2.621 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
Suche wird geladen …
12.06.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen. Im Zeitpunkt der Kündigung vom 20.07.2018 konnte die Beklagte das mit dem Kläger bestehende Arbeitsverhältnis mithin nur aus einem wichtigen Grund i. S. v. § 626 …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vorliegend nicht darauf beschränkt, ob der Kläger durch Privattelefonate, die er im Operationssaal mittels Privathandy geführt hat, das Arbeitsverhältnis mit dem Gewicht eines wichtigen Grundes belastet hat. Zu prüfen ist vielmehr insbesondere …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Klägers liege ein wichtiger Grund gem. § 626 Abs. 1 BGB.“ Quelle: Beck-online.de Grobe Beleidigungen rechtfertigen grundsätzlich eine fristlose Kündigung LAG Hamburg: „Das Arbeitsverhältnis der Parteien ist durch diese außerordentliche …
17.11.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… fristlos gekündigt, so muss ein so genannter wichtiger Grund die Kündigung rechtfertigen (§ 626 BGB). D.h., der Sachverhalt/der Ihnen vorgeworfene Pflichtverstoß an sich muss geeignet sein einen außerordentlichen Kündigungsgrund …
02.12.2014
von SH Rechtsanwälte
… RUNDS Jahr 2013 Seite 392) noch für den Fall der fristlosen Kündigung einer Krankheitskostenvollversicherung durch den Versicherer aus wichtigem Grunde gemäß § BGB § 314 BGB (BGH r+s 2012, RUNDS Jahr 2012 Seite 141) ist die Wirksamkeit …
28.07.2020
von Rechtsanwalt Johann-Friedrich v. Stein
… die Fortführung des Versicherungsverhältnisses unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen nicht zugemutet werden kann. Für die private Krankenversicherung gilt, dass ein wichtiger Grund …
20.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist ein Vermögensdelikt und kann einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB bilde. Ebenso können falsche Erklärungen, die in einem Prozess abgegeben werden, an sich geeignet sein, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Dabei kommt …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gehören unter anderem die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Gehalt des Arbeitnehmers , die Gründe für die Kündigung sowie die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage . Im Allgemeinen gilt jedoch, dass die Höhe der Abfindung …
23.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… aus wichtigem Grund zulässig, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragspartner – also der Interessen des Arbeitgebers …
12.11.2020
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… die hilfsweise fristgerechte für wirksam. Das Landesarbeitsgericht dagegen sah in diesem Sachverhalt einen wichtigen Grund für das Vorliegen einer fristlosen Kündigung. Das Gericht hat insoweit ausgeführt, dass in diesem Fall der strafrechtliche …
29.04.2022
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… Ansteckungsrisiko aus. Kündigung aus wichtigem Grund bei Vorlage von gefälschten Impfausweisen möglich Die Richter des Arbeitsgerichts Düsseldorf entschieden jedoch im Sinne des Arbeitgebers. So habe der Arbeitnehmer arbeitsvertragliche …
26.01.2015
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
Kündigungen von älteren Bausparverträgen haben in den vergangenen Monaten wiederholt für Medienberichte gesorgt. Auch die LBS West fand sich Ende 2014 in dieser Berichterstattung wieder, da tausende Altverträge beendet werden …
09.12.2016
von anwalt.de-Redaktion
… die Dauer der Bestellung auch ein schriftlicher Verwaltervertrag geschlossen. Nach dessen Bestimmungen sollte während der Vertragslaufzeit eine Kündigung oder Niederlegung des Amts nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes möglich sein. Schon …
17.10.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… ein solcher wichtiger Grund vorliegt. Dabei seien die Schwere der Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers oder auch eine mögliche Wiederholungsgefahr zu berücksichtigen. Eine Kündigung komme erst …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Definition: Die Änderungskündigung ist ein Rechtsgeschäft, das aus zwei Elementen besteht: Kündigung des bestehenden Arbeitsvertrags Angebot des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen …
31.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… nach den Gründen für die Kündigung Falls möglich: Fragen Sie detailliert nach den Kündigungsgründen und notieren Sie sich diese. Jegliche Information erleichtert einem Fachanwalt für Arbeitsrecht die Ersteinschätzung im Hinblick …
25.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ Das gilt im Grunde für jede Kündigung. Nur wer sich wehrt und Kündigungsschutzklage einreicht, behält seine Chancen …
04.09.2020
von Rechtsanwältin Daniela A. Bergdolt
… verlängern mussten. Auch im außergerichtlichen Bereich haben wir bereits Verhandlungserfolge erzielt. Wer sich früh genug an die Bank wendet, kann oft durch das Gespräch versuchen, die Gründe für die Kündigung herauszufinden …
28.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… aus dem Arbeitsverhältnis schwerwiegend verletzt hat, mithin die außerordentliche, fristlose Kündigung durch einen wichtigen Grund i.S:d. § 626 BGB gerechtfertigt war. Diesen wichtigen Grund hatte der Arbeitgeber auch nachgewiesen …
27.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Ist dies ein hinreichender Grund für eine Kündigung? Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat kürzlich eine Entscheidung in einem Fall getroffen, der diese Fragen aufgreift und Antworten liefert. Das Urteil vom 15.08.2023 – 5 Sa 172/22 schauen wir uns …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einen Aufhebungsvertrag Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Arbeitnehmer darum bitten könnte, einen Aufhebungsvertrag mit seinem Arbeitgeber zu schließen. Ein häufiger Grund ist, dass der Arbeitgeber bereits eine Kündigung angekündigt …
24.06.2020
von Rechtsanwalt Ilja Schneider
… der Mietzahlungen? Mietminderung? Kündigung des Mietvertrages aus wichtigem Grund? Diese Rechtsfragen stellen den Gesetzgeber, die Immobilienwirtschaft und Mietrechtler vor bisher nicht bekannte Probleme. Die Auswirkung einer Naturkatastrophe …
03.03.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… bereits das Recht zur Untervermietung eingeräumt hatte, unabhängig von einer weiteren Zustimmung des Vermieters. In diesem Fall könne der Vermieter nur aus wichtigen Gründen die Genehmigung versagen - Beispiele wären eine Feindschaft …
22.11.2023
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… unter welchen Bedingungen ein BEM abgebrochen werden darf, ohne dass den Arbeitgebenden Nachteile entstehen. Die wichtigsten Informationen zum Thema „Kündigung bei Arbeitsunfähigkeit“ haben wir Ihnen zudem in unserem Ratgeber zusammengestellt. Weitere interessante Urteile finden Sie in unserer Urteilsdatenbank .