605 Ergebnisse für Kündigung
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15.06.2022
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Hübner
Falsches Parken kann zur fristlosen Kündigung der Wohnung führen Das Landgericht München hat in 2. Instanz und damit rechtskräftig entschieden, dass eine Vermieterkündigung wirksam ist, die auf wiederholtem unerlaubten Parken …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… soweit möglich zu reduzieren. Wichtig zu wissen ist hierbei, dass viele Haftungsausschlüsse in Musterverträgen unwirksam sind, wenn und weil diese allgemeine Geschäftsbedingungen darstellen. 6. Laufzeit & Kündigung Die Laufzeit …
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12.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung zu beachten sind, was eine herausfordernde Aufgabe für den Arbeitgeber darstellt. Daher versuchen es Arbeitgeber häufig mit der Versetzung im Wege des Direktionsrechts, um …
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10.06.2022
von Rechtsanwalt Krischan David Lang
… bei einem vermeintlichen Verstoß. Mögliche Folgen Eine mögliche Folge ist die Sperrung des PayPal -Vertrages, die Bildung einer Reserve oder gar die Kündigung des Vertrages. Bei einer PayPal-Vollsperrung wird das Guthaben für 180 Tage lang einbehalten …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… diese eine sog. Change of Control-Klausel enthalten, die es dem Vertragspartner ermöglicht, das Vertragsverhältnis zu kündigen. Da der Käufer das Unternehmen in "Bausch und Bogen" mit sämtlichen Risiken übernimmt, enthält der Unternehmenskaufvertrag …
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25.03.2022
von Rechtsanwältin Dr. Jutta Stoll LL.M.
… gegen derartige "Verwahrentgelte", haben jedoch bisher dagegen keinen durchschlagenden Erfolg erzielt; die Drohung der Banken mit einer Kündigung des Geschäftsverhältnisses bleibt ein Damoklesschwert sowohl gegenüber Geschäfts …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Gesellschafter. Die Abberufung ist zum Handelsregister anzumelden . Besteht ein Anstellungsvertrag , enthält dieser im Regelfall eine Klausel, wonach die Abberufung zugleich als Kündigung des Anstellungsvertrags gilt. Andernfalls müssen …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Aufhebungsvertrag von ihr angefochten. Sie behauptete, ihr sei für den Fall der Nichtunterzeichnung die Erklärung einer außerordentlichen Kündigung sowie die Erstattung einer Strafanzeige in Aussicht gestellt worden. Ihrer Bitte, eine längere …
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10.03.2022
von Rechtsanwalt Philipp Neumann Maître en Droit
… gescheut wird. Ein anderes Druckmittel ist die Kündigung des Kontos durch die Bank, um ihre Vereinbarung über Verwahrentgelte per Klausel durchzusetzen. Hiermit setzt sich die Bank aber dem Vorwurf des Rechtsmissbrauchs …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Boris Zimmermann
… in einer Summe zurückbezahlt. §4 Kündigung Bei Vorlage wichtiger Gründe kann der Darlehensgeber das Darlehen jederzeit kündigen. Die Kündigung muss schriftlich unter Angabe der Gründe erfolgen. §5 Schlussbestimmung Sämtliche Änderungen …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass die Kündigung nicht gerechtfertigt und somit unwirksam sei. Zu diesem Ergebnis kam das Gericht jedoch nicht aufgrund der Rechtswidrigkeit der vom Arbeitgeber eingeführten Testpflicht. Das Gericht führte aus, dass obgleich keine gesetzliche …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… dass die Mitgesellschafter ein Vorrecht zum Erwerb haben, aber der ausscheidenswillige dann an einen Dritten verkaufen darf, wenn die Mitgesellschafter von ihrem Vorerwerbsrecht keinen Gebrauch machen. b. Kündigung Das GmbH-Recht kennt kein …
Die unbefugte Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen
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14.02.2022
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
Das LAG Köln hatte sich in seinem Urteil vom 02.11.2021 – 4 Sa 290/21 mit der Frage zu beschäftigen, ob die Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten die fristlose Kündigung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber rechtfertigt …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Verfahren (Az.: 2 AZR 138/21) die krankheitsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers für unwirksam erklärt, weil der Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung kein erneutes betriebliches …
28.01.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… sprach dennoch gegenüber allen 195 Arbeitnehmer:innen die Kündigungen aus. Ein betroffener Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung bis zum BAG. Der Kläger argumentiert, dass der offensichtliche Verstoß gegen die Mitteilungspflichten …
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28.01.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
Kündigung vom Stromanbieter? Einstellung der Belieferung mit Gas? So erhalten Sie Schadenersatz - kostenloses Musterschreiben Die Energiekosten steigen rasant. Betroffen sind aber nicht nur die Endverbraucher. Denn auch die Strom …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… des Geschäftsführers aus wichtigem Grund sowie die f ristlose Kündigung seines Anstellungsvertrags rechtfertigen. 2. Befreiung vom Wettbewerbsverbot Im Einzelfall können die Gesellschafter den Geschäftsführer durch Beschluss …
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05.04.2023
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
Bei zahlreichen Nachbarschaftsstreitigkeiten geht es um das Thema Lärm. Türen schlagen, laute Musik und schreiende, trampelnde Kinder sind die Top 3 der Lärmbeschwerden. Dass eine andauernde Lärmbelästigung eine Kündigung nach sich ziehen …
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10.01.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… des Betriebsübergangs erfolgen. Wenn zeitgleich mit dem Betriebsübergang eine (Änderungs)- Kündigung ausgesprochen wird, dann ist diese in der Regel wegen des Betriebsüberganges erfolgt und somit unwirksam. Wie erfahren die Beschäftigten …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… aufgrund des Ermittlungsverfahrens eben „nicht (mehr) tadellos“ sei. Der Mandant hat Schwierigkeiten, nach seiner Kündigung nun wieder einen Job zu finden und sieht sich mit zahlreichen Absagen konfrontiert – und das alles, obwohl er unschuldig …
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01.01.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… von zu Hause aus arbeitslos melden! Bislang war das nur für die Meldung direkt nach Erhalt einer Kündigung möglich (Arbeitssuchendmeldung). Künftig besteht neben der persönlichen Vorsprache bei der Agentur für Arbeit auch die rechtssichere Möglichkeit …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… In
der Probezeit können Arbeitnehmer und Arbeitgeber laut § 622 Abs. 3
BGB mit einer Kündigungsfrist von nur zwei Wochen kündigen. Wie
lang darf die Probezeit sein? Arbeitgeber
und Arbeitnehmer können frei vereinbaren, ob …
10.12.2021
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Arbeitnehmer*innen, die kündigen und sich gleichzeitig passgenau bis zum Ende der Kündigungsfrist krankschreiben lassen, riskieren u.U. ihren Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Kündigung bei gleichzeitiger Vorlage einer AU …
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27.11.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Home-Office, Berufsausübungsverbot und schlimmstenfalls sogar eine betriebsbedingte Kündigung für nicht geimpften Arbeitnehmer! Die 2G bzw. 3G-Regel führt dazu, dass auch Mitarbeiter eines Betriebes geimpft, genesen oder getestet …