6.904 Ergebnisse für Kündigung
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… es eines ordentlichen Kündigungsgrundes. Einer dieser ordentlichen Kündigungsgründe ist die sog. betriebsbedingte Kündigung. Aber was heißt das eigentlich genau und wann liegt dieser Kündigungsgrund überhaupt vor? Eine betriebsbedingte Kündigung setzt voraus …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kündigen darf. Ob es einer vorherigen Abmahnung bedarf, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. Falls sich der Cannabiskonsum als besonders schwerwiegende Pflichtverletzung herausstellt, darf der Arbeitgeber grundsätzlich fristlos …
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15.03.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… vertröstet Hierbei werden die Anleger regelmäßig auf Nachrangvereinbarungen oder Auszahlungsvorbehalte verwiesen. Anleger sollten sich hiervon nicht abhalten lassen ihre Kündigung nötigenfalls mit gerichtlicher Hilfe durchzusetzen, um …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
Wenn Mieter eine Kündigung ihres Mietvertrags erhalten, steht oft Verwunderung im Raum. Das deutsche Mietrecht, verankert in § 573 BGB, setzt für eine solche Kündigung zwingend ein berechtigtes Interesse des Vermieters voraus …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Tobias Pielsticker
… der Altersvorsorge sind. Zusammen mit der sehr unerfreulichen Mitteilung wurde durch den Versicherer teilweise gleich auf die Möglichkeit einer Kündigung des Vertrages hingewiesen. Diesem Hinweis Folge zu leisten, muss auf den ersten Blick …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
Der Arbeitgeber versucht sehr häufig das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu beenden, statt zu kündigen. Der Aufhebungsvertrag hat nämlich meistens für den Arbeitgeber einige Vorteile …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Erwarten ergebnislos bleiben. Mit anderen Worten: Klagt der Arbeitnehmer gegen die mit dem Sozialplan verbundene Kündigung und verhandelt er vor Gericht mit dem Arbeitgeber um eine Abfindung, hat er die im Sozialplan festgelegte Abfindung …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… es an einem Verschulden auf Arbeitnehmerseite. Sollte die Arbeitnehmerseite dagegen schuldhaft zu spät zur Arbeit gelangen, wäre dies eine Pflichtverletzung. Auf eine solche kann arbeitgeberseitig mit einer Abmahnung reagiert werden. Im Wiederholungsfall kann auch die Kündigung des Arbeitsverhältnisses drohen. S. Rasehorn, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf Nackenhöhe mit einem Abstand von maximal 20 cm gehalten zu haben. Daraufhin kündigte die Arbeitgeberin dem Mitarbeiter. Gegen die Kündigung wehrte sich der Mitarbeiter mit einer Kündigungsschutzklage, mit der er sowohl …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… sich die Probephase in eine kostenpflichtige Mitgliedschaft um. Diese hat lange, undurchsichtige Mindestvertragslaufzeiten und Kündigungsfristen. Möchte der Verbraucher die fragwürdige Mitgliedschaft kündigen, wird diese Kündigung regelmäßig …
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12.03.2024
von Rechtsanwalt Tobias Pielsticker
Kundinnen und Kunden der heutigen Scottish Widows Europe S.A., die viele Lebensversicherungsverträge der Clerical Medical Investment Group Ltd. übernommen hat, kündigen häufig aus Enttäuschung die Verträge. Das ist vielfach die falsche …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Elisabeth Groschupf
Immer wieder raten Versicherungsgesellschaften ihren Kunden dazu, alte Lebensversicherungen zu kündigen und stattdessen neue Verträge mit vermeintlich besseren Konditionen abzuschließen. Doch ein Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Hamm …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… bietet hier eine klare Richtung: Ein Hausverkauf allein stellt keinen validen Grund für eine Kündigung dar. In diesem Beitrag beleuchten wir die Rahmenbedingungen, unter denen eine Kündigung im Kontext eines Verkaufs möglich ist, und geben …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages. Dieses müssen Sie leicht anpassen! Beachten Sie dazu bitte auch die wichtigen Hinweise zur Verwendung der Vorlage. Übergabe-Zeuge oder Einwurf-Zeuge oder Einwurf …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Tobias Pielsticker
… oder Rentenversicherungsverträge, trotzdem kann es gefährlich sein, diese Verträge ohne eine vorherige anwaltliche Beratung zu kündigen. 1. Wertentwicklung bei Scottish Widows Europe S.A. schlechter als erwartet Witt Rechtsanwälte betreuen seit dem Jahr …
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09.03.2024
von Rechts- und Fachanwalt Martin Voß
… oder nach dem Gesellschaftsvertrag eine umfassende Sperrminorität hält, da in diesem Fall keine Abmahnung, KÜndigung oder ähnliches gegen seinen Willen erfolgen kann. Darüber hinaus legt das BSG im og. Urteil dar, dass auch die Ausgestaltung der Geschäftsführungs …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… darin, dass er Urlaub ohne vorherige Genehmigung nahm und im Anschluss relevante E-Mails manipulierte beziehungsweise löschte. Nachdem dies eingestanden wurde, erfolgte nicht nur eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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08.03.2024
von Rechtsanwältin Carolin Glauben
… die Kündigung aussprechen. Ebenso bestätigte er die Auffassung der Vorinstanz, nach der eine Erschütterung des Beweiswertes auch dann vorliegen kann, wenn es sich nicht um eine , die Kündigungsfrist passgenau umfassende, sondern um mehrere AUBs …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… deshalb eine Abmahnung . Sollte sich dieses oder ein ähnliches Verhalten wiederholen, werden Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen müssen. Ich fordere …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
Sie haben eine ordentliche Kündigung erhalten? Dieser Fall stellt für viele Arbeitnehmer eine absolute Ausnahmesituation und psychische Belastung dar, sodass (leider) oft unüberlegt gehandelt wird oder auch gar nichts unternommen …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Zur Vermeidung betrieblicher Beeinträchtigungen ist bei einer krankheitsbedingten Kündigung grundsätzlich für einen Zweijahreszeitraum eine zur Vertretung befristete Kraft einzustellen, um eine beeinträchtigende dauerhafte Doppelbesetzung …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… es sich hierbei um eine Verletzung des Arbeitsvertrages, welche durchaus zu Gehaltseinbußen, Abmahnungen und im Wiederholungsfall bis hin zur Kündigung führen könnte. Arbeitnehmern, die täglich auf den Personennahverkehr angewiesen sind, ist daher …
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07.03.2024
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Nach der Kündigung des Kontos forderte das Kreditinstitut von seinem Kunden noch eine Summe von mehr als 1.000 Euro. Der Kunde erkannte die Forderung der Bank nicht an und zahlte nicht. Dennoch meldete die Bank den offenen Betrag …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Daniel Blazek
… einer Genossenschaftsbeteiligung dar. Bei Beendigung der (wirksamen oder durch Kündigung bewirkten fehlerhaften) Beteiligung an einer Genossenschaft ist für die Berechnung eines etwaigen Auseinandersetzungsguthabens hingegen § 73 GenG einschlägig. Dort heißt …