6.907 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
10.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der Erhalt einer Kündigung ist zweifellos eine herausfordernde Situation, die viele Fragen und Unsicherheiten aufwirft. Eine der ersten Überlegungen in diesem Kontext ist häufig die Möglichkeit einer Abfindung und die Option …
|
09.02.2024
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… Personen auf social media geteilt, ist es zudem gut möglich, dass das Profil vom jeweiligen Betreiber gesperrt wird. Unter Umständen sogar dauerhaft. Das Verbot und die Möglichkeit zur Kündigung ist oftmals in den AGB des jeweiligen social …
|
09.02.2024
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… oder verhaltensbedingter Gründe gekündigt werden. Beschäftigte werden auch im Fall eines Stellenabbaus geschützt. Die betriebsbedingte Kündigung ist nur aus dringenden betrieblichen Erfordernissen möglich, die eine Weiterbeschäftigung dauerhaft …
|
09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… bei ausgelassenen Feierlichkeiten zeigen, obwohl dem Arbeitgeber durch Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung attestiert wurde, man sei krank. Das Selbstbeurlauben kann ganz schnell mit einer Abmahnung oder einer Kündigung quittiert werden. Zwar …
|
08.02.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… des Mietverhältnisses allein ausreicht, um eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Das Urteil bringt Klarheit zu diesem umstrittenen Thema und hat Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien …
|
18.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… im Vertragsrecht Der für das Wohnraummietrecht zuständige VIII. Zivilsenat des BGH hatte in seiner Entscheidung vom 29.11.2023 – VIII ZR 211/22 über eine fristlose Kündigung des Mietverhältnisses nach § 543 (1) BGB zu entscheiden. Ein langjähriger …
|
16.04.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… oder der Unternehmensführung wider. Unfaire Behandlung: Gefühle der Ungerechtigkeit, sei es durch Kündigung, schlechte Arbeitsbedingungen oder mangelnde Wertschätzung, können zu Racheaktionen motivieren. Veränderungsresistenz: Manchmal resultieren negative …
|
07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… mehr. Wichtige Ausnahme in diesem Kontext ist § 8 Abs. 1 EFZG, den erstaunlich wenig Arbeitgeber und Arbeitnehmer kennen: Wenn der Arbeitgeber nämlich die AU zum Anlass der Kündigung nimmt oder den Arbeitnehmer durch vertragswidriges …
|
07.02.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… keinen Urlaub. Anspruch auf Urlaubsabgeltung Im September 2019 legte die Klägerin ihr Amt als Geschäftsführerin nieder. Das Vertragsverhältnis zwischen ihr und der Gesellschaft wurde durch Kündigung zum 30. Juni 2020 beendet. Die Klägerin …
|
09.02.2024
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… das private Darlehen bzw. den Privatkredit jederzeit kündigen kann und wann eigentlich die Darlehenssumme zurückgezahlt werden muss. Weiterhin wird auch gefragt, ob der potentielle Rückforderungsanspruch eventuell verjährt …
|
17.02.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
… Außerordentliche Kündigung Neben einer ordentlichen Kündigung, welche ausweislich des Gesellschaftsvertrags erst zum Jahr 2031 möglich ist, ist gesetzlich auch eine sog. außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund durchsetzbar. Eine solche …
|
08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… Jedoch besteht bei Nichtbefolgung der Weisung die Gefahr einer verhaltensbedingten Kündigung. Wird eine verhaltensbedingte Kündigung von dem Arbeitgeber aufgrund der Nichtbefolgung der Weisung ausgesprochen, sollte gegen diese Kündigung …
|
21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… mit Zustimmung des Arbeitnehmers möglich. Kündigung während der Probezeit: Während der Probezeit ist eine Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich, inklusive einer verkürzten Kündigungsfrist von lediglich zwei Wochen. Arbeitgeber …
|
25.04.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
Die Thomas Lloyd-Gruppe ist wegen ihrer Anlageprodukte wie Genussscheine, stille Beteiligungen, Kommanditbeteiligungen und Teilschuldverschreibungen in Kritik geraten. Viele Anleger warten auf Auszahlungen nach Kündigung dieser Anlagen …
|
21.02.2024
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitgebern ist das Prozedere geläufig: Kaum ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt - egal ob vom Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - erhält er eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die alleine oder mit Folgebescheinigungen bis zum Ende des …
|
05.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… es entscheidend darauf an, welchen Sinn und Zweck der Arbeitgeber mit der Zahlung des Weihnachtsgeldes verfolgt. Will der Arbeitgeber mit dem Weihnachtsgeld z.B. die künftige Betriebstreue honorieren, kann er im Falle einer Kündigung …
|
03.02.2024
von Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel
… Sinn mehr, kann er auch den Beförderungsvertrag kündigen. Die Airline muss dann innerhalb einer Frist von sieben Tagen den Ticketpreis zurückzuzahlen. Der Streik als außergewöhnlicher Umstand? Der Streik des Personals der Fluggesellschaft …
|
03.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… aussprechen. Die Abmahnung ist ein formeller Schritt, der darauf hinweist, dass das Verhalten des Arbeitnehmers inakzeptabel ist und bei Wiederholung weitere Konsequenzen folgen können. 3. Wiederholte Verstöße 🔄und mögliche Kündigung 🚫 Wiederholte …
|
02.02.2024
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
Das Arbeitsgericht Stendal stellte die Unwirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen fehlendem, vorherigen betrieblichem Eingliederungsmanagement = bEM nach längerer Erkrankung des Arbeitnehmers fest. Der Entscheidung …
|
10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Grundlagen und steuerliche Aspekte der Abfindung: Wissenswertes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bei einer Kündigung konfrontiert sich der Arbeitnehmer oft mit finanziellen Unsicherheiten, besonders wenn die Jobsuche herausfordernd …
|
02.02.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… erhebt Kündigungsschutzklage. Sollte sich am des Ende des Kündigungsschutzverfahrens herausstellen, dass die Kündigung unwirksam war, so schuldet der Arbeitgeber für die gesamte Zeit des Verfahrens Annahmeverzugslohn. Der Annahmeverzugslohn …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… mit Kündigungsfrist)gekündigt worden, dann kann er in der Regel bereits nach Erhalt der Kündigung und nicht erst nach Ablauf der Kündigungsfrist ein Zeugnis verlangen. Bei berechtigtem Interesse, etwa bei bevorstehender Kündigung, Versetzung …
|
07.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Wirkung in das Eigentum des Anteilserben übergehen. g. Ausscheiden und Abfindung Kündigungsrechte ermöglichen Gesellschaftern ein selbstbestimmtes Ausscheiden aus der Gesellschaft, wobei Form und insbesondere Frist der Kündigung festzulegen …
|
31.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… wenn die Kündigung durch Umstände bedingt ist, die der Handelsvertreter nicht zu vertreten hat, wie es bei einer Erkrankung der Fall sein kann. Es handelt sich somit bei Eigenkündigung durch den Handelsvertreter bei Krankheit um einen Sonderfall …