637 Ergebnisse für Elternzeit
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20.10.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
Das BAG hat am 18.10.2011 entschieden, dass der Arbeitnehmer eine einmal von den Arbeitsvertragsparteien festgelegte Elternzeit nur verlängern kann, wenn der Arbeitgeber der Verlängerung zustimmt. Über die Zustimmung zur Verlängerung muss …
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13.10.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… den Datenschutz und vergleichbare Funktionsträger, etwa dem Immissionsschutzbeauftragten. Eine ordentliche Kündigung ist auch gegenüber Arbeitnehmern ausgeschlossen, die sich in Elternzeit befinden. Die Kündigung von werdenden Müttern …
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06.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endet grundsätzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung …
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25.08.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Bei der Berechnung des Elterngeldes werden die Erziehungszeiten ohne Elterngeldbezug voll berücksichtigt. Gemäß § 2 Absatz 7 Satz 5 Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) werden Erziehungszeiten nur dann nicht berücksichtigt …
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13.07.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel zu kürzen. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn , Präsident des VdAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart, unter Hinweis …
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05.07.2011
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… der Elternzeit zweimal eine Verringerung seiner oder ihrer Arbeitszeit beanspruchen. Wie wird es nun bewertet, wenn eine Arbeitnehmerin in einem Schreiben Ihr Teilzeitbegehren zeitlich jeweils beschränkt? Mit dieser Frage setzte sich das LAG Hamburg …
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06.06.2011
von GKS Rechtsanwälte
Wer sich als Elternteil in einem Arbeitsverhältnis befindet, welches eine von der Dauer der Betriebszugehörigkeit abhängige Lohnerhöhung vorsieht, muss sich künftig darauf einstellen, dass in Anspruch genommene Elternzeit nicht auf die so …
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06.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schwangeren, Müttern bis vier Monate nach der Niederkunft, Müttern oder Vätern in Elternzeit, Pflegenden, Auszubildenden, schwerbehinderten Menschen, Mitgliedern des Betriebs- oder Personalrats können Sie nur unter erschwerten Bedingungen …
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13.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Fall Anwendung findet), hat der Gesetzgeber noch den besonderen Kündigungsschutz vorgesehen. Dieser besondere Kündigungsschutz greift in besonderen Lebenssituationen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein, z.B. im Rahmen der Elternzeit …
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11.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Der Arbeitgeber darf während der Elternzeit gegenüber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin keine Kündigung aussprechen. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt ab dem Zeitpunkt, ab dem der Arbeitnehmer Elternzeit verlangt, höchstens …
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17.03.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… denn, sie hat mindestens die Hälfte der gesamten Beschäftigungsdauer ausgemacht (z. B. Bundeswehr, Elternzeit). Auch der Grund für die Unterbrechung darf ohne Zustimmung des Arbeitnehmers nicht erwähnt werden, da dies negative Folgen für ihn …
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15.02.2011
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… alle Arbeitnehmer einem besonderen Kündigungsschutz, die schwanger, schwerbehindert oder Mitglied eines Betriebs- oder Personalrates sind oder sich in Elternzeit befinden. Ferner ist eine Kündigung wegen eines sogenannten Betriebsüberganges …
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21.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Im Rahmen der Gesundheitsreform besteht seit 01.01.2011 für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bisher Vollzeit gearbeitet haben und entweder in der Elternzeit oder im Anschluss an diese nur noch Teilzeit arbeiten, die Möglichkeit …
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20.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… bis einschließlich 16.12.2010 in Elternzeit. Nachdem sie für ihr Kind einen Betreuungsplatz in einer Kindertagesstätte an drei Tagen in der Woche in der Zeit von 7 Uhr bis 16 Uhr gefunden hatte, teilte sie ihrem Arbeitgeber im August ihren Teilzeitwunsch …
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10.01.2011
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… oder mit dem Ziel der Annahme aufgenommene Kinder handelt, spielt keine Rolle. Doch Vorsicht: Wer während der Elternzeit mehr als 30 Stunden arbeitet, verliert den Anspruch. Übrigens muss der Antrag auf Elterngeld nicht sofort nach der Geburt …
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04.10.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… oder bei vorübergehendem Bedarf möglich Eine Befristung ist ohne zeitliche Höchstgrenzen zulässig, wenn ein anerkannter sachlicher Grund für die Befristung vorliegt, etwa die Vertretung eines Mitarbeiters in Elternzeit oder ein nur vorübergehender …
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30.08.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Dass Arbeitnehmer während der Elternzeit besonderen Kündigungsschutz genießen, ist allgemein bekannt. Der besondere Kündigungsschutz des § 18 BEEG erfasst jede Kündigung des Arbeitgebers, d. h. ordentliche und außerordentliche Beendigungs …
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10.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch den Arbeitnehmer). 6. Schwangeren, Müttern bis vier Monate nach der Niederkunft, Müttern oder Vätern in Elternzeit, Pflegenden, Auszubildenden, schwerbehinderten Menschen, Mitgliedern des Betriebs- oder Personalrats können Sie nur …
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09.06.2010
von Rechtsanwältin Eva Kuhn
… in Führungspositionen haben Elternzeit genommen in den letzten fünf Monaten? Wenn ja, wie viele Monate durchschnittlich? Ist es üblich,dass auch Väter in Führungspositionen Elternzeit nehmen? Wie viele männliche Führungskräfte haben …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
I. Voraussetzungen Gem. § 15 Abs. 1 BEEG haben Arbeitnehmer* Anspruch auf Elternzeit (nachfolgend: EZ), wenn sie mit ihrem Kind, mit einem Kind, welches mit dem Ziel der Annahme aufgenommen wurde, des Ehegatten, der Ehegattin …
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24.03.2010
von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
… jede Person muss Beitrag gezahlt werden, auch für Kinder. In der Elternzeit besteht keine beitragsfreie Versicherung. Es gibt keinen automatischen Anspruch auf Krankentagegeld. Muss der Versicherte der Arbeit fernbleiben, weil sein Kind …
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18.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endet grundsätzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung …
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12.01.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Mittagessen vor Ort frisch zuzubereiten. Die Beklagte setzte in jeder Kantine einen Koch und bis zu zwei Küchenhilfen ein. Eine dieser Küchenhilfen war die Klägerin, die sich zum Jahreswechsel 2006/2007 in Elternzeit befand. Ab dem 1. Januar …
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24.11.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… getroffene Entscheidung nunmehr bis zum Ende des Bezugsraumes ohne Angabe von Gründen einmal geändert werden. Neu eingeführt ist in § 15 Absatz 1 a BEEG erstmalig ein Anspruch auf Elternzeit für die Betreuung von Enkelkindern, wenn die Großeltern …