780 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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16.06.2010
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… ausdrücklich auch bei geringwertigen Bagatell-Fällen. In seiner neuesten Entscheidung entschieden die Bundesrichter jedoch relativ überraschend zugunsten der Arbeitnehmerin: Angesichts der langen Dauer der Betriebszugehörigkeit (hier rund 30 Jahre …
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20.05.2010
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… beider Vertragsteile. Das LAG hat im vorliegenden Fall die Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren zu Gunsten des Klägers berücksichtigt, in der er niemals abgemahnt wurde. Auch habe der Kläger keine Handlungen, sondern nur Äußerungen vorgenommen …
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19.05.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… entgegenstehen, die der Arbeitgeber aufgrund gesetzlicher Vorgaben zu berücksichtigen hätte. Von Bedeutung seien hierbei das Lebensalter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Alter und Anzahl der Kinder unter besonderer Berücksichtigung der Schulpflicht …
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16.04.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit, Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers, ferner ob die Erkrankungen auf betriebliche Ursachen zurückzuführen sind, bzw. wie lange das Arbeitsverhältnis zunächst ungestört verlaufen …
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14.04.2010
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… der Fall einer grob fehlerhaften Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen im Kleinbetrieb. Der Fall also, wenn gerade der schutzbedürftigere weil ältere und länger betriebszugehörige Arbeitnehmer betriebsbedingt gekündigt …
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06.04.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 30.03.2010 (Az.: 9 Sa 75/09) . Die Altenpflegerin war im April 2009 nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen worden, weil sie einige übrig gebliebene und für den Müll bestimmte …
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23.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… auf das Arbeitslosengeld angerechnet werden. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit verringert sich dieser Prozentsatz. Bei der Abfindung kommt es nicht nur auf Verhandlungsgeschick an. Damit sie einen gerechten Ausgleich darstellt, sollte man alle damit zusammenhängenden Rechtsfolgen kennen. Deshalb empfiehlt es sich, möglichst frühzeitig fachkundigen Rechtsrat einzuholen. (WEL)
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23.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach den Kriterien des Sozialplanes eine wesentlich höhere Abfindung zugestanden hätte. In dem Sozialplan war aber ein für alle Arbeitnehmer unabhängig von Lebensalter, Betriebszugehörigkeit usw. geltender Höchstbetrag vereinbart worden …
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17.03.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… könnten. Die von ihr festgelegte Abfindungshöhe richtete sich nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Höhe des monatlichen Entgelts. Die Beklagte behielt sich vor, den Wunsch von Arbeitnehmern, gegen Abfindung auszuscheiden, abzulehnen …
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11.02.2010
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
… Gesetzbuch (BGB). Danach beträgt die Kündigungsfrist für das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers mindestens 4 Wochen. Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhöht sich die Kündigungsfrist stufenweise auf einen Monat (bei 2 Jahren …
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05.02.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… Betriebszugehörigkeit unterschiedlich behandelt, je nachdem, ob sie ihre Beschäftigung bei ihrem Arbeitgeber vor Vollendung des 25. Lebensjahres aufgenommen haben oder erst danach. Dies stellt eine Diskriminierung wegen des Alters dar. Daher darf …
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02.02.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Die Kündigungsfrist hätte 4 Monate betragen müssen, was einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren entspreche. Das als Berufungsgericht angerufene Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat sodann den Europäischen Gerichtshof zur Vereinbarkeit einer solchen …
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11.01.2010
von Rechtsanwalt Florian Sievers
… Bei der Sozialauswahl spielen insbesondere folgende Kriterien eine wichtige Rolle: Dauer der Betriebszugehörigkeit das Lebensalter die Unterhaltspflichten Schwerbehinderung des Arbeitnehmers Wie aufgezeigt, muss der Arbeitgeber …
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23.12.2009
von Rechtsanwalt und Notar Volker Starken
… Zusammenfassend lässt sich zum Sachverhalt festhalten, dass eine Kassiererin mit 30-jähriger Betriebszugehörigkeit einen von einer Kollegin im Laden aufgefundenen Leergutbon für einen eigenen Einkauf verwandt haben …
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25.11.2009
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… sich von denjenigen Arbeitnehmern trennen, deren Sozialdaten am wenigsten schutzwürdig sind. Auswahlkriterien sind in erster Linie das Alter, die Betriebszugehörigkeit und bestehende Unterhaltspflichten. Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben …
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04.11.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… Bruttomonatsgehalt pro Jahre der Betriebszugehörigkeit. Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben und Sie sind damit nicht einverstanden, sollten Sie umgehend einen Rechtsanwalt mit der Prüfung des weiteren Vorgehens beauftragen. Er wird dann entscheiden, inwieweit eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat.
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28.10.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… bei mehreren betriebsbedingten Kündigungen die Möglichkeit auszuhandeln, welche Mitarbeiter das Unternehmen verlassen müssen. Eine Rolle spielen dabei die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Alter, eventuelle Unterhaltspflichten der Mitarbeiter …
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28.10.2009
von anwalt.de-Redaktion
… von der Klinik übernommen werden. (Urteil v. 20.02.2009, Az: 6 0 115/07) Unkündbar? - Auch nicht nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit Ein 55-jähriger Mann, der über vier Jahrzehnte, ohne Berufsausbildung, in einer Kfz-Werkstatt arbeitete …
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16.09.2009
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. Der Arbeitgeber kauft sich quasi von seiner Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung frei. Als „Faustformel“ für die Abfindungshöhe gilt ein halbes Bruttogehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Mit Verhandlungsgeschick …
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10.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… der Arbeitgeber seine Interessen mit denen des Arbeitnehmers abwägen. Bei dieser Abwägung ist vor allem die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers zu berücksichtigen.
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10.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen rentenberechtigte Arbeitnehmer von Sozialplanleistungen auch ausschließen. Die damit verbundene unterschiedliche …
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24.06.2009
von Rechtsanwalt Volker Himmen
… verstoße. Grund für diese Vereinbarung waren das Alter und die langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers. Weil kein neuer Verstoß festgestellt wurde, wurde das Arbeitsverhältnis über den Kündigungstermin fortgesetzt. Wenige Monate danach …
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04.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der durch einen Arbeitsplatzverlust am wenigsten belastet ist, sofern nicht der gesamte Betrieb geschlossen werden soll. Dabei muss er insbesondere soziale Kriterien berücksichtigen, z.B. Alter, Unterhaltsverpflichtung, Behinderung, Betriebszugehörigkeit …
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29.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Menschen und Schwangeren zum Tragen kommt. In der Regel ist aber der Kündigungsschutz davon abhängig, dass eine mindestens sechsmonatige Betriebszugehörigkeit gegeben ist. Das Pflegezeitgesetz eröffnet jetzt einen weiteren …