269 Ergebnisse für Krankgeschrieben

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Mitarbeiterprobleme im Unternehmen? So werden Sie Low Performer und andere Problemmitarbeiter los!
Mitarbeiterprobleme im Unternehmen? So werden Sie Low Performer und andere Problemmitarbeiter los!
18.09.2024 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… in Erwägung gezogen werden, wenn ein Mitarbeiter wiederholt oder langanhaltend krank ist. Ein Anhaltspunkt ist, wenn der Mitarbeiter in den letzten drei Jahren jeweils mehr als sechs Wochen krankgeschrieben war. Wichtig hierbei: Vor jeder …
Anwalt Berufsunfähigkeitsversicherung - Was Betroffene wissen sollten, wenn sie berufsunfähig werden
Anwalt Berufsunfähigkeitsversicherung - Was Betroffene wissen sollten, wenn sie berufsunfähig werden
10.09.2024 von Rechtsanwalt Oliver Krause
krankgeschrieben" und erhält eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Charakteristisch ist dann, dass die Krankheit nicht von Dauer ist. Beispiele sind eine Erkältung, Grippe, Mandelentzündung, ein gebrochener Arm usw. Berufsunfähigkeit …
Kündigung bei Langzeiterkrankung – Was müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen?
Kündigung bei Langzeiterkrankung – Was müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen?
06.09.2024 von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Der Arbeitnehmer A, seit 15 Jahren als Lagerist beschäftigt, ist seit über einem Jahr durchgehend krankgeschrieben. Sein Arbeitgeber, ein mittelständisches Unternehmen, sieht sich gezwungen, über eine Kündigung nachzudenken …
Berufsunfähigkeitsversicherung: Wann sie zahlt und was Sie vor Abschluss beachten müssen
anwalt.de-Ratgeber
Berufsunfähigkeitsversicherung: Wann sie zahlt und was Sie vor Abschluss beachten müssen
| 29.08.2024
… insgesamt über zweieinhalb Jahre krankgeschrieben war. Wegen der verschwiegenen Vorerkrankung focht die Versicherung den Versicherungsvertrag an und erklärte den Rücktritt. Nach Ansicht der Richter hatte der Versicherte objektiv falsche Angaben …
Zur Strafbarkeit eines groben Fouls beim Fußball
Zur Strafbarkeit eines groben Fouls beim Fußball
| 22.08.2024 von Rechtsanwalt Simon Rampp
krankgeschrieben. Der Schiedsrichter zeigte dem Angeklagten sofort die Rote Karte. „Es war die klarste Rote Karte, die ich in meiner Karriere als Schiedsrichter je vergeben habe,“ so seine Aussage vor Gericht. Eine Straftat …
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
| 20.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
… auf einer Baustelle eher kontraproduktiv, wenn der Arbeitnehmer wegen eines Rückenleides krankgeschrieben ist. Dagegen ist leichte sportliche Betätigung, wie Schwimmen oder Gymnastik, die den Rücken stärkt, kein Grund für eine Kündigung …
Krankenschein in Frage stellen? So gehen Sie rechtlich sicher vor
Krankenschein in Frage stellen? So gehen Sie rechtlich sicher vor
| 09.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… zum Beispiel: Häufige Kurzzeiterkrankungen : Wenn ein Arbeitnehmer häufig für kurze Zeiträume krankgeschrieben ist, kann dies ein Hinweis auf mögliche Missbräuche sein. Auffälliges Krankheitsmuster : Wiederholte Krankmeldungen an bestimmten …
Darf ich meinen Arbeitnehmer arbeiten lassen, obwohl er krankgeschrieben ist?
Darf ich meinen Arbeitnehmer arbeiten lassen, obwohl er krankgeschrieben ist?
23.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland sind die rechtlichen Regelungen zum Thema Arbeitsunfähigkeit und Krankmeldung klar definiert. Wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, bedeutet dies, dass er nach ärztlicher Einschätzung nicht in der Lage …
❗Darf ich das Haus verlassen (spazieren gehen, Sport machen z.B), wenn ich ​arbeitsunfähig krank geschrieben bin?
❗Darf ich das Haus verlassen (spazieren gehen, Sport machen z.B), wenn ich ​arbeitsunfähig krank geschrieben bin?
| 17.07.2024 von Rechtsanwältin Raphaela Dichtl
Muss ich zuhause bleiben und darf das Haus nicht verlassen, wenn ich arbeitsunfähig krank geschrieben? Die Antwort lautet: Es kommt darauf an..... Wer krankgeschrieben ist, darf nichts unternehmen, was seine Genesung gefährdet …
kein Gehalt vom Arbeitgeber trotz Krankschreibung: wann der Beweiswert erschüttert ist
kein Gehalt vom Arbeitgeber trotz Krankschreibung: wann der Beweiswert erschüttert ist
| 21.07.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsfrist erschüttert: Der Arbeitnehmer war bis Freitag krankgeschrieben. Am Montag kündigte er das Arbeitsverhältnis, indem er sein Kündigungsschreiben im Betrieb übergab. Ab dem Folgetag (Dienstag) ließ er sich von seinem Hausarzt wegen …
Muss der Arbeitgeber wissen, warum ich krankgeschrieben bin?
Muss der Arbeitgeber wissen, warum ich krankgeschrieben bin?
| 05.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… erfahren, warum dieser krankgeschrieben ist? Diese Frage beschäftigt viele Arbeitnehmer und sorgt manchmal für Unsicherheiten. In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen die rechtliche Situation zu diesem Thema näherbringen und Ihnen Tipps geben …
Kündigung wegen Krankheit – bekomme ich eine hohe Abfindung?
Kündigung wegen Krankheit – bekomme ich eine hohe Abfindung?
| 26.06.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… während er krankgeschrieben ist, vor der Kündigung sicher sei – was nicht stimmt. Der Kündigungsschutzexperte nennt einige Voraussetzungen dieser Kündigung und gibt gekündigten Arbeitnehmern Tipps, wie sie an eine hohe Abfindung kommen …
Krank wegen Depression und der Arbeitgeber erfährt davon – gefährlich? (Tipps für Arbeitnehmer)
Krank wegen Depression und der Arbeitgeber erfährt davon – gefährlich? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 24.06.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ein Arbeitnehmer ist wegen Depression langfristig krankgeschrieben: Welche Folgen hat es für ihn, wenn sein Arbeitgeber davon erfährt …
UEFA EURO 2024: Fußball schauen während der Arbeitszeit – Gefahr für das Arbeitsverhältnis?
UEFA EURO 2024: Fußball schauen während der Arbeitszeit – Gefahr für das Arbeitsverhältnis?
| 19.06.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der krankgeschriebene Arbeitnehmer gesehen wurde. Steht der Arbeitnehmer auf der „Abschussliste“, werden auch Detektive beauftragt, um eine Pflichtverletzung aufzudecken. Kommt heraus, dass die Krankmeldung vorgetäuscht war, droht dem Arbeitnehmer …
Kollektiv krankschreiben lassen – warum man die Kündigung riskiert (Tipps für Arbeitnehmer)
Kollektiv krankschreiben lassen – warum man die Kündigung riskiert (Tipps für Arbeitnehmer)
| 14.05.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Kunden krank wird und nach einer ärztlichen Untersuchung durch einen Arzt krankgeschrieben wird. Hier gilt grundsätzlich das, was der Arzt bescheinigt, und dem Arbeitnehmer kann diesbezüglich keine Pflichtverletzung vorgeworfen werden …
Wirksam kündigen – mit DIESEM Kündigungsgrund klappt's (Tipps für Arbeitgeber)
Wirksam kündigen – mit DIESEM Kündigungsgrund klappt's (Tipps für Arbeitgeber)
| 05.05.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Arbeitnehmer während drei aufeinander folgenden Jahren jeweils mehr als sechs Wochen krankgeschrieben ist. Der Arbeitgeber muss aber, bevor er wirksam kündigen darf, neben anderen Voraussetzungen ein ordnungsgemäßes betriebliches …
Bundesarbeitsgericht: Corona ist auch ohne Symptome eine Krankheit nach EFZG, auf Impfung kommt es nicht an
Bundesarbeitsgericht: Corona ist auch ohne Symptome eine Krankheit nach EFZG, auf Impfung kommt es nicht an
| 20.03.2024 von Rechtsanwalt Florian Gempe
… und Schnupfen, die dann abgeklungen sind. Für 5 Tage wurde er vom Arzt krankgeschrieben. 2 Wochen dauerte jedoch seine behördlich angeordnete Quarantäne, weshalb er nicht an seinem Arbeitsplatz erscheinen konnte. Der Arbeitgeber weigerte …
Wann darf im Krankheitsfall eigentlich der Lohn „einbehalten“ werden?
Wann darf im Krankheitsfall eigentlich der Lohn „einbehalten“ werden?
| 08.03.2024 von Rechtsanwältin Carolin Glauben
… arbeitsunfähig krankgeschrieben werden und die AUB passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst. In einem weiteren Urteil vom 13.12.2023 ( 5 AZR 137/23 ) stellte der Senat konkretisierend klar, dass dies auch gilt, wenn die Arbeitgebenden …
Homeoffice und Arbeitnehmerrechte – Fluch oder Segen?
Homeoffice und Arbeitnehmerrechte – Fluch oder Segen?
22.02.2024 von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Krankschreibung? Doch wie sieht es aus, wenn man krankgeschrieben ist? Darf der Arbeitnehmer trotz Krankschreibung im Homeoffice arbeiten? Oder kann der Arbeitgeber sogar zur Arbeit im Homeoffice auffordern? Auch hier gelten dieselben Regelungen …
Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit: Wissenswertes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit: Wissenswertes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
| 07.02.2024 von Rechtsanwalt Marco Pape
… der Einheit des Verhinderungsfalls ). Beispiel: A ist wegen Ursache 1 noch bis zum 31.01. arbeitsunfähig krankgeschrieben. Der 6-Wochen-Zeitraum würde am 15.02. auslaufen. Am 31.01. wird A wegen Ursache 2 bis zum 28.02. krankgeschrieben
Telefonische Krankschreibung zur Entlastung von Praxen und Versicherten wieder möglich
Telefonische Krankschreibung zur Entlastung von Praxen und Versicherten wieder möglich
| 29.01.2024 von Rechtsanwalt Andreas Wecks
… mit leichten Erkrankungen können nun telefonisch von ihrem Hausarzt krankgeschrieben werden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen aus Nürnberg, Rechtsanwalt Wecks , Fachanwalt für Sozialrecht Besuchen Sie unsere Website – wir vertreten Sie im Sozialrecht!
Krankenkassen müssen auch bei verspäteter Krankschreibung Krankengeld zahlen
Krankenkassen müssen auch bei verspäteter Krankschreibung Krankengeld zahlen
| 29.01.2024 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Arbeitsunfähig, krankgeschrieben, - und dann kein Krankengeld? Mit diesem Problem ist Schluß! Fristversäumnis bei Krankschreibung: Ihre Rechte als Versicherter Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass gesetzliche Krankenkassen …
Neuerung ​im Arbeitsrecht für 2024
Neuerung ​im Arbeitsrecht für 2024
| 11.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wird man krankgeschrieben, meldet der Arzt per elektronischer Krankschreibung (eAU) die Arbeitsunfähigkeitsdaten für gesetzlich Krankenversicherte an die Krankenkassen. Arbeitgeber können …
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 08.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsverbot, weil der Arbeitnehmer im Krankenhaus behandelt wird oder krankgeschrieben ist, gibt es nicht. Grundsätzlich gilt, dass eine Kündigung während der Krankheit oder während eines Krankenhausaufenthalts zulässig ist. Nur in seltenen …