317 Ergebnisse für Betriebliches Eingliederungsmanagement
Suche wird geladen …
|
21.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Der Zugangsnachweis ist darüber hinaus auch bei anderen Erklärungen des Arbeitgebers mit rechtlich relevantem Inhalt von Bedeutung. Zum Beispiel: Einladung an Arbeitnehmer zur Teilnahme an einer Maßnahme des betrieblichen …
|
23.06.2020
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
… spezifische Schutzvorschrift für behinderte Arbeitnehmer, sondern erweitert sich in Richtung behinderte und von Behinderung bedrohte Arbeitnehmer einschließlich chronisch kranken Beschäftigten. Im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagement …
|
31.03.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Beteiligung weiterer Stellen – betriebliches Eingliederungsmanagement? Des Weiteren sind wiederum der Gleichstellungsbeauftragte und bei Vorliegen einer Schwerbehinderung (GdB 50 und mehr bzw. bei Gleichstellung) die Schwerbehindertenvertretung …
|
27.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung …
|
31.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Jahre sein) nachbezahlt. Die Entscheidung kann durchaus mehrere formale oder auch inhaltliche Fehler beinhalten. Wird der Personalrat nicht beteiligt (trotz Antrags) ist das in der Regel nicht nachholbar. Dagegen ist ein betriebliches …
|
24.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erfüllen, beispielsweise ein ordnungsgemäß durchgeführtes betriebliches Eingliederungsmanagement. Auch kann der Arbeitnehmer einwenden, dass es für ihn eine positive Gesundheitsprognose gibt, etwa weil er an einer ärztlich verschriebenen …
|
25.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder am fehlenden oder fehlerhaften betrieblichen Eingliederungsmanagement. Der Arbeitgeber muss den gekündigten Mitarbeiter dann regelmäßig wieder einstellen oder ihm zumindest eine hohe Abfindung zahlen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen …
|
08.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus Arbeitnehmersicht: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de. Alles zum Thema Kündigung, Aufhebungsvertrag, einschließlich Musterklage, Musterschreiben, Mustervereinbarung, sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM …
|
20.11.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… der bisherigen Tätigkeit zumutbar ist. Erstes Anzeichen für beginnende Zweifel an der Dienstfähigkeit ist häufig die Einladung zu einem Gespräch im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements („BEM“). Im Übrigen beginnt …
|
25.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… werden, ist das für jedes Unternehmen regelmäßig ein großes Problem. Oft wird der Mitarbeiter entlassen; eine kostspielige Kündigungsschutzklage ist die Folge. Ein erkrankter Mitarbeiter kann mit einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement …
|
28.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsschutzklage aus Arbeitnehmersicht: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de. Alles zum Thema Kündigung, Aufhebungsvertrag, einschließlich Musterklage, Musterschreiben, Mustervereinbarung, sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches …
|
07.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de. Alles zum Thema Kündigung, Aufhebungsvertrag, einschließlich Musterklage, Musterschreiben, Mustervereinbarung, sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung …
|
13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… aus krankheitsbedingten Gründen dem Arbeitnehmer zu kündigen: Der Arbeitnehmer ist im Jahr am Stück oder in Teilen 6 Wochen oder mehr krank und es kommt deshalb zu betrieblichen und wirtschaftlichen Beeinträchtigungen des Arbeitgebers …
|
25.03.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Arbeitgeber sind gemäß § 167 Absatz 2 Satz 1 des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB IX) verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) einzuleiten und durchzuführen, wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres …
|
15.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verweigert. Ein solcher Fall lag dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm zu Grunde. Urteil: Das Landesarbeitsgericht geht von einem Rechtsanspruch des Arbeitnehmers aus. „ Zu den gebotenen Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements …
|
18.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https …
|
23.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Haben Sie Fragen zum Krankenrückkehrgespräch oder zu einem Gespräch im betrieblichen Eingliederungsmanagement? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen …
|
28.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Lädt der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter zum Gespräch im betrieblichen Eingliederungsmanagement, darf diesem ein bestimmter Fehler …
|
27.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Arbeitsverhältnis grundsätzlich krankheitsbedingt kündigen darf. Da der Arbeitgeber oft aber die übrigen Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung nicht einhält, etwa die Regeln des betrieblichen Eingliederungsmanagements, verstößt …
|
16.02.2023
… und Urkunden über die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse eines bestimmten Arbeitnehmers im Betrieb gesammelt werden. Die gespeicherten Unterlagen des Arbeitnehmers müssen zwingend einen Bezug zum Arbeitsverhältnis haben oder es muss …
|
05.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung …
|
29.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de. Alles zum Thema Kündigung, Aufhebungsvertrag, einschließlich Musterklage, Musterschreiben, Mustervereinbarung sowie Arbeitnehmertipps: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung …
|
04.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ein mehrwöchiger Reha-Aufenthalt keinen Erfolg gebracht hatte, machte der Arbeitgeber ihm mehrere Angebote zu betrieblichen Eingliederungsmanagement. Als der Mitarbeiter darauf nicht reagierte, folgte prompt die ordentliche …
|
26.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer nehmen das BEM, das betriebliche Eingliederungsmanagement, sehr ernst: Man hofft auf bessere Arbeitsbedingungen und dass es aufwärtsgeht …