ortsabwesend ist. Hat der Arbeitnehmer die Klagefrist versäumt …“ Weiterlesen
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21.04.2017 rechtskonzept - Rechtsanwälte Salchow & Matzek„… auf dieser Basis weiter zusammenarbeiten wollen. Ob man also wegen eines Urlaubs gegen den Arbeitgeber gerichtlich vorgehen möchte, sollte gut überlegt werden. Urlaub in der Probezeit – Anspruch und Vorteile …“ Weiterlesen
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09.10.2019 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… versorgt werden muss? Hundehalter bleibt Arbeit fern Ein Beschäftigter befand sich noch in der Probezeit, als sein Hund einen Schlaganfall erlitt. Der Angestellte rief daher bei seinem Chef …“ Weiterlesen