2.138 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Justin Karuth
Mein Arbeitgeber hat mir die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt und einen Aufhebungsvertrag vorgelegt. Was sollte ich beachten? Machen Sie sich in einem solchen Fall stets Folgendes klar: Ihr Arbeitgeber möchte etwas …
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04.04.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Mitarbeiter hat in vielen Konstellationen Vorteile für den Arbeitgeber gegenüber dem Ausspruch einer Kündigung. Erstens droht dem Arbeitgeber kein …
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29.03.2023
von Rechtsanwältin Katja Werner
… sein, sich mit dem Vermieter auf eine einvernehmliche Lösung zu einigen. Hierfür kann zum Beispiel ein Aufhebungsvertrag geschlossen werden, der zum Beispiel die Auszahlung einer Abfindung vorsieht oder eine Vereinbarung zur Fortsetzung …
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23.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann einer Kündigungsschutzklage regelmäßig gelassen entgegen sehen. Wollen Sie teure Prozesse und hohe Abfindungen vermeiden? Haben Sie Fragen zu den Voraussetzungen der Kündigung, zur möglichen Abfindungshöhe und zum Aufhebungsvertrag …
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von anwalt.de-Redaktion
… 105 BGB Ein Beispiel für den späteren Wegfall einer Rechtsgrundlage ist der Eintritt einer auflösenden Bedingung, der Abschluss eines Aufhebungsvertrags oder die Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses. Ein typischer Fall …
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22.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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26.07.2023
… Der Arbeitnehmer eigentlich auch nicht, in der Praxis wird er aber gute Aussichten haben, mit dem Arbeitgeber eine vorzeitige Beendigung im Wege eines Aufhebungsvertrages zu erreichen. Welcher Arbeitgeber möchte schon einen Arbeitnehmer beschäftigen …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitgeber, dass betriebsbedingte Kündigungen für sie wegen der Klagerisiken oft ein erhebliches finanzielles Risiko bedeuten. Daher bevorzugen viele den Aufhebungsvertrag, um Arbeitnehmer zum freiwilligen Arbeitsplatzverzicht zu bewegen …
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20.03.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… oder auch im Rahmen eines angebotenen Aufhebungsvertrages verbessern. Arbeitnehmer sollten sich beraten lassen, wenn Sie ein Angebot auf Teilnahme am beM oder gar eine personen -(krankheitsbedingte) Kündigung erhalten. Sie haben Beratungsbedarf …
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses einigen. Eine solche Vereinbarung kann beispielsweise in Form eines Aufhebungsvertrags erfolgen, in dem beide Parteien die Bedingungen …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Doch auch im Falle eines Aufhebungsvertrages bedarf es der Einhaltung der jeweiligen Kündigungsfristen nicht. Die Initiative zur Verhandlung und zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann dabei von beiden Seiten ergriffen werden. Je …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Unternehmens. 2. Unterschreiben Sie nichts, ohne vorher den Rat eines spezialisierten Anwalts oder Fachanwalts für Arbeitsrecht eingeholt zu haben. Das gilt für Aufhebungsverträge genauso, wie für Änderungsverträge …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Arbeitsplatz, verschlechtern sich damit seine Chancen auf eine Abfindung erheblich. Auch wichtig: Vorsicht vor übereilten Unterschriften! Bietet der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag an, sollte man ihn immer zuerst von einem entsprechend …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… unwirksam ist. Auch dann ist eine Kündigungsschutz-Klage möglich. Auch ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung ist möglich. Das ist die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… Was ist der Unterschied zwischen einem Aufhebungs- und einem Abwicklungsvertrag? Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis. Er ist folglich ein Vertrag, der neben der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses auch weitere Einzelheiten wie z.B …
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13.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von seiner Beurteilung des Falles. Fest steht aber: Bei jedem Aufhebungsvertrag gibt es ein Sperrzeitrisiko. Deshalb sollte man sich, bevor man an solchen Programmen teilnimmt, immer zuerst anwaltlich beraten lassen. Klären Sie, ob die Höhe der Abfindung …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: Überlassen Sie Abfindungsverhandlungen immer einem erfahrenen Abfindungsprofi. Das gilt für die Verhandlung eines Aufhebungsvertrages, wie auch für die Kündigungsschutzklage, die man ohnehin nur …
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13.03.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… tätig war. Wenn Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbietet, sollten Sie nicht überstürzt handeln und sich einige Tage Zeit nehmen, um darüber nachzudenken. Es ist ratsam, sich mit einem Anwalt über die Vor- und Nachteile zu beraten …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie aber, wenn Sie die Verhandlungen von Beginn an einem erfahrenen Abfindungsexperten überlassen, idealerweise einem spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Hat man Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten? Wollen Sie wissen …
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08.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es im Gespräch nicht ging, unterschreiben Sie es bitte nicht ! Fertigen Sie in dem Fall möglichst zügig ein Gedächtnisprotokoll an. Will Ihr Chef Sie womöglich wegen Krankheit kündigen? Hat man Ihnen gekündigt oder einen Aufhebungsvertrag angeboten …
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08.03.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Und auch im Falle eines Aufhebungsvertrages greift der Kündigungsschutz des Mutterschutzgesetzes nicht. Es steht ihnen dabei grundsätzlich frei, sich - in gemeinsamen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - über die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhalten haben. Dann gehen Sie regelmäßig sicher, keine für Ihre Rechtsdurchsetzung relevante Frist zu verpassen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen …