1.131 Ergebnisse für Betriebsrat
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ein Transportfahrer von Gefahrengut trotz ausdrücklichem Rauchverbot, kann sogar eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein (ArbG Krefeld, 20.01.2011 - Az. 1 Ca 2401/10). Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Regelung von Raucherpausen …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… 1. Beim Arbeitgeber gibt es einen Betriebsrat Auch wenn für den Arbeitnehmer kein Kündigungsschutz gilt, muss der Betriebsrat zur Kündigung angehört werden. Dabei unterlaufen dem Arbeitgeber oft Fehler, oder die Anhörung wird komplett …
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24.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… und der DGUV überprüft werden. Die Nutzung privater Elektrogeräte kann allerdings auch untersagt werden. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, finden sich oftmals Regelungen bezüglich privater Gegenstände in einer Betriebsvereinbarung. Betriebsräte …
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10.07.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Betriebsrates vom Arbeitgeber mit Schreiben vom 26.02.2020 fristlos gekündigt worden. Dagegen hatte der Busfahrer geklagt. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf bestätigte die fristlose Kündigung. Das Gericht sah es als erwiesen an, dass der Kläger …
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18.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Führungskraft und Betriebsräte in allen Fragen und Angelegenheiten des Arbeitsrechts. Wir handeln schnell, unkompliziert und lösungsorientiert. Unser Ziel, Ihre Rechte Sichern und schützen! Sie können sich jederzeit unverbindlich an uns unter …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… Der Arbeitnehmer vermied Arbeit und gab sie lieber an andere weiter. Er hat sich inner- und außerhalb des Unternehmens engagiert für die Belange der Mitarbeiter eingesetzt. Der Arbeitnehmer engagierte sich im Betriebsrat …
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02.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… durch das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ergeben. Auch beschränkt ein etwaig einschlägiger Tarifvertrag ggf. das Weisungsrecht des Arbeitgebers. Da die Ausübung des Weisungsrechts nach ausdrücklicher gesetzlicher Anordnung immer …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Jasper Stahlschmidt
… im Liquidationsfall zu beachten? Die Liquidation ist ein ausreichender Grund, den verbliebenen Mitarbeitern zu kündigen. Allerdings ist in Einzelfällen, z. B. bei Betriebsräten oder bei Menschen mit Behinderung, eine behördliche Zustimmung einzuholen …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… bei einem Aufhebungsvertrag die Prüfung durch einen etwaig bestehenden Betriebsrat weg. Bei einer Kündigung hingegen prüft der Betriebsrat, ob soziale Gesichtspunkte ausreichend berücksichtigt wurden. Vorteile für den Arbeitnehmer …
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12.05.2022
… wird auch die Einhaltung weiterer Regelungen überprüft. Zu diesen zählen insbesondere Maßnahmen zur Einhaltung von Mindestabständen und zur ausreichenden Belüftung. Auch ein vorhandener Betriebsrat ist bei unzureichenden Maßnahmen berechtigt, die Interessen …
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11.05.2022
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… auf der Hand. Also kommt es zu Diskussionen und zunehmend auch zu Auseinandersetzungen. Das Thema kam in einer kollektivrechtlichen Auseinandersetzung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vor das LAG Mecklenburg-Vorpommern Und in der Entscheidung 5 …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… es einen besonderen Kündigungsschutz? Arbeitgeber sind verpflichtet, Kündigungen von Schwerbehinderten möglichst zu vermeiden. Sollte es doch zu einer Kündigung kommen, gelten hohe Auflagen. So müssen beispielsweise Betriebsrat …
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06.05.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… des Bundesarbeitsgerichts hat der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und einer Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit. Bei der Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit jedoch kann er nicht mitbestimmen …
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31.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… des Umwandlungsbeschlusses an den Betriebsrat gem. § 194 Abs. 2 UmwG (sofern ein Betriebsrat im Unternehmen vorhanden); Einberufung und Unterrichtung der Anteilseigner (§ 216 UmwG); Durchführung der Gesellschafterversammlung und Fassung …
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15.04.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… anwesend oder per Videokonferenz spielt keine Rolle). Allerdings werden Fragen auch hin und wieder Personalfragebögen verwendet. Hier ist die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers gefordert, wenn ein Betriebsrat existiert. Dieser muss dann …
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14.04.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… aus Hamburg (BAG, Beschluss v. 07.05.2019, Az.: 1 ABR 54/17). Erzwungener Sozialplan der Einigungsstelle Wird ein Betrieb stillgelegt, ist unter bestimmten Voraussetzungen ein Sozialplan aufzustellen. Arbeitgeber und Betriebsrat müssen sich darin …
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06.02.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… Als Anspruchsgrundlagen kommen - §§ 1a, 9, 10 KSchG, - ein Interessenausgleich mit dem Betriebsrat (§113 Abs. 1 BetrVG), - eine Regelung im Arbeitsvertrag, - ein Tarifvertrag, - ein Sozialplan, - oder aber ein Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag …
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13.04.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
Nach Abschluss der Betriebsratswahl ist der Wahlvorstand gem. § 29 Abs. 1 BetrVG vor Ablauf einer Woche nach dem Wahltag verpflichtet, die konstituierende Sitzung des Betriebsrats einzuberufen. Auf dieser Sitzung ist der Vorsitzende …
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13.04.2022
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… beim Gesetzgeber findet. Haben Sie weitere Fragen zu diesem Thema, dann sprechen Sie mich gerne an. Der Autor ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät und vertritt Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte. www.schuetter-arbeitsrecht.de
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26.04.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… ein Aufhebungsvertrag in der Regel ausgehandelt werden. Fakten zur Kündigung Der Arbeitsvertrag wird einseitig beendet Vertragliche und gesetzliche Kündigungsfristen gelten Die gesetzlichen Kündigungsschutzvorschriften gelten Der Betriebsrat …
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28.03.2022
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… der Komplexität des Themas ist es nicht immer möglich, alle technischen und auch rechtlichen Details einer neuen Software zu durchdringen. Der Betriebsrat hat die Möglichkeit, in solchen Fällen interne und externe Sachverständige zur Beratung …
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24.03.2022
von Rechtsanwältin Katharina Liffers
… Jahres Anzahl der im Betrieb beschäftigten Mitarbeiter, außer es sind weit mehr als 10, dann reicht eine ungefähre Schätzung Kontaktdaten des Betriebsrates Daten Ihrer Rechtsschutzversicherung
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24.03.2022
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… Betriebsstätten sind dem Werk Hannover-Stöcken organisatorisch zugeordnet. Sämtliche Arbeitnehmer werden von dem dort gewählten Betriebsrat vertreten. Der Wahlvorstand hatte bei der im April 2018 durchgeführten Betriebsratswahl für alle …
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11.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Jasper Stahlschmidt
… Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive aufzeigt, kann in vielen Fällen der Insolvenzverwalter im Zusammenspiel mit dem Betriebsrat vor dem Verkauf des Unternehmens dahingehend Lösungen entwickeln und Rechtssicherheit schaffen. Insbesondere …