778 Ergebnisse für Mündliche Kündigung
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31.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… zu leisten (§ 705 BGB). Dies kann sogar lediglich mündlich geschehen. Eine schriftliche Vereinbarung ist für Personengesellschaften keine Pflicht. Gleichwohl ist eine Schriftform zum Zwecke der Nachweisbarkeit des Vereinbarten …
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20.05.2022
… Der Werkvertrag kann sowohl mündlich als auch schriftlich geschlossen werden.
So gehen Sie vor Daten des Auftraggebers und Auftragnehmers erfassen Detaillierte Aufgabenstellung mit Fertigstellungstermin und Abnahmeregelungen formulieren …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… Vor allem aber hatte bisher der Verstoß gegen das Nachweisgesetz keine praktische Konsequenz, insbesondere ist der rein mündlich vereinbarte Arbeitsvertrag nicht deswegen unwirksam. Allein im Streitfall mag der Umstand, ob …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Lebensgemeinschaft mit einem neuen Partner oder einer neuen Partnerin. Sie haben Ihre Bedürftigkeit mutwillig herbeigeführt, z.B. Verschwendungssucht oder grundlose Kündigung Ihres Arbeitsplatzes. Es liegt ein offensichtlich schwerwiegendes …
10.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Wegen einer mündlichen Abmahnung braucht man sich keine Sorgen zu machen. Sie wird nicht in der Personalakte vermerkt, und kann einen deshalb am beruflichen Fortkommen nicht hindern. Vor Gericht …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… mündlich ausgesprochen werden? Eine Kündigung ist mündlich nicht gültig. In § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) heißt es dazu: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit …
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06.05.2022
von Rechtsanwältin Daniela A. Bergdolt
Der 12. Mai 2022 ist ein wichtiges Datum für alle (ehemaligen) Prämiensparer der Stadtsparkasse München. Warum? Weil am darauffolgenden Tag, den 13.5.2022 die erste. mündliche Verhandlung in der Musterfeststellungsklage gegen …
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03.05.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… und das ist grundsätzlich auch gut so. Gleichwohl kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich geschlossen werden. Allerdings ergeben sich hier diverse Probleme. Wie will derjenige Vertragspartner, für den eine Vereinbarung günstig ist, nachweisen …
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04.05.2022
… nicht schriftlich erfolgen, ein mündlicher Hinweis des Handwerkers genügt. Ausnahme: Vergütung ist branchenüblich Grundsätzlich gilt also, dass die Vergütung eines Kostenvoranschlags explizit vereinbart werden muss. Von dieser Grundregel gibt …
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20.04.2022
… oder auch ein Mietrückstand von insgesamt mindestens zwei Monatsmieten. Weigert sich der Mieter jedoch, nach einer Kündigung auszuziehen, muss der Vermieter Räumungsklage einreichen – denn nur mit einem Räumungstitel …
17.04.2022
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… des Arbeitsvertrags (mündlich / schriftlich) – nach Vereinbarung der Parteien; Probezeit – möglich für jede Kategorie von Arbeitnehmern; neue Gründe für den Abschluss befristeter Arbeitsverträge für die Zeit des Kriegsrechts oder für die Zeit der Vertretung …
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13.04.2022
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… erfolgen, d.h. auf Papier erklärt werden und von allen Mietern unterschrieben sein. Sie können nicht mündlich oder per Fax, E-Mail etc. kündigen. Rechtzeitiger Zugang der Kündigung Das Kündigungsschreiben muss spätestens am 3. Werktag des Monats …
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30.04.2024
… erlassenen Gesetzesregelungen ist bei der Vertragsgestaltung nicht zu achten. Neben den Kernbestandteilen Mietsache und Mietzins enthält ein typischer Mietvertrag noch viele weitere Bestimmungen wie insbesondere zur Laufzeit, zur Kündigung …
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04.04.2022
von Rechtsanwältin Janina Werner
… als Schwerpunkttätigkeit Kaufverträge über Grundstücke, Häuser und Wohnungen sind beurkundungspflichtig. Ein mündlicher Vertragsschluss per Handschlag ist unwirksam. Vor dem Kauf erhalten die Vertragsparteien vom Notar in der Regel mindestens …
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31.03.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… 2371/11). Schwerbehinderte Beamte sind – was die Beendigung des Beamtenverhältnisses angeht – angeblich nicht schlechter gestellt als Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung; im Gegenteil: sie sind sogar besser geschützt. 5. Bescheid Nunmehr …
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31.03.2022
von anwalt.de-Redaktion
… sind. Das Gesetz sieht deshalb vor, dass die GbR nur mit all ihren Gesellschaftern bestehen kann. Scheidet einer der Gesellschafter freiwillig (durch Kündigung) oder unfreiwillig (durch unerwartetes Versterben) aus der Gesellschaft …
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30.03.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
Statt durch eine Kündigung werden Arbeitsverhältnisse häufig durch einen sogenannten Aufhebungsvertrag aufgelöst. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren in diesem Fall in einer freiwilligen Vereinbarung, dass das Arbeitsverhältnis …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… können wir für dortige Angaben keine Garantie übernehmen und müssen die Haftung selbstverständlich ausschließen. Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
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10.03.2022
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… werden, wer die Gruppe nach außen vertreten soll usw.. Hierbei verhält es sich wie bei einem Ehevertrag: Am besten man regelt ein paar Dinge schriftlich, solange man sich noch versteht. Mündliche Absprachen geben wenig Rechtsicherheit …
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09.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… zu stehen kommen oder sogar zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Die Kündigung muss stets schriftlich erfolgen. Eine Kündigung per WhatsApp, E‑Mail oder mündlich reicht nicht aus und ist unwirksam. Grundsätzlich muss der zur Kündigung …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Boris Zimmermann
… in einer Summe zurückbezahlt. §4 Kündigung Bei Vorlage wichtiger Gründe kann der Darlehensgeber das Darlehen jederzeit kündigen. Die Kündigung muss schriftlich unter Angabe der Gründe erfolgen. §5 Schlussbestimmung Sämtliche Änderungen …
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02.03.2022
… Arbeitszeugnis. In Letzterem werden die Arbeitsleistung und das Verhalten des Beschäftigten bewertet. Das einfache Arbeitszeugnis wird stets auf Firmenpapier erstellt. Es entweder elektronisch zu erstellen oder mündlich zu erteilten …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass die Kündigung nicht gerechtfertigt und somit unwirksam sei. Zu diesem Ergebnis kam das Gericht jedoch nicht aufgrund der Rechtswidrigkeit der vom Arbeitgeber eingeführten Testpflicht. Das Gericht führte aus, dass obgleich keine gesetzliche …
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28.02.2022
… vorzeitig einvernehmlich beendet. Somit müssen die Kündigungsfristen des bestehenden Mietvertrags nicht eingehalten werden. Der Mietaufhebungsvertrag gilt somit als Alternative zur Kündigung des Mietvertrags, die einseitig erfolgt …