2.435 Ergebnisse für Arbeitszeit
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Blank
… freilich die Möglichkeit zum Ausspruch einer (betriebsbedingten) Änderungskündigung mit dem Ziel der Herabsetzung der Arbeitszeit bzw. einer (ebenfalls betriebsbedingten) vollständigen Kündigung im Falle des gänzlichen Arbeitsausfalls. 3 …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… das Arbeitszeitgesetz fallen. Individuelle Fragen sollten Sie mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht klären. SH Rechtsanwälte steht Ihnen insoweit gerne zur Verfügung. Arbeitsrecht - Arbeitszeit Wie viele Tage am Stück darf man arbeiten? Die Frage …
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22.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Urlaub. Alles andere, etwa die Arbeitszeiten, hat man regelmäßig dadurch vereinbart, dass man es so praktiziert. Deshalb ist es meist günstiger für den Arbeitnehmer, wenn für das Arbeitsverhältnis Gesetz und Richterrecht gilt; häufig …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… die Vorschriften zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zum Urlaub, zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit. Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet nicht zwischen in- und ausländischen Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber ist nach dem Nachweisgesetz …
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18.12.2019
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… Einzubeziehen sind dabei vor allem auch individuelle Faktoren wie z. B.: Entfernung der Wohnorte der Eltern Zeiteinteilung Arbeitszeiten der Eltern Urlaubsansprüche der Eltern Wünsche des Kindes / der Kinder Klassische Lösungen für …
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02.06.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… zu wissen, dass der Arbeitnehmer grundsätzlich verpflichtet ist, einer Einladung zu einem Personalgespräch Folge zu leisten. Der Arbeitgeber hat insoweit ein Weisungsrecht, den Arbeitnehmer während der Arbeitszeit zu einem Personalgespräch …
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18.05.2021
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… Eine Überwachung währende der Pausenzeiten, oder außerhalb der Arbeitszeit ist unzulässig. Unzulässig ist eine dauerhafte Überwachung, durch die Bewegungsprofile erstellt werden können. Die exakten Fahrtrouten, ggf. genommene Umwege, Standzeiten …
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13.08.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… selbstverständlich das Kind auch während der Arbeitszeit abholen. Der Arbeitnehmer sollte seinen Chef allerdings unbedingt über die Situation informieren, bevor er den Schreibtisch verlässt. Als Angestellter haben Sie nämlich …
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16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeit von acht Stunden, das sonn- und feiertägliche Beschäftigungsverbot sowie die Ruhezeit von elf Stunden und dabei gemäß § 16 II ArbZG die Aufzeichnungspflicht zu beachten. Anderenfalls begeht er nach § 22 ArbZG eine Ordnungswidrigkeit …
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08.02.2023
Arztbesuch grundsätzlich während der Freizeit Da ein Arztbesuch Privatsache ist und ein Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrages verpflichtet ist, während der Arbeitszeit seine Arbeitsleistung zu erbringen, sind Arzttermine grundsätzlich …
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07.10.2020
von GKS Rechtsanwälte
Es ist nicht neu und dennoch wissen es viele Verbraucher nicht: Für Handwerks- und haushaltsnahe Dienstleistungen gelten für den Verbraucher vorteilhafte Steuerermäßigungen. Dabei ist jedoch nur die Arbeitszeit steuerlich begünstigt …
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30.10.2019
von Rechtsanwalt Waldemar Haak
… geleisteten Arbeitszeiten. Beispiel: Iwan, geb. 1960, kommt im Jahre 1995 zusammen mit seiner Mutter Erna nach Deutschland. Er wurde in den Aufnahmebescheid der Mutter als „nichtdeutscher“ Abkömmling im Sinne des § 7 BVFG einbezogen, während …
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21.08.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
Wie viel Arbeit für wie viel Geld? Diese Frage beschäftigt regelmäßig nicht nur die Tarifparteien, sondern auch die Politik, wenn es um die Rechtsgrundlagen der allgemeinen Arbeitszeit geht. Gerne wurde bisher die fest etablierte 35 …
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09.07.2012
von Rechtsanwalt Peter Koch
… hintereinander zumutbar. Unter Berücksichtigung dieser qualitativen Einschränkungen sei in quantitativer Hinsicht aber noch eine achtstündige Arbeitszeit täglich zumutbar. Um welche Tätigkeiten es sich dabei handeln soll, ließ er offen …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… Ausfall an Arbeitszeit hat man alleine zu verantworten und Lohnkürzungen entsprechend hinzunehmen. Vergütung nur bei “persönlichem Grund“ Zwar kennt das Gesetz durchaus eine Entlohnungspflicht des Arbeitgebers auch ohne erbrachte Gegenleistung …
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20.03.2020
von Rechtsanwältin Nadine Michels
… Maßnahmen wir Kurzarbeit bis hin zur sog. Kurzarbeit (Null), also der Verringerung der Arbeitszeit auf Null aktuelle Ausfälle versuchen zu kompensieren. Für den Fall, dass der Arbeitgeber nach diesen engen Grundsätzen überhaupt Zwangsurlaub …
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09.12.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
… zu bezahlen, wenn sie angeordnet sind. Wenn die zugewiesene Arbeit in der vereinbarten Arbeitszeit nicht zu schaffen ist oder wenn zusätzliche Patienten versorgt werden müssen. Den Stundenlohn kann man bei einem monatlichen Festgehalt einfach …
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03.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
… Satz 2 EFZG eine auf erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile zugeschnittene Sonderregel. Danach ist bei einer ergebnisabhängigen Vergütung der vom Arbeitnehmer in der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit „erzielbare …
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06.03.2022
von Rechtsanwältin Kerstin Jeschke
… erwarten wird. Hier spielen insbesondere folgende Gesichtspunkte eine Rolle: Gibt es Geschwister und können diese gemeinsam bei einem Elternteil wohnen? Welche Arbeitszeiten haben die Eltern und haben diese genug Zeit für die Kinderbetreuung …
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13.02.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… zu zahlen, den er normalerweise verdient hätte, wenn er gearbeitet hätte. Juristen nennen dies „Entgeltausfallprinzip“. Hat der Mitarbeiter Standardarbeitszeiten, so ist für diese Lohnfortzahlung zu leisten. Bei wechselnden Arbeitszeiten …
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19.06.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… zum Beispiel an drei Arbeitstagen in der Woche, so ist ihm der Alturlaub aus den früheren „Vollzeiturlaubsjahren“ dennoch in der damals generierten Anzahl zu gewähren. D. h., sowohl die Arbeitszeit als auch das Urlaubsentgelt sind in der Höhe …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Zu diesem Zweck habe ich ein unverbindliches Musterschreiben für Arbeitnehmer erstellt. Dies auch für den Fall, dass die Gerichte im Nachhinein feststellen, dass die Testzeit als Arbeitszeit gewertet werden kann und sämtliche Kosten aufgrund …
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23.03.2021
von Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.
Die Fahrt zur Arbeit kann durchaus viel Zeit in Anspruch nehmen. Grundsätzlich stellt die Fahrt zur Arbeit keine Arbeitszeit dar. Etwas anderes gilt, wenn der Arbeitgeber beispielsweise vorschreibt, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, um …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeiten und Homeoffice zum Arbeitsalltag. Dank Laptop, Tablet, Smartphone, Internettelefonie und modernster Kommunikationstechnik ist es heute kein Problem mehr, viele Arbeitsaufgaben auch bequem von zu Hause aus zu erledigen. Homeoffice …