90 Ergebnisse für Urlaubsrecht
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… nun eher ein Randgebiet des Urlaubsrechts. Streitgegenständlich war die Frage, inwieweit der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch während eines zwischen den Arbeitsvertragsparteien vereinbarten Sonderurlaubes entstehen kann. Die bisherige …
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25.03.2019
von Rechtsanwalt Dirk Stapel
Das BAG hat am 19.03.2019 zwei weitere Entscheidungen zum Urlaubsrecht verkündet. Im Verfahren 9 AZR 362/18 hat das BAG entschieden, dass die Regelung in § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, die dem Arbeitgeber eine Kürzungsmöglichkeit …
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20.03.2019
von Rechtsanwalt Thomas Linhardt
… zum Urlaubsrecht, Urlaubsabgeltung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Kündigung, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rechtsanwalt Thomas Linhardt Linhardt. Rechtsanwälte
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13.03.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… der Urlaubsanspruch tatsächlich untergeht. Diese Änderung der bisherigen Rechtsprechung zum Urlaubsrecht entspringt einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH vom 06.11.2018), bei welcher das Gericht davon ausgeht, dass es dem Arbeitgeber …
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01.03.2019
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… in der Rechtsprechung um das Urlaubsrecht bringt eine Entscheidung des EuGH vom 6. November 2018 – Az.: C 684/16. Dort stellt der EuGH fest, dass der Urlaubsverfall am Ende eines Kalenderjahres nicht unionsrechtskonform ist und deswegen …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Mit dem Urteil vom 19. Februar 2019 – 9 AZR 541/15 hat das Bundesarbeitsgericht die Vorgaben des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH) aufgrund der Vorabentscheidung vom 6. November 2018 – C-684/16 umgesetzt. Unklar war, ob der …
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22.02.2019
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
Das BAG (Bundesarbeitsgericht) hat die EuGH-Vorgaben zum Urlaubsrecht umgesetzt. Damit verfallen Ansprüche nicht mehr automatisch. Die Entscheidung könnte auch für vermeintlich verfallene Urlaubstage gelten. Hintergrund: Drei Monate …
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09.02.2019
von Rechtsanwalt Carsten Paulini
… Busse können nicht fahren und im Betrieb werden alle händeringend gebraucht. An Urlaub ist nicht zu denken. Im Urlaubsrecht gilt der Grundsatz, dass Urlaub im laufenden Jahr zu gewähren ist und verbleibende Urlaubstage nur dann in das erste …
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07.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… schlägt also vor, auch bei eindeutig nicht im Sinne der europäischen Vorgaben auslegbaren nationalen Vorschriften diese schlichtweg nicht anzuwenden (entsprechend der EuGH-Rechtsprechung zum Urlaubsrecht). In der Praxis gibt es viele deutsche …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Michael Küsgens
… zeigt einige der derzeit im Urlaubsrecht durch die jüngsten Entscheidungen des EuGHs diskutierten Problemkreise auf: 1. Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen Ursprünglich war es nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG …
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05.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… Urlaub nicht automatisch deshalb verlieren darf, weil er keinen Urlaub beantragt hat.« Dieser Ausspruch ist bahnbrechend und ändert Grundlegendes, Festen des deutschen Urlaubsrechts entfallen. Bislang war die Rechtslage so …
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27.11.2018
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
Am 6.11.2018 befand der Europäische Gerichtshof: Die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers können von dessen Arbeitgeber eine finanzielle Vergütung für den nicht genommenen Jahresurlaub verlangen. Bis dato waren die Gerichte in Deutschland …
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22.11.2018
von Rechtsanwalt Stephan Grün
Der EuGH hat mit einem Urteil vom 06.11.2018 (Aktenzeichen: C 684/16) eine Regelung des deutschen Urlaubsrechts für unvereinbar mit EU-Recht erklärt. § 7 Abs. 3 BUrlG, wonach der Urlaub verfällt, wenn er nicht im laufenden Jahr …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
In unserer heutigen Ausgabe möchte ich Sie über eine wichtige Neuerung im Urlaubsrecht informieren. Der Europäische Gerichtshof hat hierzu eine richtungsweisende Entscheidung mit Urteil vom 6.11.2018 den Aktenzeichen C-619/16 und C-684/16 …
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30.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… in nationales Recht verpflichtend. Auch die Entscheidungen des EuGHs müssen beachtet werden und diese neue Entscheidung hat weitreichende Folgen für das deutsche Urlaubsrecht. Vor allem ist die Auslegung des § 7 Abs. 3 BUrlG …
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14.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… bzw. der Arbeitgeber kurzfristig den schon genehmigten Urlaub streichen möchte. Vom Grundsatz her ist das Urlaubsrecht ein recht übersichtliches Gebiet: Der Arbeitnehmer hat nach dem Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage …
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07.08.2018
von Rechtsanwalt Frank Hartmann
Rechtzeitig zur Urlaubszeit hat das Bundesarbeitsgericht in zwei Entscheidungen vom 23. Januar 2018, 9 AZR 200/17, und vom 08. Mai 2018, 9 AZR 578/17, eine bislang nicht höchstrichterlich entschiedene Frage zum Urlaubsrecht geklärt …
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10.05.2019
von Rechtsanwalt Jörn Zimmermann
… Arbeitstage. Scheidet der Arbeitnehmer nach der ersten Jahreshälfte aus einem Arbeitsverhältnis aus, welches seit Anfang des Jahres bestand, ergibt eine Gesamtschau des Urlaubsrechts, dass ihm der volle Urlaubsanspruch und nicht nur ein (Zwölftel …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… grundsätzlich kein Urlaubsanspruch zu. Sie gelten urlaubsrechtlich nicht als Arbeitnehmer, sondern als Studenten, die im Rahmen eines Praktikums berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erwerben. Pflichtpraktikanten haben zwar …
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16.08.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Erholung und selbstständige Planung der eigenen Freizeit ist nämlich nicht möglich, wenn der Angestellte seine Ferien abbrechen muss, um vorzeitig zur Arbeit zurückzukehren. Eine derartige Arbeitsbereitschaft würde gegen zwingendes Urlaubsrecht …
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23.06.2017
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
… durch Genehmigung des Urlaubsantrags einmal verbindlich festgelegt, ist der Arbeitgeber daran gebunden. Die Urlaubserteilung kann nicht aus „urlaubsrechtlichen“ Gründen „widerrufen“ werden. Der Arbeitgeber kann die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers …
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10.05.2017
von Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.
… Urlaubsrecht nach derzeitiger Rechtsprechung der Arbeitsgerichte über das EU-Recht hinaus. Denn nach nationalem Recht besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung auch dann, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit vor Vertragsbeendigung unwiderruflich …
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03.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des EuGH im Urlaubsrecht begeben. Ohne sich dahingehend explizit zu äußern, scheint das LAG damit die Kritik am BAG zu teilen. Fachanwalt Bredereck: Damit haben wir dann wohl die nächste Entscheidung aus der Reihe Chaos im Urlaubsrecht …
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25.05.2016
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… einverstanden erklärt. Derartige Abreden verstoßen gegen zwingendes Urlaubsrecht und sind nach § 13 Abs. 1 BUrlG unwirksam. Kann einmal erteilter Urlaub durch den Arbeitgeber widerrufen werden? Nach ständiger Rechtsprechung …