355 Ergebnisse für Unbefristeter Arbeitsvertrag
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16.06.2024
von Rechtsanwältin Yana Krause
… AÜG zunächst für ein Jahr und kann verlängert werden. Die Erlaubnis kann unbefristet erteilt werden, wenn der Verleiherbetrieb drei aufeinanderfolgende Jahre mit der Erlaubnis für die Arbeitnehmerüberlassung tätig ist. Die zulässige Dauer …
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15.06.2024
von Rechtsanwältin Nicola Simon
… und sich die gewünschte Befristung des Arbeitsvertrages in der Rechtsfolge als unwirksam erweist. Wie schnell dies passieren kann, zeigt folgendes Beispiel: Ein Arbeitgeber hat mit seinem Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag geschlossen, der zunächst auf ein Jahr …
14.06.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… über das Prozessarbeitsverhältnis zwingend schriftlich zu schließen, da das Arbeitsverhältnis ansonsten als unbefristet geschlossen gilt, § 14 Abs. 4 i.V.m. § 16 S. 1 TzBfG. IV. Krankheit während des Prozessarbeitsverhältnisses …
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06.06.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… mit einer Genesung noch gerechnet werden konnte. Problem der unbefristeten Doppelbesetzung Ein weiterer Grund für die betriebliche Beeinträchtigung stellt die unbefristete Doppelbesetzung auf einem Arbeitsplatz eines neuen Arbeitnehmers dar …
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19.05.2024
von Avocat Oussama Bourass
… eines Arbeitsvertrags anzufechten, der in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umgewandelt wurde. Im vorliegenden Fall gibt es zwei Möglichkeiten. Zunächst innerhalb einer Frist von zwei Jahren für die Umqualifizierung des Vertrags (Artikel L. 1471 …
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22.04.2024
von Anwältin Dagmar Henriquez
… nachgewiesen wird. Dennoch, sprechen nur wenige Anwälte und Migrationsberater über die dritte Option, die das Friendly Nations Visum (FNV) in Panama nach der Artikel 3, Abs. 2, Satz 1 vom Dekret 197 durch einen Arbeitsvertrag mit einem einheimischen …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… einer Befristung die Schriftform nicht gewahrt, so ist die Befristung allein schon aus diesem Grund unwirksam – und das Arbeitsverhältnis wurde somit unbefristet abgeschlossen. Sofern die neue Regelung somit für Arbeitsverträge die Textform …
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… dessen Arbeitsverhältnis befristet war und dessen Arbeitsvertrag Ende Juni 2023 auslief, erhielt infolge der Regelung keine Prämie und klagte deshalb vor dem zuständigen Arbeitsgericht auf Auszahlung der Prämie. Urteil Arbeitsgericht …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… Jahre), ist eine weitere Befristung um zwei Jahre zulässig. Das setzt allerdings eine Anschlusszusage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis voraus. Das wiederum setzt eine Zielvereinbarung bei Abschluss des befristeten Arbeitsvertrags …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
Der Überblick Der Gesetzgeber hat Arbeitgebern gemäß den §§ 14 ff TzBfG („Teilzeit- und Befristungsgesetz“) die Möglichkeit eröffnet, anstatt unbefristeter Arbeitsverträge solche mit einer Befristung zu schließen. Bei diesen endet …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für unbefristete Arbeitsverhältnisse genauso gilt, wie für befristete. Eine Kündigung …
11.02.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… und entsprechende Unterlagen und Voraussetzungen. 2. Dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, zeitlich unbefristet: Dies wird Personen gewährt, die bestimmte Kriterien erfüllen, wie die Investition in die ukrainische Wirtschaft, die Heirat …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… oder Auszubildende. Gleichgültig ist, ob es sich um ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit handelt oder der Arbeitnehmer befristet oder unbefristet beschäftigt ist. Wartezeit von 4 Wochen (§ 3 Abs. 3 EFZG) Anspruch auf EFZ besteht …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
Ein befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Eine aus Gefälligkeit ausgestellte Bescheinigung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis reicht hierfür nicht aus. Aus der Pressemitteilung …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Arbeitsverhältnisse im Rentenalter: Wichtige Aspekte für Arbeitgeber Arbeitgeber müssen verschiedene Aspekte beachten, wenn sie einen rentenbeziehenden Arbeitnehmer weiterbeschäftigen möchten. Viele Arbeitsverträge beinhalten Altersaustrittsklauseln …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Leistung ausgeschlossen werden darf. Daher besteht in solchen Fällen aus dem Arbeitsvertrag in Verbindung mit dem im Arbeitsrecht zu beachtenden Gleichbehandlungsgrundsatz ein Anspruch. Gibt es Ausnahmen vom Gleichbehandlungsgrundsatz …
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26.01.2024
von Anwalt Luka Vodinelic
… Serbien geregelt, und es gibt zwei Möglichkeiten: 1. der Arbeitsvertrag, der befristet oder unbefristet abgeschlossen werden kann, 2. Anstellungsvertrag, welcher kein Arbeitsverhältnis zwischen Unternehmen und Geschäftsführer begründet. 5 …
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24.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Dies dient der Rechtssicherheit: Dem Arbeitnehmer soll deutlich vor Augen geführt werden, dass sein Arbeitsverhältnis – anders als bei dem Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags – mit der Vereinbarung der Befristung …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein soll, wird es wegen der schrittweisen Vorgehensweise und der Kündigungsfristen voraussichtlich nicht lange dauern, bis Goodyear die ersten Kündigungen ausspricht beziehungsweise Aufhebungsverträge anbietet. 1. Befristete Arbeitsverträge Goodyear …
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20.03.2024
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Beachten Sie bitte, dass das Nachweisgesetz in seiner aktuellen Form konkrete Vorgaben für den zwingenden Inhalt eines Arbeitsvertrages macht. Verstöße bringen …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Befristung von Arbeitsverträgen – Das Wichtigste im Überblick! Wann können Arbeitsverträge befristet werden und wann ist eine Befristung unwirksam? 1. Unterschied zum unbefristeten Arbeitsvertrag Unbefristete Arbeitsverträge enden …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… für den Arbeitsvertrag ist der unbefristete Arbeitsvertrag. Bereits die für die zweijährige Befristung eines Arbeitsvertrages nach dem TzBfG bedeutet eine Ausnahme vom gesetzlichen Leitbild. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen …
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24.10.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Der Arbeitsvertrag muss jedoch zu Maßnahmen verpflichten, die für die entsprechende Berufsausübung als Berufskraftfahrer erforderlich sind. Dadurch verlagert sich die Verantwortung für den Einsatz geeigneter Fahrer auf die Arbeitgeber …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
1) Beendigung des Arbeitsvertrags? Durch das Erreichen des Regelrentenalters oder durch Bezug einer unbefristeten Rente wird das Arbeitsverhältnis nur dann beendet, wenn dies in einem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung …