362 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… des Arbeitgebers Der Arbeitgeber kann ebenfalls nach den regulären Vorschriften kündigen, was für ihn aufgrund der Kündigungsschutzregeln aber oft nicht leicht ist. Vor allem kommt natürlich eine Kündigung wegen der Krankheit in Frage. Hier gelten …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… des Mutterschutzgesetzes darf die Arbeitnehmer während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung vom Arbeitgeber nicht gekündigt werden. Achtung: Erhält die Arbeitnehmerin eine Kündigung, obwohl sie bereits schwanger …
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28.10.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… nicht wie der Arbeitgeber bei der Entgeltfortzahlung 100 % des Arbeitsentgelts weiter. Doch was geschieht, wenn Sie während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden ? Entgegen des weitverbreiteten Mythos darf eine Kündigung ausgesprochen werden …
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19.04.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
lautet die Frage: Darf er das? Ja, sagen einige Arbeitgeber. Der Mitarbeiter ist ja nicht so krank, dass er nicht sprechen kann. Man möchte ja nicht, dass er während der Krankheit arbeitet, man will nur mit ihm reden. Nein, sagen …
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25.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… Zuspätkommens oder Alkoholgenusses während der Arbeitszeit) in der Regel nach einer vorherigen Abmahnung auch deswegen gekündigt werden. Was sind die Folgen einer Kündigung? Zunächst einmal ist der Arbeitsplatz weg. Oftmals wird in solchen Fällen …
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01.10.2019
… seine Arbeitsunfähigkeit bei seiner Arbeitsstätte fristgerecht melden. Versäumt er dies, droht ihm eine Abmahnung, schlimmstenfalls die Kündigung seines Arbeitsvertrags. Kommt es während des Erholungsurlaubs zur Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers …
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07.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die wegen einer Urlaubsreise während der Krankheit ausgesprochen wurde, kann – und sollte – man vor dem Arbeitsgericht klagen. Oft begehen Arbeitgeber bei der Kündigung Fehler, viele Kündigungsschutzklagen haben deshalb gute Aussichten …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… zumutbarer anderer Tätigkeit während der Krankheit. Vorsicht: Hier kommt es darauf an, ob das Direktionsrecht des Arbeitgebers im Arbeitsvertrag eingeschränkt wurde. 8. Tipp: Umgestaltung von Gratifikationen (Weihnachtsgeld etc …
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07.03.2023
… Fristen für bestimmte Klagearten, wie spätestens drei Wochen nach der Kündigung für die arbeitsrechtliche Kündigungsschutzklage oder einen Monat nach Bekanntgabe für die verwaltungsrechtliche Anfechtungsklage. Diese Klage wird eingesetzt, um …
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02.10.2018
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… nach Zugang der schriftlichen Kündigung zu erheben. Darf mir während einer Krankheit gekündigt werden? Ja, eine bestehende Arbeitsunfähigkeit schützt den Arbeitnehmer nicht vor einer arbeitgeberseitigen Kündigung. Auch während …
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09.07.2016
von Rechtsanwalt Dr. Louis Rönsberg
Wird einem Handelsvertreter die Kündigung ausgesprochen, so stellten sich zwei zentrale Fragen: Ist die Kündigung wirksam und besteht Anspruch auf Handelsvertreterausgleich? Beide Fragen hängen eng mit einander zusammen. Nach der Erfahrung …
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18.11.2020
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… dass seine Angestellten ihre Arbeit gefahrlos ausüben können. So muss der Arbeitgeber z.B. während der Corona-Pandemie dafür sorgen, dass die Ansteckungsgefahr am Arbeitsplatz möglichst gering ist. Eine Konkretisierung dieser Anforderungen …
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28.11.2013
von KÜHNE Rechtsanwälte
… dass er die Krankheit während des Urlaubes entsprechend durch ärztliches Attest nachweisen muss, ansonsten verkürzt sich der Urlaub. Einer der wichtigsten Punkte, die der Arbeitnehmer hinsichtlich seines Jahresurlaubes berücksichtigen …
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15.06.2022
… Boni sowie etwaige vermögenswirksame Leistungen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den durchschnittlichen Verdienst des Arbeitnehmers zu berechnen und ihm diesen als Entgelt während seiner Krankheit zu zahlen. Ausgeschlossen davon …
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25.02.2022
… Dezember 2022 möglich. Was ist zu beachten, wenn man aufgrund der Corona-Pandemie entlassen worden ist? Wenn Sie wissen möchten, ob und unter welchen Umständen eine Kündigung wegen der Corona-Krise überhaupt möglich ist, lesen Sie bitte …
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11.12.2020
von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
Kann mein Arbeitgeber mir während der Krankheit eine Kündigung aussprechen? Oder muss er nicht abwarten, bis ich wieder gesund bin, bevor er das tut? Bei dieser Frage handelt es sich wahrschenlich um einen der ältesten und am weitesten …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… rechnen. Der Arbeitgeber kann auch während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit eine Kündigung aussprechen. Wann darf ein Arbeitgeber aufgrund von Krankheit kündigen? Arbeitnehmern kann sowohl während als auch wegen Krankheit …
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30.03.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Das Arbeitsverhältnis wurde von Ihrem Arbeitgeber durch eine Kündigung beendet? Jetzt müssen Sie schnell handeln! Der deutsche Gesetzgeber schützt den Arbeitnehmer in besonderem Maße. Mit einer Kündigungsschutzklage können Sie sich meist …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Darf ich mich krankschreiben lassen nach Kündigung? Ja. Wichtig ist, dass ihre Krankschreibung medizinische Gründe hat. Manchmal wirkt sich. Die Kündigung. Psychisch oder physisch aus, manchmal ist die Krankheit sogar Grund für die Beendigung …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… eine verhaltensbedingte Kündigung . Darf man während einer Krankschreibung Sport treiben, essen gehen oder das Kino besuchen? Was im Einzelfall erlaubt ist, steht in Verbindung zum konkreten Krankheitsbild. Der Krankgeschriebene sollte also …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… auch für den Arbeitnehmer vertraglich vereinbart werden. Aber die Fristen dürfen für den Arbeitnehmer dann nicht länger sein als für den Arbeitgeber. Kündigung in der Probezeit Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis …
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10.06.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
In zwei vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschiedenen Fällen wurde zwei Auszubildenden während der Probezeit ohne Zustimmung des Personalrats gekündigt. Gegen diese Kündigungen legten beide Auszubildenden Kündigungsschutzklage …
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02.06.2015
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… einer Betriebsstilllegung ist die Kündigung eines Betriebsratsmitglieds frühestens zum Zeitpunkt der Stilllegung möglich, wobei eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen zu prüfen ist. Mutterschutz: Die Kündigung gegenüber einer Frau während …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Arbeitsunfähigkeit nicht steuern kann. Der Arbeitgeber kann die Krankheit oder den Gesundheitszustand dem Arbeitnehmer nicht vorwerfen. Der Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer krankheitsbedingt kündigen, wenn zu erwarten …